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★烏丸駅から徒歩3分【人事労務】年休120日/完休2日制(土日祝休)
株式会社ホロスホールディングス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜550万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
| この求人のポイント | ＼年休120日+土日祝休+残業月平均10～20h／仕事とプライベートのメリハリを持って働きたい方を歓迎します 純粋持株会社として、100％子会社の事業会社「(株)ホロスプランニング(保険代理店事業)」「(株)エルティヴィー(マーケティング事業、企業研修事業)」「株式会社JPD(土地サブリース事業)」へ投資及び経営指導・管理事業を行っている当社。今後も保険代理店事業を基軸に様々な領域で事業を展開することで、事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化しながら強固な安定基盤を築いていきます。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■採用・教育研修の業務を通じ、適時適切な採用ルートを確立 ■選考・面接・内定後のフォロー ■教育・研修の立案・企画に参画 ■人事の業務効率・品質向上を図るための活動 入社後は人事全体を知るために必要な労務管理、給与計算等を経験していただき、段階を経て人事業務をお任せします 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 本ポジションの特徴 人事として幅広いキャリアが積める一方、リーダー層として自身の経験を活かすことができます。また、将来的には人事部門の管理職が目指せることも特徴です。 仕事の性質上、自身の仕事の成果が社員満足度に繋がり、やりがいを感じやすい就業環境です！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■高校卒業以上 ■人事部門における就業年数が10年以上の方 ■人事部門における主任以上の管理業務のご経験をお持ちの方 ■採用、もしくは労務の即戦力レベルの知識・経験をお持ちの方（5年以上） └ 採用・労務に関する法律知識、採用・労務管理に関する実務経験 □新卒採用、年間10名以上の採用経験をお持ちの方は尚可 □人事制度の見直し、構築にマネジメントとして携わったご経験は尚可 【歓迎条件】 ■不適合労務案件に関する改善・指導・施策実行のご経験 ■新卒採用の企画・実行のご経験 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※月平均25時間程度 |
| 交通アクセス | 阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩3分 烏丸線「四条駅」より徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | 昇給・昇格：年1回 賞与：年2回（4月・10月） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限月15万円） 残業手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日！＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過後、10日付与） フリーバカンス（3日） 特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金制度 フリーバカンス制度 持株会 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金制度 フリーバカンス制度 持株会 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-02-20 〜 2026-08-20 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ホロスホールディングスホロスホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 2130001052562 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区 |
| 事業内容 | 持ち株会社・グループの経営方針策定・経営管理等 |