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ノルマ＆転勤なし！クレーンリースの【ルート営業】
米原商事株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜480万円 |
| 勤務地 | 富山県 富山市 ほか 13 か所 |
| この求人のポイント | 賞与は毎年安定して支給◎転勤なしで腰を据えて長く働ける職場です。 ★北信越では業界大手！自信を持って営業ができます！ ★街づくりやインフラ整備に携われる大きなやりがい ★２年連続ベースアップの実績あり ★年間休日１１７日、有給消化率５８％で休みも確保◎ 業界内で信頼されるブランド力があるから未経験の方も安心してスタートできます 1955年に創業し、半世紀以上にわたって北陸・信越エリアで事業を展開してきました。業界内随一のクレーン保有台数だけでなく、長年の豊富な実績やオペレーターの充実した研修体制でお客様からの信頼も非常に高いのが特徴です。入社後は先輩と同行してじっくり商品知識を習得していくので未経験の方でも安心してスタートを切り、ご活躍していただけます。 |
| 仕事内容 | 具体的には 提案するものは？ ◆建設・土木工事に関するクレーン作業 ◆高所作業車のレンタル ◆機械や資材などの輸送 ◆ドライバーの手配 など 現場に必要なサービスを一括で提案。 ※北陸新幹線の建設や能登復興工事でも実績があります。 《 取引先 》 すでに信頼関係のあるゼネコンや 県内の建設会社が中心 入社後の流れ 最初は先輩の商談同行や 事務作業のサポートからスタート。 ▼ 業務に慣れてきたら、 既存のお客様を引き継ぎ、 徐々に担当を持ちます。 ▼ 一人立ち後も、 周りのメンバー達が しっかりフォローするので安心です。 飛び込み営業などはありません。 『 信頼関係 』を深めていくのが当社の営業スタイルです。 お客様からの相談事例 建設会社の方 「この狭い道でクレーン作業が必要なんだけどどうしたらいいかな？」 当社営業 「そういった狭い道ならＡのクレーンでＢのような方法で吊り上げてはどうでしょうか？」 など実際の現場を確認した上で提案します。 実際に提案通りに作業が成功した時は大きなやりがいです。 |
| 応募資格 | 【 応募条件 】 39歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 要普免(AT可) 《 営業所の体制 》 各オペレーターは、 大きな営業所では40～50人、 小さなところでも20～30人が在籍中。 お客様の相談事に迅速に対応可能です。 《 地域密着で安心して働ける 》 「社員とその家族を大切にしたい」 ──そんな想いから転勤は原則なし。 地域に根ざして働ける環境が整っており、 ライフプランを描きながら 長く安心して活躍できます。 |
| この仕事に向いている人 | 北信越に各営業所を展開している同社ですが、転居を伴う転勤はないようです。安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける場を探している方にピッタリの環境でしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 各拠点20名以上が活躍しており、営業所が一丸となり1つの目標に向かう風土が根付いているよう。仕事はお互いの協力なくしては成り立ちません。チームワークを大切にできない方は向いていないでしょう。 |
| 勤務時間 | 〈勤務時間例〉 ◆8：00～17：00（休憩もしっかり取っています） ※メリハリをつけて働ける環境です。 ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月、12月） ◆決算賞与／年1回（※業績による） 計6.5ヶ月分(前年度実績) |
| 諸手当 | ◆通勤交通費（上限／月2万5100円） ◆時間外手当 ◆家族手当（5000円～2万7000円） |
| 休日・休暇 | 休日 週休2日制（土日） 祝日 休暇 GW 夏季(5日程) 年末年始(7日程) 有給(年5日間計画付与) 慶弔 配偶者出産/産前産後 年間休日117日＋年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社時から15日付与されます ※有給消化率62% |
| 福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度 社員旅行 育児・出産休暇（取得実績あり） 育児・介護休暇制度 労災上乗せ保険 総合福祉団体保険 共済会制度 慶弔金・お祝い金制度 資格取得支援制度 研修センター所有(旅費・滞在費負担) 時間単位有給休暇制度 |
| 会社・仕事の魅力 | いつでも頼れる先輩・上司がいる 「狭い現場での作業をどう進めるか」 「大型案件に対応するには？」 など、お客様から難しい相談があった時は、 先輩の営業やクレーンオペレーターと 一緒に解決策を考えます。 困った時はすぐに相談できる雰囲気が根付いており、 チームで支え合う職場だからこそ、 成長も早く安心して働けます。 |
| マイナビ転職編集部より | 北陸・信越エリアで高い知名度を誇り、業界内随一のクレーン保有台数を持つ米原商事。 富山県ではレッカー事業に加え、エネルギー・不動産・保険・通信など多彩な事業を展開し、地域の暮らしを支えています。 創業以来「社員とその家族を大切にしたい」という想いを大切にし、時代が変わってもその姿勢は変わりません。安定した環境で、長く安心して働きたい方に最適な企業です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度 社員旅行 育児・出産休暇（取得実績あり） 育児・介護休暇制度 労災上乗せ保険 総合福祉団体保険 共済会制度 慶弔金・お祝い金制度 資格取得支援制度 研修センター所有(旅費・滞在費負担) 時間単位有給休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026-06-19 〜 2026-08-20 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 米原商事株式会社ヨネハラショウジ |
|---|---|
| 法人番号 | 2230001008439 |
| 所在地 | 富山県砺波市 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ・クレーンリース業 ・高所作業車のレンタル業 ・機械器具設置工事業 ・石油製品ならびに住宅設備機器の販売 ・防災機器及び消火機材の販売、施工ならびに保守点検 ・不動産取引業ならびに住宅地等の開発 ・損害保険代理店業及び生命保険の募集に関する業務 ・移動体通信機器の販売 他 |