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スポーツ施設の未来をプロデュース【企画営業】◎完全土日祝休み
シンコースポーツ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 420万円〜600万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | ＜ノルマや飛び込み営業、テレアポは一切なし＞お客様との信頼関係を大切にし、真に必要な提案を行います！ ＼公共スポーツ文化施設の運営を手掛けるパイオニア／ 【関係構築型の営業】ノルマ・飛び込み・テレアポなし 【注目】高まる健康意識・スポーツ人気で将来性◎ 【働きやすさ】完全週休2日制＆残業は月20～30H程度 【キャリア】未経験者も歓迎！社歴や年齢関係なく活躍 【20～30代活躍中】人柄・意欲を大切にした採用！ ＼西日本の事業拡大につき採用を行います／官公庁・地方自治体が管理する『公共スポーツ文化施設』を運営 公共スポーツ文化施設管理のリーディングカンパニーとして、幅広い施設のマネジメントを担ってきた当社。独自のノウハウや実績が評価され、市町村や公益財団法人など、多方面から厚い信頼を獲得しています。 今回は、西日本エリアへの事業拡張が決定！営業メンバーを募集◎スポーツに関わりながら、お客様としっかり向き合いながら提案をしたい方は、ぜひご応募ください。 |
| 仕事内容 | 具体的には 自治体へのヒアリング・情報収集 各種書類作成 プレゼンテーションの実施 指定管理者制度に関する各種手続き 契約後のフォローアップ ☆POINT☆ モノを売る営業ではなく 「もっと利用したくなる施設とは？」 「地域活性化につながる運営とは？」 そんな視点から 施設の未来を提案する仕事です！ 入社後の流れ ▼約1ヶ月間 施設運営の研修を行います。 受付業務や、利用者へのご案内を通して 「どんな施設を管理しているのか」 「どんな方が利用しているのか」など 基本的な知識を身に付けていきましょう。 ▼その後 営業の先輩と一緒に OJTで実務に携わっていただきます。 イチから丁寧に教えていくのでご安心を！ ＼ココにも注目／未経験の方でも挑戦しやすい営業職 ■テレアポ・飛び込み・ノルマなし 自治体から公表される案件に対して 提案を行うスタイルです。 そのため、無理な営業活動や 個人ノルマに追われることなく、 お客様や地域に向き合いながら 企画・提案に集中できます！ 数字のプレッシャーなく のびのびと活躍できるのが 当社営業職の魅力です◎ あなたの”やってみたい”を実現しませんか？ ■年齢や社歴関係なく活躍！ 「こんな企画をやってみたい！」 「もっとこうしたら良くなるかも！」 …そんな意見やアイデアを 積極的に発信できる社風です！ さまざまな仕事に挑戦できるため … |
| 応募資格 | 【応募条件※共通】 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPCスキル ▼未経験 35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ▼経験者 営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) ＼スポーツや地域活性化に興味がある方必見／ 特別な業界知識や経験は問いません！ 当社が大切にしているのは 「地域のために何かしたい」 「人と関わる仕事がしたい」という想い。 自治体とのやり取りや社内外との調整など 人とのコミュニケーションを楽しめる方に 活躍できる営業職です◎ ＜当社が求める人物像＞ 人と話すことが好き お客様と向き合える営業がしたい スポーツに関わる仕事がしたい お客様や課題とじっくり向き合える営業スタイル ■数字よりも関係構築が大切な営業職 既に運営・管理をしている施設があるので コンペで企画が採用されなくても ペナルティーなどはありません！ またノルマもないので、 お客様との関係構築を大事にしながら 課題解消に向けて提案を行うことができます。 |
| この仕事に向いている人 | 「様々な経験を積みたい、人と話すことが好き」という方にピッタリ。ヒアリングや打ち合わせだけでなく、企画立案やコンペに参加する機会もあるので、企画要素が強い営業に興味のある方にはおすすめです！ |
| この仕事に向いていない人 | 契約まで1年、中には2～3年の時間をかけて営業活動をする案件も。すぐに結果を求めたい方や数字を追いかけてガツガツ営業をしたい方にはミスマッチ。お客様との関係構築を大切に、計画性を持って取り組みましょう。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業は月平均20～30時間程度です |
| 交通アクセス | JR線「新大阪駅」より徒歩8～10分 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回（業績による） ◆賞与：年2回（業績による）※昨年度実績3.0ヶ月分 |
| 諸手当 | ◆交通費支給 ◆残業手当 ◆家族手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 【休日】 ◆完全週休2日制（土日祝） 【休暇】 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休、育休制度（育休後復帰率100%） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆資格取得費用負担制度 ◆自己啓発のための通信教育費負担（規定有） |
| 会社・仕事の魅力 | 安定基盤があるから将来設計をしっかり描けます！ ―◆私たちのミッション 「公共スポーツ文化施設のサービス向上・利用促進」。 どうすれば、もっと地域の方々に 喜ばれるサービスを提供できるのか。 多くの方々に利用してもらうために 何が必要かなどを考えながら取り組んでいます。 事業拡大に伴う営業体制の強化に向け、新たな営業メンバーを増員募集いたします。 ―◆将来も安心◎長く働ける！ 全国190案件、135自治体、571施設もの 運営実績があり、抜群の安定感を誇る当社。 安定基盤の下、将来も安心して 長く活躍が可能！ 完全週休2日で年間休日は120日。 産育休も完備しており ワークライフバランスも整います。 ―◆多彩なスキル・経験が積める！ 企画立案やコンペにも参加する機会があるので 実にさまざまなスキル・経験を積むことができます。 1人1人のお客様にしっかり向き合い、 課題解消・サービス向上のために 働けるやりがいは、この仕事ならではです！ |
| マイナビ転職編集部より | ■スポーツを通じて地域社会に貢献できる仕事 公共のスポーツ文化施設を運営・管理し、全国219案件、139自治体、558施設もの運営実績があり、体育館やプール等のマネジメントに携わっているシンコースポーツ。 今回は西日本での事業拡張に際しての営業職募集。自治体や官公庁といったお客様との関係性を大切にしながら、各施設に本当に必要な提案をすることができる。「関係構築を大切にしながら営業がしたい」という方にこそ、この機会にぜひご応募いただきたい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆資格取得費用負担制度 ◆自己啓発のための通信教育費負担（規定有） |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-22 |
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募集している企業
| 企業名 | シンコースポーツ株式会社シンコースポーツ |
|---|---|
| 法人番号 | 3010501006491 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 公共施設の運営管理 |