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【債権回収担当】◎業界経験不問 ◎年休127日 ◎残業平均20hほど
シャープファイナンス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | リスク・与信・債権管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 530万円〜710万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | 【安定基盤×成長性】東証プライム上場グループの一員！経験を活かして専門性をさらに深められるチャンス◎ 1957年にシャープグループの金融サービス会社として設立した当社。現在は総合リース企業として事業を展開。2008年に芙蓉総合リースグループの一員となり、強固な基盤を築いています。 当社は情報機器・事務機器・医療機器・輸送機器など多岐にわたる商材を扱っており、リースに留まらず開業支援や保険なども提供。ユーザーとディーラー双方の課題を解決する架け橋として、安定した成長を続けています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 延滞先に対する債権回収の折衝・交渉 法的措置の実行（裁判所へ提出する書面作成、簡易裁判所への出廷） 当社顧問弁護士との連携による法的解決に向けた打ち合わせ 各拠点における債権管理業務のマネジメント 大きな裁量を持って解決策を模索できるため、プロとしてのやりがいを感じられます。 長期的な視点で着実なステップアップが目指せます 配属先では20代～50代の幅広い世代が活躍中。チームで互いに支え合いながら効率的に業務に取り組んでいます。 入社後はOJTを通じ、経験に応じた業務からお任せするため安心してスタートすることが可能です。将来的には、管理部門の基幹人材へと成長することを期待しています。 |
| 応募資格 | 《必須条件》 債権管理業務の経験（金融機関、消費者金融、リース会社、事業会社など／業界不問） 短期大学卒業以上 《歓迎条件》 貸金業務取扱主任者の資格保有者 成長し続けるグループで確かなキャリアを 12期連続増益・9期連続最高益を更新中の「芙蓉リースグループ」。この盤石な経営基盤が、安心して長く働ける環境を実現しています。持続的な成長を続けるグループの一員として「安定とやりがい」を手に入れませんか？ ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度 年間休日127日 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間45分） ※残業は月平均20時間程度と少なめ。上限は35時間/月。それ以上超過の場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になります。 |
| 交通アクセス | ■大阪：大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩2分、「本町駅」徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり 賞与：年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（半日単位・時間単位での有給休暇取得可） 多目的休暇（メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休業・産後パパ休暇等） 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日／入社時から付与(3日～18日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 社員持株会制度 確定給付型企業年金 借上社宅制度（原則、採用地への転居が必要な場合のみ） カフェテリアプラン（健康・育児・介護ポイント：一律2万円分、自己啓発ポイント：役割等級に応じて10～30万円分） 【研修】 OJT中心／各種勉強会あり／自己啓発支援制度あり(資格取得奨励金、通信教育受講費補助など)／階層別研修／グループ合同研修 など |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 社員持株会制度 確定給付型企業年金 借上社宅制度（原則、採用地への転居が必要な場合のみ） カフェテリアプラン（健康・育児・介護ポイント：一律2万円分、自己啓発ポイント：役割等級に応じて10～30万円分） 【研修】 OJT中心／各種勉強会あり／自己啓発支援制度あり(資格取得奨励金、通信教育受講費補助など)／階層別研修／グループ合同研修 など |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-29 |
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募集している企業
| 企業名 | シャープファイナンス株式会社シャープファイナンス |
|---|---|
| 法人番号 | 4120001005486 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 各種リース事業 信用販売事業（立替払・信用保証を含む） カーリース及び自動車関連事業 損害保険及び生命保険代理店業 不動産賃貸及び不動産管理業 集金代行事業 人材紹介事業 事業承継に関するコンサルタント業務 【株主】 芙蓉総合リース株式会社（65%）、シャープ株式会社（35%） |