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《東京》【プロモーションプランナー】◆年休123日◆フレックス
株式会社トーガシ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | プロデューサー・ディレクター・プランナー・演出 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 700万円〜1,120万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| この求人のポイント | ＼働きやすい環境で“理想のキャリア”を叶える／★年休123日・完休2日制(土日祝休み)★フレックスタイム制 「イベントの未来を科学する」強力なパートナーとして、長年培ったノウハウとサービスの総合力でお客様と共に成長を加速させて参ります。 当社は、東京・名古屋・京都・大阪に拠点を構え、年間3,000件以上のイベント施工・運営を担う総合プロデュース企業です。企画立案から設計、施工、運営に至るまで一貫して対応し、空間づくりと体験価値の創出に力を注いでいます。今回、当社のさらなる飛躍のため新たな仲間を募集します！ |
| 仕事内容 | 具体的には 《戦略設計（上流設計/設計図づくり）》 クライアント課題の構造化（目的・KGI/KPI・制約・現状の分解） 体験コンセプト／ストーリー設計（体験・行動シナリオの仮説化） 計測設計（リアル×オンラインで何をどう測るか） 提案書作成、プレゼンテーション（合意形成までの推進） 《現場実装》 設計図を、会場・導線・運営・安全など現場条件に合わせて実装要件へ変換 制作・デザインと連携し、体験価値と現場品質を両立して実装 《データ分析（振り返り→改善→次回へ接続）》 行動ログ/アンケートなどのデータを整理し、可視化・分析（ボトルネック/効果要因の特定） 成果レポート作成（要因分析→改善優先順位→次回提案） ＼プロジェクト例／ ポップアップイベント、店頭体験、ショールーム運用など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★*.ワークライフバランスが整う働き方.*★ 年間休日123日 完全週休2日制（土日祝休み） フレックスタイム制 柔軟な働き方で、家族や自分の趣味の時間など、プライベートも確保できる！ |
| 応募資格 | 《必須要件》 セールスプロモーション・広告・PR・イベント・マーケ領域での企画提案経験（3年以上） クライアント折衝・提案書作成・プレゼン経験 プロジェクト推進経験 KPI設計や効果検証に基づく改善提案経験または強い関心 《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません 体験設計・イベント/空間領域の知見 デジタル施策の統合提案経験 データ分析・レポーティング経験 新規事業・チーム立ち上げ経験 外部パートナーのディレクション経験 |
| 勤務時間 | 《フレックスタイム制》 1日の標準労働時間…8時間（休憩60分） 標準労働時間帯…9:00～18:00 コアタイム…13:00～15:00 フレキシブルタイム…5:00～13:00、15:00～22:00 時間外労働有無…有（月平均20時間） |
| 交通アクセス | 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩1分 日比谷線「築地駅」より徒歩5分 日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回（実績2か月分） 業績賞与:あり |
| 諸手当 | 通勤手当（上限5万円/月） 残業手当（固定残業代制※超過分別途支給） 家族手当 └小学校3年生迄のお子様一人あたり月1万円（条件あり） 住宅手当 └1～1.5万円/月※若手一人暮らし対象（条件あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 《休日》 完全週休2日制（土・日） 祝日 《休暇》 年間有給休暇 年末年始休暇 四季休暇（年間6日） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 ＼5日以上の連続休暇OK／ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 借上社宅制度 └家賃の3割、および更新料を会社が負担（諸条件あり） 永年勤続報奨金制度 各種クラブ活動支援制度 └ゴルフ・野球・フットサル・バスケットボールなど 受動喫煙対策:屋内禁煙 服装自由 資格取得支援制度 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 借上社宅制度 └家賃の3割、および更新料を会社が負担（諸条件あり） 永年勤続報奨金制度 各種クラブ活動支援制度 └ゴルフ・野球・フットサル・バスケットボールなど 受動喫煙対策:屋内禁煙 服装自由 資格取得支援制度 |
| 掲載期間 | 2026-08-04 〜 2027-01-25 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社トーガシトーガシ |
|---|---|
| 法人番号 | 3011701014796 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 事業内容 | 展示会・見本市・各種イベントの企画から施工・運営 |