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《経験不問》中小企業を支援する【団体職員】*27年4月入社採用
公益財団法人東京都中小企業振興公社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 482万円〜640万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 ほか 11 か所 |
| この求人のポイント | 設立以来6万5000社以上の中小企業を支援◎未経験から企業支援のプロへと成長できる充実の育成環境 安定基盤◆設立60年の歴史と実績を誇る公的支援機関 社会貢献◆東京都と連携し中小企業が抱える課題を解決 経験不問◆民間企業から転職した先輩職員も多数活躍中 研修充実◆手厚いサポート体制で未経験の方でも安心 キャリア◆ジョブローテを通じて幅広い知識が身につく 働きやすさ◆完休2日・年休126日以上・時差出勤制度 多彩な支援メニューで中小企業の課題解決を目指し、東京の経済発展と都民の生活向上に貢献する公的支援機関 …＊about us＊… 東京都中小企業振興公社は創業支援から経営相談、人材育成をはじめ企業のあらゆるステージを総合的にバックアップする公的支援機関。東京都と連携し、1966年の設立以来豊富なノウハウと確かな実績で都内中小企業の成長と地域経済の活性化を支えてきました。 …＊recruitment＊… 今後の事業拡大に向け、私たちと共に企業支援を担っていただける人材を増員募集することになりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 「中小企業への支援事業」を軸に、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆専門家の紹介・派遣 各分野のプロフェッショナルと共に企業を訪問し、経営課題の解決を目指します ◆セミナーや講座の企画・運営 カリキュラムの構築や講師の手配、プロモーションや当日の運営までワンストップで対応 入社後の流れ 配属先でのOJTを通して、公社の事業内容の理解を深めることからスタート。経験豊富な先輩職員がマンツーマンで丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心です。 各々の習熟度に合わせた手厚いサポート体制のもと、入職半年～1年ほどで仕事を一通り理解し、徐々にメイン担当として案件を担当できるようになります。 将来のキャリアパス ★ジョブローテーション制度 入職後約3年を目安に部署異動を実施しています。多様なセクションを経験することで幅広い知識・スキルが身につき、キャリアの可能性を大きく広げることができます。面談を通した希望申告も可能です。 ★資格取得支援制度 中小企業診断士など、様々な資格の取得をサポートしています。 ワークライフバランスの実現を目指しています 完全週休二日制（一部シフト制の部署あり） 年間休日126日以上 残業月平均20時間程度 時差出勤制度導入 有給休暇は1時間単位で取得可能 在宅勤務制度あり 柔軟な働き方ができるよう、制度面の充実に注力。… |
| 応募資格 | ★20～30代男女活躍中 ★業界・職種経験はいっさい問いません 【応募条件】 ■大卒以上 ■40歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） 【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません ■中小企業診断士など、ビジネス・IT系の資格 ＼こんな方はぜひご応募ください／ 企業支援や公社の事業に興味・関心がある 主体性があり、自ら考えて行動できる 相手の立場に立ち、親身になって考えられる 柔軟性が高く、フットワーク軽く行動できる 協調性が高く、チームワークを大切にできる 安定した環境に腰を据えてキャリアを築きたい ＼異業種からの入社実績多数！先輩達の前職をご紹介／ ★異業界出身の方が多数！ 金融機関、地方公務員、アパレル、旅行会社、会計事務所など、先輩職員の前職は実に様々です！ ★入職の理由は…？ 「仕事を通じて社会に貢献したい」 「中小企業を支えるという仕事に興味があった」 「過去の業務経験が活かせると感じた」 「公益性の高い事業に携わりたい」 など |
| この仕事に向いている人 | ◎社会の役に立ちたい 経営相談や人材支援等を通じて東京都内の中小企業の成長と発展を支えることが公社のミッション。仕事を通じて誰かの役に立ちたい、社会貢献性の高い仕事を手掛けたい方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △デスクワークだけしていたい 専門家に同行しての企業訪問など、オフィスを離れた現場業務も行うため外回りを避けたい方にはミスマッチ。一つの業務に固執せず、フットワークの軽さや柔軟性が求められます。 |
| 採用予定人数 | 10名程度 たくさんの同期と一緒にスタートできます！ |
| 勤務時間 | ★時差出勤制度★（実働7時間45分） （1）7時00分～15時45分 （2）7時30分～16時15分 （3）8時00分～16時45分 （4）8時30分～17時15分 （5）9時00分～17時45分 （6）9時30分～18時15分 （7）10時00分～18時45分 （8）10時30分～19時15分 （9）11時00分～19時45分 ★残業月20h以下(平均) ※原則として上記の勤務時間の組み合わせによる ※勤務地によって上記以外の組み合わせ有り |
| 昇給・賞与 | ★昇給あり ★賞与年2回（実績4.90ヶ月分）※業績評価等により変動 |
| 諸手当 | ★通勤手当（上限15万円／月） ★扶養手当（子1.3万円等／月） ★住居手当（1万円等／月） |
| 休日・休暇 | ★★年間休日126日★★ ★完全週休2日制(土日休み)※一部シフト制の部署あり ★祝日 ★年末年始休暇 ★年次有給休暇 ★夏季休暇（原則５日） ★産前産後休暇（最長16週間） ┗取得・復帰実績あり ★育児休業（最長で子供が3歳になるまで） ┗取得・復帰実績あり ★出産支援休暇 ★育児参加休暇 ★長期勤続休暇 ★ボランティア休暇 ★介護休暇 等 |
| 福利厚生 | ★社会保険完備 ★研修制度有 ★東京都人材支援事業団加入 |
| 会社・仕事の魅力 | 東京都中小企業振興公社の役割とは？ ー★企業の想いに寄り添い、東京の未来を支える 「新規事業を始めたい」 「販路拡大のやり方がわからない」 「後継者がいない」 …など、経営者が抱える課題や悩みは実に様々。公社では、内部のアドバイザーや外部の専門家とタッグを組み、創業支援から人材育成、海外展開に至るまで多岐にわたる課題の解決を目指してきました。 設立以来6万5000社を超える中小企業が公社を活用。幅広い支援を通じて企業の課題を解決し、東京の経済活性化や都民の豊かな暮らしを支えるー社会貢献性の高い、唯一無二のやりがいを実感しながら自らも成長できる環境です。 ー★働きやすさも抜群です 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日数は126日以上。時差出勤や在宅勤務制度の導入、時間単位で取得可能な有給休暇制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が叶う環境を整備。将来を見据えたキャリアを描きたい方にもピッタリです。 |
| マイナビ転職編集部より | … |
| 待遇・福利厚生 | ★社会保険完備 ★研修制度有 ★東京都人材支援事業団加入 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-22 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 公益財団法人東京都中小企業振興公社トウキョウトチュウショウキギョウシンコウコウシャ |
|---|---|
| 法人番号 | 6010005016605 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 公務 |
| 事業内容 | 東京都における中小企業の総合的・中核的な支援機関として各種支援事業を提供し、東京の経済の活性化と都民生活の向上に寄与しています |