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自社製品の【調達・購買】＊土日祝休＊年休124日＊基本残業ナシ
エルガーホールディングス合同会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 購買・資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| この求人のポイント | 「指示通りに買う」だけでなく「自分の裁量で買う」仕事のスタイル！基本定時退社の働きやすい環境も魅力！ 【成長に貢献】コスト削減が会社の収益UPに直結 【業績絶好調】設立8年でグループ売上300億円突破 【大きな裁量】調達先を自ら選定して交渉・調整 【代表直下のポジション】意思決定もスピーディー 【新オフィス移転】駅徒歩1分／新築ビルの33階！ 【好環境】完全土日祝休・年休124日・基本定時退社 代表直下のポジションで大きな裁量を発揮！会社の収益UPにダイレクトに貢献する手応えを実感できます 現役アスリートが代表を務め、自社ブランドのプロテイン開発を中心に手がける当社。グループ10社で多彩な事業を展開し、設立8年で売上300億円以上へと成長を遂げています！ 「心と体の両面から、未来を担う若者を育てる」という理念のもと、若者が気軽に買える価格帯の商品に注力。その要となるのが、コストを左右する調達です。大きな裁量を発揮できる社長直下のポジションで、あなたの経験を活かしませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 【携わる商品は？】 プロテイン・スポーツサプリメントなど、 自社商品を支える調達業務をお任せします。 【何を調達する？】 ◆プロテインの主原料 ◆副資材（風味付け原料など） ◆包装資材（袋・ダンボールなど） 【仕入先は？】 既存のメーカー・商社に加え、 常に新しい仕入先を開拓しています。 大きな裁量を発揮し、会社の成長に貢献できる！ どの原料を、どのルートで、いくらで仕入れるのか、 代表と直接やりとりしながら決められるポジション。 一人ひとりに大きな裁量が任されており、 コスト削減につながる判断を通じて、 会社の利益向上にダイレクトに貢献できます。 自身の仕事が会社の成長に直結している手応えを実感できます。 入社後の流れ ■先輩がしっかりサポート まずは調達を担当している先輩社員が、 当社の商品やルールについてレクチャー。 あなたの経験を活かせる業務から、 徐々にお任せしていきます。 ▼ ■一人立ちへ わからないことは先輩や代表に聞きながら、 早期に一人立ちにチャレンジ！ 調達の第一人者として活躍してください！ 将来のキャリアパス 【代表直下のポジション】 成果とプロセスをしっかり評価。コスト削減などの成果が 代表に評価され、より大きな裁量を任されるようになります。 【あなたが第一人者に！】 現在、調達の専任者がいないため、あなたがコアメンバー。 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆購買業務の経験（目安として3年以上） └業界は問いません └仕入先の調査・選定、価格交渉、工場監査などを、一通り経験された方を想定しています。 【活かせる経験】※必須ではありません ◇食品・化学・医薬品・化粧品などのメーカーでの購買経験 ◇工場監査の経験 ◇委託先・OEM先の調査・選定経験 【こんなあなたにピッタリ！】 ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい方 ◎状況に応じて柔軟な対応ができる方 ◎自分の意見・アイデアを活かせる仕事がしたい方 ◎社内外との連携・協力を大切にできる方 ◎人の役に立てることにやりがいを感じる方 ◎プライベートも大切にしたい方 ＼原則残業禁止／オン・オフのメリハリをつけて働ける 代表の方針により、時間内に集中して 業務に取り組む働き方が全社で根づいています。 ★基本定時退社 ★完全週休2日制（土日祝休） ★年間休日124日 ★有休消化率100％（時間休・半休も取得可） ★社内イベントなし ★産休・育休の取得、復帰実績あり プライベートを大切に、 腰を据えてキャリアを築けます！ |
| この仕事に向いている人 | ◎臨機応変な対応ができる方 社内外の多くの人と関わり、折衝・調整や価格交渉も行います。さまざまな立場の相手とコミュニケーションを楽しめる方、相手に寄り添って柔軟な対応ができる方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲受け身の姿勢の方 入社後、商品知識や社内ルールについては、先輩がしっかりレクチャーしますが、頼りっぱなしはNG。即戦力として、これまで培った経験・スキルを活かした活躍が期待されています。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★メリハリをつけて働けます！ 会社として「原則残業禁止」という方針が浸透。ダラダラ時間をかけるのではなく、限られた時間で業務に集中して成果を出す風土が根付いています。基本的に残業はなく、オン・オフのメリハリを大切にしています。 ※平均残業時間月0時間～15時間程度 （基本定時退社です！） |
| 交通アクセス | JR線・横浜市営地下鉄「関内駅」北口より徒歩約1分 みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩約7分 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（1月／7月） 昇給：年1回（4月） |
| 諸手当 | 交通費支給（上限月1万5000円） 時間外手当 会社貢献手当 資格手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（有給休暇消化率100％） 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇OK ★全社員が有給休暇を付与された年に全日消化しています！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 服装自由（オフィスカジュアル） 資格取得支援 |
| 会社・仕事の魅力 | 「やりがい」も「充実したプライベート」も手に入る！ 【主体的に仕事を進められる環境！】 「指示された通りに買う」だけでは 物足りない調達経験者にピッタリなのが当社。 「心と体の両面から、未来を担う若者を育てる」という理念のもと、 よりコスパの良いプロテインを提供するために、コスト管理に注力しています。 一人ひとりに大きな裁量が任され、 調達先の調査・選定から価格交渉、納期調整までを一貫して担当。 既存の仕入先だけでなく、常に新しい可能性を追求でき、 自分の意思で調達先を選べます！ 【会社の成長に直結するポジション！】 プロテインの主原料・副資材・包装資材の調達を通じて、 安定供給とコスト削減を実現するのが調達のミッション。 自身の判断と選択が、会社の収益をダイレクトに左右します。 一つひとつの仕事が会社の成長につながっている手応えを実感しながら、 成果を評価されやすい社長直下のポジションでキャリアを築けます！ 【オン・オフのメリハリをつけて働ける】 現役アスリートである代表自身の方針により、 定時内に集中して業務を終える「原則残業禁止」の働き方が全社で定着。 「完全週休2日制（土日祝休み）」「年間休日124日」「有休消化率100％」 といった働きやすい環境も整っています。 プライベートの時間が削られるような社内イベントもありません。 … |
| マイナビ転職編集部より | 現役のパワーリフティング選手が代表を務めるエルガーホールディングス。「X-PLOSION」ブランドのサプリメント事業、トレーニングジム「ESQUATIR」の運営などを通じて急成長を遂げています。…と聞くと、体育会系の雰囲気が想像されますが、実は落ち着いた社風で、社内イベントはナシ。残業も原則禁止というホワイト企業です。「やりがい」と「働きやすい環境」の両方を手に入れたい方は、ぜひ同社で一歩を踏み出してください。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 服装自由（オフィスカジュアル） 資格取得支援 |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2026-09-28 |
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募集している企業
| 企業名 | エルガーホールディングス合同会社エルガーホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 8020003014913 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 事業内容 | ■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売 ■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」 ■グループ内の食品会社各社の管理親会社 |