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“理想の働き方”を叶える【営業】未経験OK/年休120日/残業少◎
栃木ホンダ販売株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜600万円 |
| 勤務地 | 栃木県 宇都宮市 ほか 4 か所 |
| この求人のポイント | ＼栃木県増収率ディーラー第1位の成長企業／圧倒的な働きやすさ＆充実の福利厚生で社員想いの環境が自慢◎ 【増収増益】…栃木県内で抜群の知名度＆安定性！ 【年間休日120日】…休日拡充で“オフ”も充実！ 【DX推進企業】…業務効率化×残業削減を積極実現！ 【昇進スピード◎】…3年で主任・5年で係長も可能！ 【チームワーク】…店長・工場長・先輩のフォロー体制 【仲間想いの社風】…誕生日通知・社員旅行・表彰制度 《人間関係の良さが自慢／成長スピード◎》3年で主任＆5年で係長へ！やる気と実績をしっかり評価する会社♪ “人”が主役の営業スタイルを走らせよう！ 当社はHonda Cars 栃木東を運営し、栃木県内で複数店舗を展開するHonda正規ディーラーです。 地域のカーライフを支える存在として、栃木県内で＜小売業部門第9位（増収増益企業ランキング）＞にランクイン。 現在、DX化・健康経営を軸に「社員が笑顔で働ける会社」を目指して環境整備を推進中。 より多くのお客様に“Hondaの魅力”を届けるため、営業職を新たに募集します！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＊お客様対応中心＊営業のしやすさが魅力 ＜具体的には＞ ◎新車・中古車のご提案 ◎点検・車検・保険のご案内 ◎中古車査定やアフターフォロー ご来店いただいたお客様に向けた“反響営業スタイル”だから、飛び込みやテレアポはナシ！ Hondaブランドの信頼性×あなたの人柄で、最適なカーライフをご提案します。 入社後の流れ 未経験でも安心！OJT＋研修で着実に成長 まず店舗でOJTを実施。先輩に同行しながら提案の流れや接客マナーを学びます。 その後、研修を通じて営業スキル・商品知識をブラッシュアップ！ 店舗内では店長や工場長もサポートに入り、チーム全体であなたを育成します。 「営業が初めて」という方でも、安心してスタート！ 将来のキャリアパス 3年で主任・5年で係長へ！公平な評価 昇進・昇格は年功序列ではなく「挙手制」！ 意欲と成果をしっかり評価し、誰にでもチャンスがあります。 現場から役職者・店長・本部へとキャリアUPする道も明確。 「自ら手を挙げて挑戦したい」そんな方が伸びていく会社です。 やりたいことができる自由な風土も魅力！ Hondaブランド×DX化×仲間の支援で初年度から活躍！ 来店されたお客様への＜反響営業＞が中心のため、提案のチャンスが豊富です。 さらにHondaブランドの信頼性、社内アプリによる顧客管理システムで提案効率もアップ。 … |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(MT) ・38歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため) 「特別なスキル」よりも“人柄”を重視！ 明るく誠実にお客様対応ができる方なら◎ やる気次第で早期キャリアアップも可能。 Honda正規ディーラーならではの教育体制で“自分らしい営業スタイル”を築けます。 【活かせる経験】 ・接客・販売・営業など人と関わる仕事の経験 【歓迎】 ・車が好き・Hondaが好きという気持ち ・地域に根差して長く働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ◎お客様としっかり向き合いたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎意欲的に学び・挑戦したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 【年休120日×残業少なめ】働きやすさもホンダ品質 ★プライベートも大切にできる環境★ 「ホンダカーズ栃木東」では、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを最優先にしています。 年間休日は＜120日＞に拡充！DX化による業務効率化や社内アプリ導入で残業も月平均13時間程度と少なめ。 有給も取得しやすく、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 |
| この仕事に向いている人 | お客様との信頼関係を大切にし、コツコツ努力を積み重ねられる方。継続力があり、前向きに挑戦できる人が活躍しています。自分の意見を発信しながら周囲と協力できる方、仲間と成長を楽しめる方には最適な環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | チームワークを軽視し、自己中心的な考え方をする人には難しいでしょう。一人ではなく、店舗全体でお客様を支える仕事。協調性を持って取り組めない方や改善提案に関心がない方はミスマッチとなる可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:45～19:00(実働8時間、休憩75分) ※残業時間は月平均13H程度（昨年実績） |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 + 決算賞与（業績に応じます） 昨年支給実績 7.6ヵ月分 |
| 諸手当 | 交通費支給（上限あり:2万円/月） └マイカー通勤可（ガソリン代換算支給） 時間外手当 資格手当 子ども手当（子ども1人につき1万円/月） 住宅手当（1万5,000円/月） 販売奨励給 各種表彰制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日+計画有給5日 週休2日制 ※定休 火曜日＋水曜日（第1水曜日を除く）+ シフト制 長期休暇 （GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得、復職実績あり） └男女関係なく育児休暇も積極的に推進、取得中です★ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 各種研修制度 社内検定制度 報奨金支給 確定拠出型年金 財形貯蓄 出産・育児支援制度 資格取得支援制度（国家整備士・FP・簿記などを取得時に金一封を支給） 社員・家族車両購入制度 医師、保健師、弁護士などへの無料相談制度 ほか |
| 会社・仕事の魅力 | 社員満足度も走行中！働きやすさ×成長で加速する会社 “人”が主役のディーラーへ！ ホンダカーズ栃木東は、資本と経営の分離を進め、＜現場発信の経営＞を実現。社員の声をアプリで集約し、待遇改善や制度改革をスピーディーに実行しています！ 働きやすさ改革もフルスロットル！ 年間休日は＜120日＞にUP★ 残業削減や業務効率化を目的に、DX化・社内アプリの導入・設備投資も積極的に実施！ 社員の健康を支えるため、弁護士・医師・社労士に＜無料相談できるクラウド保健室＞を設置するなど、福利厚生も常に進化中です。 キャリアもスピード昇進！ 昇進・昇格は＜挙手制＞。やる気があれば、3年で主任、5年で係長へ！年功序列ではなく、自分の成長を自分で掴める環境です。 結果より“継続力”を大切に 20～30代が中心の明るい職場！コツコツ取り組む人が着実に成果を出し、3年目でトップセールスになる社員も！ “人柄”で勝負できるコンサルティング営業を、一緒に走り出しませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通して印象的だったのは、「社員の声を大切にする姿勢」でした。 社内アプリを通じて意見を集め、制度や環境をアップデートし続けている点はまさに“現場主導の経営”。 DX化による業務効率化や健康経営の推進など、社員が安心して働ける取り組みが多く、同業他社と一線を画しています。 店長や先輩の人柄も温かく、取材中も笑いが絶えませんでした。 「人を大切にする会社」という言葉がぴったりの職場です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 各種研修制度 社内検定制度 報奨金支給 確定拠出型年金 財形貯蓄 出産・育児支援制度 資格取得支援制度（国家整備士・FP・簿記などを取得時に金一封を支給） 社員・家族車両購入制度 医師、保健師、弁護士などへの無料相談制度 ほか |
| 掲載期間 | 2026-07-03 〜 2026-09-03 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 栃木ホンダ販売株式会社トチギホンダハンバイ |
|---|---|
| 法人番号 | 3060001014528 |
| 所在地 | 栃木県小山市 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 自動車販売（ホンダ新車及び中古車の販売）、各種車検整備（一般整備並びに部品用品の販売）、損保代理業（前号に付帯する一切の業務） |