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音響システムの【施工管理】★年間休日127日★土日祝休み★
ヤマハサウンドシステム株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜570万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 音響のプロフェッショナルとして、ホールや劇場、スタジアムなど「公共空間の音づくり」で社会に貢献！ ヤマハサウンドシステム株式会社は、音響設備の設計、施工、保守点検、修理、機器開発をトータルで手がける音響設備会社です。私たちの使命は、音を通じてお客様の様々な課題を解決すること。お客様の視点に立ち、音にまつわる問題に、培った知識と経験、プロフェッショナルな技術で日々取り組んでいます。今回は更なる成長を目指し、施工管理を担っていただける方を募集することになりました。あなたのご応募をお待ちしています！ |
| 仕事内容 | 具体的には ▼現場調査、関係業者・お客様との打合せ ▼施工図を作成 建築構造やシステム用途から機器選定・設置方法など「安全」で「いい音」を追求します。 ▼各種手配・工事準備 「工程」「原価」を管理しながら各手配・準備を進めます。 ▼現場管理（工事） 工事現場にて「工程」「品質」「安全」を管理します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 施工実績 ※当社HPを是非ご覧ください！ |
| 応募資格 | 《必須条件》 ホールやスタジアム系施設の音響設備の施工管理経験 または 舞台機構設備、舞台照明設備、その他建物の電気・空調・弱電設備の施工管理経験 《歓迎条件》 電気通信工事業における監理技術者または主任技術者資格 電気通信工事施工管理技士1級または2級 ★こんな方はぜひご応募ください★ 音楽や音響、舞台に興味がある方 コミュニケーション能力があり、自身の仕事をきちんと調整できる方 責任感をもって働ける方 自ら考えて主体的に行動できる方 |
| 勤務時間 | ＜コアタイム無しのフレックスタイム制＞ ■標準労働時間7時間45分／休憩60分 ※1日の標準労働時間帯 9:00～17:45 ※業務に応じ直行直帰も可能です。 【時間外労働有無】有 ※残業月平均24時間程度（2022年度実績／繁忙期・閑散期で差があります） |
| 交通アクセス | 本社 みなとみらい線「新高島」駅より徒歩で2分 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩で8分 大阪営業所 Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩で4分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（４月、定期昇給） 賞与：年２回（会社の業績に応じて支給） |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） 時間外手当 出張手当 現場作業手当 家族手当（規定あり） 休日出勤手当 資格手当（規定あり） ファミリーホリデー手当（年次有給休暇5日連続取得時、奨励手当を支給） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日＞ 完全週休2日制：土・日・祝／現場により土曜の休日出勤あり／代休あり 年末年始休暇 夏季休暇：5日間（固定2日間＋7月～10月の間で個人別に3日間） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇：取得実績あり、復職率100% 育児休暇：取得実績あり 介護休暇 全社一斉有給休暇取得日あり（年3日） アニバーサリー休暇：社員自身や家族の誕生日・記念日に年3回有給休暇を取得 ファミリーホリデー 生理休暇 妊婦通院休暇 子の看護休暇 出生支援休暇 公務休暇 罹災休暇 交通遮断休暇 転勤休暇 リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■遠方常駐の際、社宅あり（家賃・光熱費負担） ■社員旅行(任意参加) ■永年勤続表彰 ■シニアパートナー制度（雇用継続制度） ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■遠方常駐の際、社宅あり（家賃・光熱費負担） ■社員旅行(任意参加) ■永年勤続表彰 ■シニアパートナー制度（雇用継続制度） ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-04-14 〜 2026-10-12 |
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募集している企業
| 企業名 | ヤマハサウンドシステム株式会社ヤマハサウンドシステム |
|---|---|
| 法人番号 | 3010001027922 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 業界 | 製造業界, 電気製品業界, エンタメ業界 |
| 事業内容 | 音響機器の設計、開発、製造、販売、および関連サービスの提供。プロフェッショナル向け音響システム、ホームオーディオ、楽器音響などを手がける。 |