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【社内SE（PL候補）】※在宅勤務実施中／残業月20～30時間程度
株式会社日本カストディ銀行 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜830万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 【年休124日】ワークライフバランスの充実度も国内トップクラス！安心して長期的なキャリア形成が可能！ 資産管理業務のマーケットリーダーとして事業拡大中！ PL候補募集／培ってきた経験を活かしてキャリアアップ システム統合など、今の時期しか経験できない業務も！ スキルによっては、入社当初からPLとして即活躍可能！ ユーザーと距離が近く、迅速かつ的確に対応できる環境 産育休・在宅勤務等、ライフスタイルに応じた制度あり 国内最大級の「資産管理専門銀行」で超上流工程を担当！システム統合など今しか経験できないPJTも！ JTCホールディングス、日本トラスティ・サービス信託銀行、資産管理サービス信託銀行の合併により、2020年7月に誕生した私たち『日本カストディ銀行』は、600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。 合併から2年が経過し、各社のシステム統合が急務となっており、また積極的なIT投資に伴う多数のプロジェクトが企画されています。そこで今回、システム部門で活躍するIT人材を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 具体的には 実構築は協力会社に外注しているため、担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等が中心。また、他部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。どのPJTも資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できるものばかりです。 入社後の流れ 現在は、合併によるシステム統合・基盤更改関連・全体最適化・法改正に伴う対応、その他社内ユーザー部門の要望に応えるPJT等が複数走っています。入社後は、先輩社員と一緒にPJTにご参画いただき、業務知識を身につけて徐々に1人立ち。その後は、中～大規模PJTもお任せしていく予定です。 配属先の編成 IT事業グループには300名程度が在籍しています。開発系部署やインフラ基盤を担う部署などがあり、入社後はスキルに応じた部署に配属予定です。いずれの部署も社内のユーザー部門や協力会社等を巻き込みながらPJTに携わるため、ユーザーとも密に連携しながら、業界知識を活かした活躍が可能です。 スキルによっては、入社当初からPLとして活躍可能！ 基本的には、スキルに見あったPJTに参画して徐々に経験を積み、段階的にプロジェクトリーダーにキャリアアップしていただく予定ですが、経験豊富な方ならば、入社当初からプロジェクトリーダーとして活躍することも可能。… |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ◎高専卒以上 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークが得意な方 ◎システム開発またはインフラ基盤の運用経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■金融系PJTでの開発経験（工程不問／言語不問） ■金融業界向けパッケージの導入経験 ■金融系事業会社での社内SE経験 ■インフラ基盤の運用経験（ネットワーク・ホスト系・オープンシステム・フレームワーク・OA環境等） ■C/Java/VB/COBOL/Python/Unixシェル等の実装スキル ■要件定義や設計工程の経験 ■マネジメント経験（サブリーダー以上） ■インフラ基盤の設計・構築経験 ■金融・通信・鉄道などミッションクリティカルな領域の経験 安心の働きやすさが、あなたの末永い活躍をサポート！ 入社後は、キャリア入社者向けのOJT制度やフォロー研修を受けられ、資格取得費用の補助など、キャリアプランをサポートする制度も充実しています。また、残業は月20～30時間程度で、40時間を超えるとアラートが鳴る仕組みを導入。時差出勤や週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 |
| この仕事に向いている人 | これまで培ってきた経験やスキルを活かし、投資に関わる資産管理システムの開発という、社会的意義の大きな仕事に取り組み、システムエンジニアとして、金融業界で更なるキャリアアップを目指す方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | どのPJTも社内のユーザー部門とコミュニケーションをとる機会が多く、その要望を細かくキャッチアップし、システムに反映することが求められます。そのため、コミュニケーションが苦手な方には向いていません。 |
| 勤務時間 | 8：50～17：20（実働7時間30分） ※残業月20～30時間程度 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 通勤交通費（会社規定に基づき支給） 時間外手当 家賃補給金制度（支給条件有り）など |
| 休日・休暇 | ☆★☆ 年間休日120日以上 ☆★☆ 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（21日） ※但し初年度は最大17日（採用月により変動） 出産・育児休暇 連続休暇（年1回／5営業日） フレキシブル休暇（年4日（1時間単位又は1日単位、連続取得も可)) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） カフェテリアプラン 産前産後休業 育児休業 (女性：100％、男性：100％（2025年度実績）) 永年勤続休暇制度※勤続年数に応じた休暇制度 結婚休暇 看護休暇 退職金制度 社員食堂有 など |
| 会社・仕事の魅力 | 金融インフラを支え、社会に貢献するプロとして活躍！ 【私たちの理念】 当社は、我が国の資産管理専用銀行のリーディングカンパニーとして、資産運用事業の発展と国民の資産形成の一翼を担い、経済・社会の健全な発展に貢献することを企業理念として掲げております。今後も、日々変化するお客様のニーズに応え、高品質かつ安定的なサービスを提供できるよう、社員一同が資産管理のプロとしての誇りと自覚を持ち、全力で取り組んで参る所存です。 【社風・環境】 積極的に人材を採用し、じっくりと育成できる体制も当社の魅力の1つ。中途社員向けの研修体制も充実しており、安心して業務をスタートできる環境が整っています。また、自己申告制度・ジョブローテーション制度を取り入れており、希望を考慮したうえで適材適所の配属を実施。理想のキャリアを実現したい方にも最適な環境となっています。 【ワークライフバランス】 仕事と子育ての両立できる環境づくりに全力で取り組んでいる当社。復職オリエンテーションや子育てとの両立ノウハウに関するネットワークづくり、育産休中も職場の様子を伝える取り組みなどを実施。また、復帰後は時短勤務や時差出勤を選択することも可能です。今後も各種制度・支援活動等の充実により、ワークライフバランスの推進に取り組んで参ります。 |
| マイナビ転職編集部より | 600兆円を超す預託資産額を誇り、国内最大級の「資産管理専門銀行」として、事業領域も売上も堅調に拡大している同社。今回募集する「社内SE」は、そんな同社の基幹システムの開発を担う重要なポジション。特に、同社は3社の合併により生まれた経緯もあり、システム統合などのPJTにも中心となって携わることが求められます。こうした設立間もない時期ならではの業務にも、ぜひ意欲を持って取り組んでみてください。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） カフェテリアプラン 産前産後休業 育児休業 (女性：100％、男性：100％（2025年度実績）) 永年勤続休暇制度※勤続年数に応じた休暇制度 結婚休暇 看護休暇 退職金制度 社員食堂有 など |
| 掲載期間 | 2026-08-04 〜 2026-09-07 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社日本カストディ銀行ニホンカストディギンコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 5010001069616 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 年金信託・単独運用指定金銭信託・特定金銭信託・証券投資信託・管理有価証券信託・運用有価証券信託・退職給付信託等に係る有価証券等の管理業務 余資運用、レンディング、外国為替取引、カストディ、元利金支払事務等、資産管理に係る信託業務および銀行業務 オンライン情報提供サービス等日本版マスタートラストに関する業務 |