grip space DB ／ 採用情報 ／ 三愛友好交流協同組合
マイナビ転職
未経験OK【人材コーディネーター】一部フルリモート／土日祝休み
三愛友好交流協同組合 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 325万円〜400万円 |
| 勤務地 | 栃木県 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | ＼働く時間を自由に調整OK！／ フレックスタイム制度で有給休暇も取りやすく、柔軟に働ける場所！ ＼日本企業と外国人材の ”未来” を総合的に支援！／ 【安定基盤】中日機構『優秀監理団体18社』に選定！ 【未経験OK】語学力はなくてもOK！イチから学べる研修 【20～30代活躍中】異業種出身のメンバーも多数活躍中 【働き方】完全フレックスタイム＆一部フルリモートOK 【オフ充実♪】年休120日／土日祝休み／残業少なめ ＼語学力は問いません！／ 通訳スタッフのサポートがあるので言語に関する心配はいりません◎ ニーズは年々増加中…!! 外国人材の受け入れニーズは、深刻な人手不足を背景に年々高まっています。当組合は人材にお悩みを抱える企業に対して、『外国人技能実習生』『特定技能外国人』の受け入れを提案すると共に、彼らが安心して日本で就労・成長できるよう総合的な支援を行っています。 更なる発展と体制強化を目的に新メンバーを募集します。育成前提の採用なので、未経験からのチャレンジでも大歓迎です♪ |
| 仕事内容 | 具体的には 【主な業務】 担当企業のサポート 月1回、外国人材の勤務状況や活躍をヒアリング。 増員や管理体制の改善を提案したり 新たなニーズがあれば 各国で人材を募集・選考を実施したりします。 外国人材のフォロー 来日対応や仕事の相談対応、 日常生活のサポートを行ったりします。 各種書類の作成 など 入社後の流れ ▼本部研修（1ヶ月半） ・技能実習／特定技能の制度 ・当組合の役割と業務内容 など 基礎知識を学びます。 実際の現場も見ていただきながら 仕事の全体像を掴んでいきましょう。 ▼OJT 各支部のメンバーに同行。 外国人材とのコミュニケーションの取り方、 企業への提案のポイントなどレクチャーします。 配属先の編成 約30名の人材コーディネーターが在籍中！ 男女比は1：1で、20～40代が中心に活躍しています。 ＼異業種から転職をしてきた仲間も多数！／ ・通信業界 ・医療機器販売 ・学習塾 ・学校教諭 ・配送業 などバックグラウンドもさまざま！ 互いに協力しあう風土があり、 フラットで風通しの良い雰囲気です。 柔軟な勤務スタイルで『働きやすさ』を実現！ ★直行直帰OK★ 関東支部では拠点を設けていないため 自宅から現場まで直行直帰となります。 （名古屋本部も、訪問先に応じて直行直帰可能です。） ★完全フレックス勤務★ コアタイムの設定はありません。 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（Word、Excel） ＼先輩たちの入職理由をご紹介！／ 活躍している先輩のほとんどが、未経験スタートです。 入職理由はさまざまですが、 例えば―― 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 「子どもがまだ小さいため、自由度の高い働き方に惹かれた」 「新しい知識を学んだり、未知の分野に挑戦したりすることが好き」 「主体的に動ける環境に魅力を感じた」 といった声が多く聞かれます。 専門知識や業界知識、語学力は 入職後の研修やサポートを通じてしっかり身につけられます。 意欲のある方はぜひ、ご応募ください！ 育児や介護と両立しながら働く先輩スタッフもいます！ コアタイムの無いフレックス勤務だから 業務の都合さえつけば 時間の使い方も自由にデザインできます！ 例えば、早めに仕事を切り上げて 保育園までお子さんを迎えに行ったり、 授業参観に顔を出したり…など、 ライフスタイルに応じた柔軟な働き方も叶います。 ★育休取得実績は男女ともに豊富です！ |
| この仕事に向いている人 | ◎面倒見の良いタイプの方 「日本で働きたい外国人材」と「人手不足に悩む企業」をつなぎ、支援する役割を担います。双方の意見を丁寧に聞き、それぞれの立場を慮って行動できる方は成長も早いでしょう！ |
| この仕事に向いていない人 | ▲責任感に欠ける方 予期せぬ事態に対応するケースも少なくありませんが、焦らず自分にできることを考えて行動しましょう。時には臆せず周囲を頼ることも大切です！柔軟な対応が苦手な方もミスマッチです…。 |
| 採用予定人数 | 複数名＜積極採用中！＞ |
| 勤務時間 | 【 完全フレックスタイム制 】 1日の標準労働時間8時間 コアタイムはありません ※残業は月平均15時間以内と少なめです。 ※入国対応などで早朝に空港へ行く場合もあります。 ＜試用期間中（入職後1ヶ月）＞ 8：30～17：30（実働8時間） |
| 交通アクセス | ▽名古屋本部 地下鉄「本郷駅」徒歩4分 地下鉄「上社駅」徒歩8分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回※評価制度により決定 賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 通勤交通費（全額／ガソリン代も全額支給） 扶養手当（子1人につき：月5,000円） 出張手当 時間外手当（1分単位で支給） インセンティブ 事務所手当（月5000円）※関東支部のみ |
| 休日・休暇 | 年間休日120日程度※年度により変動 【休日】 完全週休2日制（土・日） ※出勤があった場合は代休を取得できます。 祝日 【休暇】 GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（柔軟に取得できる環境です） 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（男性職員の育休取得実績あり） 介護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 401k（確定拠出年金） 社用車1人1台貸与 携帯電話貸与 駐車場あり フレックス勤務制度 会員制リゾートホテル利用可 社員旅行（2017年：シンガポール、2019年：ベトナム） フルリモート※関東のみ 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） インフルエンザ予防接種全額補助 オフィスグリコ、ウォーターサーバー 語学検定手当 |
| 会社・仕事の魅力 | 社会に必要とされる仕事で、大きく成長できる ★社会的意義の大きな仕事★ 外国人材の活用に大きな期待が寄せられる一方で、 異なる文化を受け入れるには ご本人も企業も、不安はつきもの…。 当組合は最も身近な相談相手として 共に成長できる環境づくりを支援しています。 外国人材の受入制度をめぐっては 2027年4月から技能実習に代わって 新しく「育成就労」が始まる方針です。 大きな転換期を迎える今こそ、 当組合の役割もますます重要になっています。 外国人材とのマッチングが成立すれば 件数・受入人数に応じてインセンティブも支給。 頑張りもしっかり反映されます。 ★プライベートも大切にできる★ ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■長期休暇あり（GW／夏季／年末年始） 休日に出勤した場合には代休を取得できます。 メリハリ抜群の環境なので、プライベートも大切にしながら 安心して長期キャリアを築くことができます。 |
| マイナビ転職編集部より | 愛知県名古屋市に本部を置く「三愛友好交流協同組合」。2004年の発足以来、ベトナム・イドネシアをはじめとするアジア13か国・7,000人を超える外国人材の受入実績があります。組合員企業は全国トップクラスの350社以上にのぼり、万全のフォロー体制で信頼関係を深めるなど、多方面から高い評価を得ている団体です。現在活躍している先輩もほとんどが未経験スタートで、新人スタッフの受入体制も整っています。ぜひご応募を！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 401k（確定拠出年金） 社用車1人1台貸与 携帯電話貸与 駐車場あり フレックス勤務制度 会員制リゾートホテル利用可 社員旅行（2017年：シンガポール、2019年：ベトナム） フルリモート※関東のみ 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） インフルエンザ予防接種全額補助 オフィスグリコ、ウォーターサーバー 語学検定手当 |
| 掲載期間 | 2026-07-17 〜 2026-10-01 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 三愛友好交流協同組合サンアイユウコウコウリュウ |
|---|---|
| 法人番号 | 5180005006227 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市名東区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 外国人技能実習生の受け入れ事業、特定技能外国人支援事業 |