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＼未経験OK！／ 姫路に貢献できる【総合職】★完全週休2日制
一般財団法人姫路市まちづくり振興機構 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市 |
| この求人のポイント | ★地域の施設やイベントの企画・運営を通じて、姫路市の魅力づくりに貢献できるお仕事です！ 【意欲を重視！】未経験からでも公的な仕事に関われる 【総合職採用】ジェネラリストとして幅広い経験が可能 【待遇充実】賞与年4.6ヶ月分実績！嬉しい制度も豊富 【職場環境】年間休日120日以上＆残業月15～20H程度 ワークライフバランスも大切にできる環境で ＼世界遺産の町、姫路市を一緒に盛り上げましょう！／ 私たち姫路市まちづくり振興機構は姫路市が100%出資の財団法人で、公的施設の管理運営や緑化推進事業など多様な事業に携わり市と市民をつなぐ架け橋となる存在です。市民サービス向上と地域活性化を使命として掲げ日々業務にあたっています。 都市機能の充実やイベントの企画運営、緑化の推進など、多様な業務に携わるなかで直接市民の皆様のニーズにお応えできるのが魅力。今回は組織の活性化を目的に新たな仲間を募集します！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＼希望・適性に応じてお任せ／ ■総務調整室 人事や給与、財務会計など ■都市施設部 姫路城周辺の駐車場の管理・運営など ■緑とコミュニティ推進部 手柄山温室植物園や庭園の管理、市民センターの管理・運営など ■スポーツ振興部 姫路市内のスポーツ施設の管理運営やイベントの企画・共催など 入社後の流れ ★まずは新人研修からスタート！ 配属部署は入職時には決まっていますが、 研修では様々な部署を体験します。 各部署の事業説明 実際に各事業部が運営するイベントに参加 書類作成などデスクワークの習得 など 知識を身に着けていただきます。 わからないことはすぐに聞ける体制ですから安心してください。 配属先の編成 ＼多様な人材が活躍できる職場！／ 一般職員（正職員）約30名に加え、 嘱託職員・パート・アルバイトを含めると、 約200名が在籍しています。 20代～30代の若手職員や女性職員も活躍しており、 男女比率はほぼ半々。 各部署では、一人ひとりの個性や強みを活かしながら、 それぞれが自分らしく活躍しています！ ★さまざまな経験ができるおもしろさ！ 数年ごとに自己申告書による 本人の希望と上司との面談そして、 適性を鑑みて、適切な部署への ジョブローテーションを実施しています。 一つの部署にとどまらず、 ジェネラリストとして幅広い知識とスキルを 身につけることができます。 … |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◎昭和57年4月2日以降に生まれた者 （令和9年4月1日時点で44歳以下の方）※ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＼未経験で大丈夫！／ 「行政の仕事は全くの未経験……」 「前職はフリーターだった」 そんな方も歓迎です！ 実際に、先輩のほとんどが未経験・中途採用！ 未経験でも基礎から丁寧に業務を学べる環境ですよ。 【こんな方歓迎！】 とにかくいろいろな仕事をしてみたい 人と話すのが好き 公共サービスを通して、地域の魅力向上に貢献したい ※若年層の長期キャリア形成を図るため |
| この仕事に向いている人 | ◎人との交流が好きな方 多様な業務に関われるポジションですが、いずれも共通しているのはさまざまな立場の方との対話が重要であるという点です。コミュニケーション好きであれば、より早く成長できます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲決まった業務をしたい方 定期的なジョブローテーションがあり、多様な仕事に従事することができる一方で、特定の仕事に特化した専門家的な働き方というよりはジェネラリストとしての活躍が求められます。 |
| 勤務時間 | 8：35～17：20 （休憩1時間 実働7時間45分） ※残業は月平均15～20時間程度 ※配属先により時間外勤務の場合あり ※配属先により上記以外の時間に勤務する場合あり |
| 交通アクセス | 手柄駅より徒歩9分 姫路駅より徒歩15分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月） ★4.6ヶ月分（令和7年度実績） |
| 諸手当 | ■時間外手当 ■扶養手当（上限なし） ■住宅手当（2万8000円まで） ■通勤手当（5万5000円まで） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日 ■完全週休2日制 ※配属施設によっては土日祝日の勤務が発生し、平日休みとなる場合がある。 ■有給休暇 （採用時から有給休暇20日付与／年間平均取得日数16日※昨年度実績） ■傷病休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■夏季休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇 など |
| 福利厚生 | ■各種保険完備 ■産育休暇制度（男女ともに取得実績あり） ■62歳定年（再雇用制度あり/R14年度まで段階的に延長※最長65歳） ■年1回定期健康診断受診 ■ストレスチェック有 ■公益財団法人姫路市中小企業共済センターが提供する福利厚生事業を利用可能 |
| 会社・仕事の魅力 | 歴史と文化の発信拠点で働くことができる さまざまな分野から姫路のまちづくりに携わる 私たちは、姫路市の外郭団体として「姫路のまちづくり」の一翼を担っています。 公共施設やスポーツ・緑化施設の管理運営、イベントの開催など、その仕事は多岐にわたります。 さまざまな仕事を通じて、地域の暮らしやにぎわいを支えられることが、私たちの仕事の魅力です。 ワークライフバランスを大切にできる環境 完全週休2日制 残業月15～20時間程度 産育休取得実績が豊富（男女共に） 夏季休暇など休暇制度も充実 ここでしか味わえないやりがい 施設の利用者やイベントの参加者など、直接市民の皆様と交流できる仕事です。 直接感謝の言葉をかけてもらえたり、地域とのつながりを実感できるやりがいがあります。 姫路のために本気で取り組める――「誰かの役に立ちたい」「姫路に貢献したい」その想いを、今こそカタチにしませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | 話を聞いて驚いたのが、関われる仕事の大きさです。たとえば世界遺産を舞台に、芸能人や現役アスリートも招いて開催する世界遺産姫路城マラソンや姫路城三の丸広場で開かれる観桜会の企画・運営にも携わることができます。今回は未経験でも応募可能！ 入職後しっかりと研修が受けられるので、安心してご応募ください。もちろん行政に関わる仕事のため安定性十分であることも魅力です。ぜひチャレンジしてみてくださいね！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険完備 ■産育休暇制度（男女ともに取得実績あり） ■62歳定年（再雇用制度あり/R14年度まで段階的に延長※最長65歳） ■年1回定期健康診断受診 ■ストレスチェック有 ■公益財団法人姫路市中小企業共済センターが提供する福利厚生事業を利用可能 |
| 掲載期間 | 2026-09-18 〜 2026-10-29 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 一般財団法人姫路市まちづくり振興機構ヒメジシマチヅクリシンコウキコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 2140005013155 |
| 所在地 | 兵庫県姫路市 |
| 事業内容 | 駐車場の建設及び管理その他の都市施設の運営及び整備に関する事業 姫路市が計画し、又は指導する市街地再開発その他地域開発に関する事業 スポーツ教室及びイベントの開催、スポーツ施設の管理運営その他のスポーツの普及振興に関する事業 緑の創出及び保全に関する事業、緑化イベント、講習会の開催、緑化施設の管理運営その他の緑化意識の普及啓発に関する事業 市民活動の促進、教養講座の開催、コミュニティ施設の管理運営 |