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マイナビ転職
『マイナビ』に新しい価値を！【大学広報（キャリアサポート）】
株式会社マイナビ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜600万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| この求人のポイント | 『マイナビ』でみらいを広げる――。さらに成長していく就職領域で、あなたの可能性を発揮しませんか？ ミッション｜マイナビの認知度向上&利用率アップ！ 進化を続ける｜データをフル活用した就活サポートなど 未経験OK｜丁寧な基本研修&OJTで少しずつステップUP☆ やりがい｜大学と学生、双方から感謝をいただける仕事 幅広い業務｜就職ガイダンスやイベントでの登壇など 環境◎｜土日休み／リモート・在宅OK／年間休日128日 ＼圧倒的なブランド力が強み／企業、大学、学生に選ばれ続ける『マイナビ』の新しい価値を生み出す存在へ！ マイナビは「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに、人材サービス業界をリードし多くの利用者の人生の岐路を支え続けてきました。 今回は新卒採用メディア『マイナビ』を就職活動だけでなく、よりユーザーの生活に身近なサービスとして価値を向上していくために、キャリアサポート職を募集。未経験でも採用の可能性が広がっているので、当社で新しいキャリアをスタートさせてください！ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆各大学のキャリアセンターや教員に向け └採用状況のご説明 └学生の就職活動の状況などのヒアリング ◆「マイナビ」をより多くの学生に 利用していただくための広報活動（セミナー・ガイダンス） ◆就職ガイダンスの準備・当日の運営 └業界・企業研究、面接対策、エントリーシートの記載などを学生に向け発信 《ココが大切》仕事のPOINT！ ☆クライアントである各大学は長くお付き合いのある学校が中心。 やり取りは訪問・WEBで対応します。 ☆『マイナビ』の利用率アップのために サイトへのアクセス数の目標や広報機会の獲得など、営業的な考え方も必要です。 ☆学生から就活の相談を受けることもあり 大学、学生の双方から感謝されるシーンが豊富 入社後の流れ 大学、学生とのコミュニケーションが多い仕事ですので、早い段階から先輩に同行しながらのOJTを中心に、実務スキルを身につけていただきます。 並行して、『マイナビ』の企業理解、サービスの概要を把握する基本研修や定期的に行われる勉強会も実施！経験がなくても安心してステップアップできますよ◎ 《フレッシュな人材を歓迎》20代の若手が活躍中 当社では新卒・中途のメンバーがバランスよく在籍しており、オープンな社風も魅力。社歴・年齢問わず、早い段階から大きな裁量をお任せしていくので、中途採用のハンデは一切ありません。 … |
| 応募資格 | ＼チャレンジする気持ちが大切／ 今回の採用は、これまでの経験・スキルだけではなく あなたの"これから"も重視した採用を行います！ 毎年、進化している新卒採用の分野に興味がある、 チャレンジしてみたい方はぜひご応募ください。 【応募条件】 ◆普通免許（AT限定可） ◆就職活動への理解がある方 【こんな方にピッタリ】※ひとつでも当てはまる方はぜひ ◆社内外問わず、色々な人々とのコミュニケーションを楽しめる方 ◆新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◆就職活動のサポートをビジネス視点で捉えられる方 ◆協調性を持ちチームワークを大切にできる方 ◆物事を広い視点で捉え、解決しようと努力できる方 働きやすさが整っているから、長く続けられる！ ◎完全週休2日（土日）、祝日 ◎年間休日128日 ◎公休＋有休で10連休以上を取得する社員も ◎在宅・テレワークOK ◎時差・時短勤務制度 ◎育児休暇（男女とも取得実績多数） ◎福利厚生充実（退職金、社員持株会、資格取得支援など） 長く、安心して働き続けられる環境をご用意して、あなたをお待ちしています♪ |
| この仕事に向いている人 | ○寄り添う気持ちが持てる人 大学のキャリアセンター、教員、学生など、さまざまな方たちとのコミュニケーションの機会が豊富。相手の要望を的確にヒアリングし、寄り添った対応ができる人は向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △変化に後ろ向きな人 たとえば、学生それぞれの就職活動のデータをまとめる機能や就活の早期化など、新卒活動は年々進化しています。クライアントのニーズに応え続けるためには変化を楽しむことが大切です。 |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分） ※時差出勤制度あり |
| 交通アクセス | ※いずれのオフィスも駅近のブランドビルに入っています |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月、12月） ≪正当な評価を実施します≫ 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の賞与に反映されます。 |
| 諸手当 | ◆交通費支給（当社運用基準により支給／1ヶ月 上限5万円） ◆地域手当 ◆役職手当 ◆固定時間外手当 ※月給に含まれます （月62,000円～月78,000円／35時間分固定支給／35時間を超える時間外勤務があった場合、超過時間分の時間外手当を支給） ◆扶養家族手当（養育手当 10,600 円／人、介護補助手当 10,000 円／人） ◆テレワーク手当 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日（年5日） ◆年次有給休暇 ★毎月取得したり、祝日と繋げて海外旅行へ行く社員も！ ◆産前産後休暇 ★時短勤務制度あり ◆特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・子の看護等休暇 ★産休・育休後の復帰率95.9% など ◆育児休暇 ★男女ともに実績多数！ ※年間休日128日（2025年4月1日～2026年3月31日実績） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職金制度 ◆各種慶弔制度 ◆表彰制度 ◆確定拠出型年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆借り上げ社宅制度 ◆医療見舞金 ◆結婚・出産祝金 ◆時差・時短勤務制度あり ◆クラブ活動 ◆財形貯蓄 ◆なんでも相談窓口 ◆ベネフィットステーション など ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当などの各種手当はもちろん福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 |
| 会社・仕事の魅力 | 進化を続ける就職領域！だから仕事が楽しめる。 ＊---いろいろな経験が成長のキッカケに---＊ 学生の『マイナビ』の利用率をアップさせるために各大学のキャリアセンターや教員に向けて、採用に関してのヒアリング・提案が中心ですが、その他にもキャリアサポートの役割は広がっています。 《こんなお仕事も担当》 ☆キャリア・就職ガイダンスでの講演 └企業研究、面接対策、エントリーシートの書き方など、学生からの個別相談もあります！ ☆担当学校やエリア別でのSNS配信 ☆各大学に合った講座を提供 └ある先輩は、国立大学と協力しながら動画教材を用いたワークショップを開催。社会勉強の一環として、学生からも大好評でした！ ＊---新しい価値を提供し続ける---＊ 一般的にイメージするような就職活動の流れや時期、同じように見えて実は年々変化しています。少し前の3年生から就活を始めればいいではなく、今では1年生の段階から就職を意識する時代です。 そのために『マイナビ』も、学生それぞれの就職活動のデータをまとめる機能を搭載したり、大学へのアプローチ方法に変化を持たせたりと、時代に合わせて進化しているのがポイント！ 『こうすれば、もっと学生の就職意識が高まりそう』 『データを上手く活用すれば、こういう提案方法もある』など … |
| マイナビ転職編集部より | 今回、取材にご協力いただいたのはチーム長としてご活躍されているHさん。データを活用した就職活動のサポートや就職活動の意識の変化など、まだまだ就職領域の可能性は広がっていることを実感した取材だった。 「マイナビは、生活に欠かせないサービスになっていく。そのために自発的に動けるメンバーを採用したい」と心強いメッセージをいただけた。… |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職金制度 ◆各種慶弔制度 ◆表彰制度 ◆確定拠出型年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆借り上げ社宅制度 ◆医療見舞金 ◆結婚・出産祝金 ◆時差・時短勤務制度あり ◆クラブ活動 ◆財形貯蓄 ◆なんでも相談窓口 ◆ベネフィットステーション など ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当などの各種手当はもちろん福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 |
| 掲載期間 | 2026-08-07 〜 2026-09-10 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社マイナビマイナビ |
|---|---|
| 法人番号 | 3010001029968 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | （1） 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 （2） 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング （3） 宣伝、広告、ピーアール業 （4） 労働者派遣事業 （5） 有料職業紹介事業 （6） セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 （7） 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 （8） 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、 |