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建設機械レンタルの【総合職（ルート営業・メンテナンス）】
富士レンタル株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 【賞与4.8カ月分】【札幌拠点】地元地域に密着し、建設現場を機械の面から支えています！ 【安定基盤】富士ユナイトホールディングスグループ 【未経験者歓迎】丁寧な研修、サポート体制◎ 【転職者活躍中】先輩スタッフ約9割が未経験スタート 【資格取得支援】会社が全額負担で取得可能！ 【労働環境】半休制度導入・賃金ベースアップ実施 【地域貢献】街づくりを支える仕事 【20代～30代活躍中】転職応援！未経験からでも街を動かす力になれる。重機レンタルのプロに育てます！ ▽当社について 私たち富士レンタルは「建設機械のレンタル・販売・修理」を行っている会社です。現在は札幌近郊に7営業所展開し、地元の建設現場を長年にわたり支え続けてきました。 ▽今回の募集は 業績好調による体制強化と、次世代を担う社員を育てるための増員募集を行います。長期で活躍できる体制が整っていることが特徴の当社。自分自身も成長しつつ、誰かの役に立ちたい！そんな思いを仕事にしてみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ■レンタル業務スタッフ ☆お客様へ安全に機材を貸し出すために、レンタル重機・機材の点検や軽整備、入出庫対応などを行うお仕事です。 ・レンタル機械の入出庫管理 ・返却された機械の洗車、清掃 ・機械の出庫前点検や、簡単なメンテナンス（オイル交換やキャブレタ清掃など） ・車両のタイヤ交換 など、簡単なお仕事から始めます。 ☆先輩スタッフによるOJTで、まずは機械の名前と操作方法から覚えていきましょう！ ■営業 ☆既存のお客様の建設現場を定期的に訪問し、機械のオーダー内容を確認しながら手配・段取りを組むことがメインの業務です。 ☆ノルマや飛び込み営業は一切ありません！ ☆既存のお客様との信頼関係を積み重ねていく営業スタイルです。 ☆他営業所との情報共有・貸出調整をしながら進めるため、 コミュニケーションが活発で、孤立しない働き方ができます♪ 入社後の流れ まずは全員、レンタル業務スタッフとしてメンテナンス業務からスタート。先輩によるOJTで機械の名前や操作方法を学び、徐々に修理・整備の知識を深めていきます。 スキルが身についたら、希望者は営業職へのジョブチェンジも可能。いきなり営業に出されるのではなく、しっかり研修してからデビューできるので安心です♪ 中途入社者のキャリアアップを応援します！ 実は当社の先輩スタッフ約9割が未経験スタート。 … |
| 応募資格 | ◆要普免(AT限定可) ※中型免許をお持ちでない方は入社前後に取得が必要となります（全額会社負担） ◎機械好き、車好きな方大歓迎！ ◎何らかの営業経験、販売・接客経験があれば、スキルを生かせます！ ◎中途入社の社員が多く、異業種出身の先輩たちも活躍中です！ 【こんな方にピッタリ！】 ○人と話すことが好きな方 ○何ごとも前向きに取り組める方 ○人の役に立ちたい方 ○機械いじりが好きな方 〇好奇心をもって取り組める方 U・Iターンも大歓迎！ 研修制度や資格取得支援制度もあるので、未経験からでも活躍可能◎ 資格取得支援制度 仕事に必要な資格は、費用の心配なく会社が全額サポート！経験を重ねていくと、国家資格「2級建設機械整備技能士」にも挑戦できます。 あなたの成長を、会社がしっかり応援します♪ |
| この仕事に向いている人 | ◎コミュケーションを大切にできる人 お客様や社内など多くの人と連携しながら進める仕事です。初めは苦手でも構いませんので、会話を大切にできる方だと成長できると思います。 |
| この仕事に向いていない人 | △向上心がない人 新しいことや新しい知識を身に着けようとしている先輩が活躍しています。風通しがよく話しやすい社風なので、わからないことはどんどん質問して欲しいです。 |
| 採用予定人数 | 3名 ※同期入社がいるので安心です！ |
| 勤務時間 | 月～金：シフト制（7：00～18：30の間で実働8時間） 土曜日：7：00～12:00（2月は完全お休み） 祝日：7：00～15:00（1～8月は完全お休み） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※土曜日・祝日は交代制で、月の半分程度の出勤になります（出勤の場合は残業代対応） |
| 給与 | 月給215,600円～283,250円+残業代・諸手当・賞与（前年度実績：4.8か月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間（3ヶ月）も同条件です。 ～2026年4月から基本給ベースアップを実施！～ 想定年収 入社1年目／300～350万円 入社3年目／400～450万円 入社8年目／500～600万円 ※賞与や勤続年数に応じてアップ！初年度は少なく見えますが、長く続ければしっかりと給与・賞与で還元される仕組みです☆ ※昇給も年１回、管理職へのステップアップで給与もしっかり上昇されます！ 今後も継続的に、休日や給与面での労働環境改善を実施していきます！将来を見据えて安心して勤務していただけます◎ |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績4.8ヵ月分） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限40,000円まで） 時間外勤務手当（15分刻みで支給） 家族手当（15,000円～） 住宅手当（5,000円～） 営業手当 (20,000円） |
| 休日・休暇 | ◆日曜日固定休 ◆祝日（1～8月） ◆お盆 ◆年末年始 ◆GW ◆冬期休暇（5日間連続取得可能） ◆有給休暇 ☆有給休暇は半休等も組み合わせて取得可能☆ ☆業務が落ち着いている時期は9連休を取得することも可能！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 永年勤続表彰 慶弔見舞金 互助会制度 再雇用制度 マイカー通勤可 無料駐車場完備 受動喫煙対策有(オフィス内禁煙・喫煙所別) OJT・社内研修制度 （社内勉強会／外部セミナー・展示会参加／各種研修） 制服・防寒着貸与 |
| 会社・仕事の魅力 | 安定が自慢！腰を据えて長く働ける環境です☆ 当社の最大の魅力は、長く安心して働ける職場環境だということ。 家庭を持つ社員も多く、当社の安定感が、 会社選びのポイントになったという声も聞きます。 実際、 「前職に比べてプライベート時間を楽しめるようになった」 と喜ぶスタッフがほとんど。 【働きやすい環境づくり】に力をいれており、昨年度は ・土曜日の営業時間短縮 ・有給の半休制度（午前休/午後休）を導入 今年度は ・基本賃金のベースアップ を実施しました！ 有給休暇の取得を推進しており、冬期間に連続9日間休暇を取り、 海外旅行に出かける社員がいるなど、オンオフも充実。 現在は完全週休２日制の導入に向けて準備を進めています。 スタッフが長く気持ちよく働ける職場を目指して、これからも労働環境の改善は継続していきます♪ 会社と一緒に成長していける仲間をお待ちしています☆ |
| マイナビ転職編集部より | 平成2（1990）年に設立した富士レンタル株式会社。 工事現場で取り扱う掘削機、コンプレッサー、発電機、車両、 照明、トイレなどのリース・レンタル業務を主に取り扱い、 札幌市内に5拠点、恵庭に1拠点、千歳に1拠点を置く。 建設機械レンタル業界の後発組ではあるが、 レンタル機材の貸し借りの利便性を高めるなど同社のサービスが支持され、 業績へと結びついている。 きめ細やかな対応も評価が高く、札幌市内で約1万社といわれる 土木・建設施工会社の1割強の約1300社と継続的に取り引きがある。 好調な業績とスタッフの増員に併せて、社内環境も整備中。 社員のキャリアアップ支援、有給休暇の取得推進、残業代の100％支給など、 社員のモチベーション維持・アップについての対策も行う。 安定度の高い環境で、安心して長く働きたい方にお勧めしたい会社だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 永年勤続表彰 慶弔見舞金 互助会制度 再雇用制度 マイカー通勤可 無料駐車場完備 受動喫煙対策有(オフィス内禁煙・喫煙所別) OJT・社内研修制度 （社内勉強会／外部セミナー・展示会参加／各種研修） 制服・防寒着貸与 |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-10-01 |
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募集している企業
| 企業名 | 富士レンタル株式会社フジレンタル |
|---|---|
| 法人番号 | 1430001021414 |
| 所在地 | 北海道札幌市東区 |
| 事業内容 | ◇重機・建設機械のレンタル・販売・修理を行っています。 ◇事業の中心はレンタル業です。 ◇札幌近郊5営業所、千歳・恵庭の計７営業所を展開。 ◇取扱い商品は260種類、保有台数は5000台以上 ◇タイヤショベルやバックフォー（掘削機）などの大型建設機械の他にも、ダンプや散水車などの車両、転圧機や発電機、保安用品まで、建設現場に必要な機材を幅広く取り揃えています。 |