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【営業】◎転勤なし◎年間休日125日◎未経験歓迎！
ジャパンギャランティサービス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜600万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 5 か所 |
| この求人のポイント | 【未経験歓迎！】充実のOJT研修と先輩サポートで安心スタート！働きやすさも抜群の職場環境です。 【成長企業】建設業界のDXを推進し、安定成長中 【未経験歓迎】3ヶ月間の手厚いOJTで安心スタート 【やりがい】既存中心。現場の課題を解決する提案営業 【働きやすさ】年間休日125日＆残業月15hでオフも充実 【全国拠点】北海道から鹿児島まで全国に拠点あり 【安定性】25期連続で決算賞与を支給する安定基盤 未経験から建設DXのプロへ！年間休日125日・残業少なめでWLBも整う当社でキャリアを築きませんか？ 当社は、IT機器レンタル事業で建設業界など幅広い顧客の業務効率化やコスト削減を支えています。 IT機器は買った瞬間から陳腐化し、数年後には使いづらくなります。そこで当社は、購入やリースではなくレンタル制度こそ最適と、業界に先駆けて提案。撤去・管理の面倒さや古くなるリスクを減らし、多くの大手建設会社に支持されています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ・担当顧客（既存顧客9割）への問い合わせ対応 ・施工管理責任者（現場所長）との商談・提案 ・現場の情報収集 【POINT】 ◆既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集、乗り換えの提案といったアプローチが多いです。 ◆既存顧客からの紹介が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にありません。 入社後の流れ ◆入社後、3ヶ月ほどOJTを行います。 先輩社員の顧客を一緒にフォローして業務を覚えます。 ◆最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当していただきます。 教育研修制度 「成長が原動力」という文化のもと、充実した教育制度を用意。入社後3ヶ月間のOJTでは、先輩がマンツーマンで実務を指導します。IT知識や営業スキルを基礎から学べる導入研修や、いつでも学べるeラーニングも完備。未経験の方でも着実に専門性を高め、プロとして成長できる環境が整っています。 将来のキャリアパス まずは担当顧客との信頼関係を築き、営業としての基礎を固めます。その後は経験や実績に応じて担当顧客数を増やし、より大規模な案件にも挑戦可能。将来的には、チームをまとめるリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。成果は昇給や役職手当で正当に評価されるため、高いモチベーションでキャリアを築けます。 |
| 応募資格 | ◆専修・各種学校卒以上 《必須》 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 〈歓迎〉 ・法人営業経験 ・IT業界経験 働きやすさもトップクラス！長く活躍できる環境です 年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝）で、残業も月平均15時間以内と少なめ。プライベートの時間をしっかり確保できます。また、転勤がないため、福岡に腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境で一緒に成長していきませんか？ |
| この仕事に向いている人 | ◎お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことを大切にできる方 相手の課題に真摯に耳を傾け、解決策を粘り強く考えられる誠実な姿勢が活かせます。チームで協力しながら目標達成を目指したい方にも最適です。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲チームでの連携や情報共有が苦手な方 お客様との細やかなコミュニケーションを避けたい方には難しいかもしれません。また、新しい知識や技術を学ぶことに抵抗がある場合、成長を実感しにくい環境です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有（残業：月15時間以内） ※時間外労働は上長申請が必要 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月支給） 決算賞与：年1回（4月支給）※現在＜25期連続＞支給中 |
| 諸手当 | ・残業手当 ・通勤手当：上限40,000円 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・年末年始（6日） ・夏季休暇（4日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度：企業型DC制度あり(企業型確定拠出年金) ・育休取得実績あり ・導入研修 ・eラーニング ・冷暖房完備 ・ウォーターサーバー ・各種イベント ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 現場の「あるべきもの」を創る、やりがいと成長 【DXで建設現場の未来を創るやりがい】 私たちの仕事は、単にモノを売る営業ではありません。建設現場の「あったらいいな」という声に耳を傾け、ITの力で「あるべきもの」へと変えていく、課題解決のプロフェッショナルです。自分の提案で現場の作業が効率化され、お客様から「ありがとう」と感謝される瞬間は、何物にも代えがたい喜び。社会インフラを支える大きな手応えを感じられます。 【未経験からでもプロに育てます】 「ITも建設も詳しくない…」という方もご安心ください。入社後は3ヶ月間のOJT研修で、先輩がイチから丁寧に指導します。知識は後からいくらでも身につけられます。大切なのは、お客様のために何ができるかを考える誠実な姿勢です。平均年齢30代のチームは、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良い雰囲気です。 【業界随一の働きやすさ】 完全週休2日制で年間休日は125日。残業も月15時間以内と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。転勤もないため、好きな街で安心して長くキャリアを築けます。25期連続で決算賞与を支給している安定した経営基盤も、将来を見据えて働ける大きな魅力です。 |
| マイナビ転職編集部より | 1984年の創業以来、建設業界に特化したIT機器レンタル事業で確固たる地位を築いてきた同社。近年は業界のDX化という大きな潮流を捉え、最先端のICTソリューションを組み合わせることで独自の優位性を確立しています。特筆すべきは、未経験者を手厚く育成する文化と、年間休日125日や残業抑制といった働きやすい環境。安定した基盤の上で社会貢献性の高い仕事に挑戦したい求職者にとって、見逃せない求人と言えるでしょう。 |
| 経験 | 職種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度：企業型DC制度あり(企業型確定拠出年金) ・育休取得実績あり ・導入研修 ・eラーニング ・冷暖房完備 ・ウォーターサーバー ・各種イベント ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-16 〜 2026-09-14 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ジャパンギャランティサービス株式会社ジャパンギャランティサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 6010501006514 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 事業内容 | IT機器レンタル業 |