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入社5年目で年収930万円可【営業総合職】★年休129日・土日祝休
富国生命保険相互会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 46 か所 |
| この求人のポイント | 次の100年先に向けて、全国の営業体制を強化。独自の育成プログラムで未経験から営業所長を目指せます。 【経験不問】保険や営業の基礎を一から学べる研修体制 【挑戦歓迎】これまでの経験に関わらず挑戦できる 【若手活躍中】年功序列なし。20～30代所長も多数在籍 【キャリア】支社長、営業部長、本社管理職も目指せる 【働きやすさ】土日祝休/育休実績多数/健康経営推進中 【風通し】チーム間で意見が出しやすく支え合える社風 入社後3年は知識と経験を磨く育成期間。チームを支える確かなスキルと上級キャリアを手に入れる。 相互扶助の理念から創業されたフコク生命は、2023年に100周年を迎えました。お客さま本位のサービスで全国に強固な基盤を広げ、第三者機関も健全性を高く評価。職員育成環境も充実しています。 今回は3年間の研修プログラムを通じて、新しい営業所長を育てるための募集。業界経験の有無は問いません。 自由裁量のもとでお客さまや所内の仲間に寄り添い、チームマネジメントを進めるやりがいを、あなたも感じてみませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には 3年間の育成プログラムで未経験から営業所長へキャリアアップ！ 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。単なる保険営業ではなく、数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。 将来のキャリアパス ★3年間の明確なキャリアパス 3年間の育成プログラムで着実にスキルを身に着けられるので、 多くの先輩が20～30代前半で営業所長へ昇格！ 昇格後はより規模の大きな営業所の所長職や営業次長のポストも目指せます。さらに営業部長（営業部統括）や本社管理部門等へキャリアアップする道も多数！ ある1日の流れ 09:30 朝礼（情報・成功事例の共有） 10:00 新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00 生保募集活動への同行 12:00 昼食 14:00 お客さまアドバイザーの採用面接 16:00 活動報告を受けて帰社管理、データ整理 管理業務が個人の裁量に委ねられた中、自身も部下も働きやすい組織を目指してください。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆大卒以上 ◆社会人経験2年以上 【あれば活かせる経験】 ◎何らかの営業経験（特に個人向け営業経験があれば活かせます） ◎販売・接客・店舗運営の経験 「マネジメント業務に挑戦したい」「土日祝はしっかり休んで、メリハリをつけた働き方がしたい」など、様々な希望を考慮。マネジメントのやりがい、キャリアアップ、働きやすさを求める方の挑戦をお待ちしています。 ★これまでの経験は問いません！ 住宅メーカーなど異業種の営業をはじめ、教員、システムエンジニア、企業の人事・経理担当者、医療事務、土木工事の現場管理等、様々な経歴を持つ先輩が活躍中です。 誰もが長く働けるライフワークバランスを実践 お客さまの生き方を支える企業として、自社で働く社員の働きやすさにもしっかり向き合います。 ★年間休日129日(2026年度) ★完全週休2日制(土日祝休み) ★有給休暇は初年度最大16日 ★賞与6ヵ月分支給(2025年度実績) ★健康経営優良法人7年連続認定 ★手厚い育児支援→くるみん認定 ★男性の育休取得率100％ |
| この仕事に向いている人 | 営業所長は「一国一城の主」として大きな裁量を持つことができます。自身のやりたいことを明確に伝えて思いを波及する力がある方や、チームを束ねてリーダーシップを発揮できる方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | 数十人規模のチームをまとめるには、自ら学び行動する姿勢が不可欠です。常に受け身で誰かの指示がないと不安という人には難しいかもしれません。また自分本位な言動が強い方にも周囲はついてゆきづらいでしょう。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月 ※営業所長登用後） 賞与／年2回（6月・12月 ※2025年度支給実績：6ヵ月分） |
| 諸手当 | 交通費支給：月額5万円 家族手当：配偶者2.7万円、その他1万円～1.1万円※上限3名 住宅手当：2.1万円 住宅手当首都圏加算：1,9万円 |
| 休日・休暇 | ★年間休日129日（2026年度） 完全週休2日制（土日休み） 祝日 夏季 年末年始 有給（入社時に付与・初年度最大16日） 慶弔 リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる） ドナー休暇 結婚・出産休暇 忌引休暇 赴任休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 求めるのは、誠実さと相手を思いやる心遣い。 ◆マネジメントスキルをイチから学べる 今回は、未経験から営業所長や支社長を目指せる営業総合職の募集。入社後は3年かけて保険の基礎知識から組織運営のノウハウを学び、自身の可能性を拓くことができます。 営業所長の役割は、営業所の要となるお客さまアドバイザーを支え、チームとしてのモチベーションを高めること。お客さまアドバイザーにどれだけ気持ちよく仕事をしてもらえるかが、引いては契約者の方からの安心や信頼獲得にもつながります。 ◆仲間と共にスキルアップ 3年間の研修中には、不安を感じることも悩むこともあるでしょう。そんな壁に当たった時に、共に上を目指す仲間と励まし合えるのも当社の魅力。上長やトレーナーも親身にあなたの成長を支えます。 最初は生保知識や運営スキルがなくて当たり前。人として成長したい、誰かを支えたいという意欲ある方を、当社は心から歓迎します。 |
| マイナビ転職編集部より | 相互扶助の思いからフコク生命が設立されて、2023年でちょうど百年。以来、契約者の利益を理念に掲げて堅実経営を続けており、保険会社の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は、基準の200％を大きく上回る1108.0％（2024年度末）にのぼる。今回は入社後3年で営業所長を目指す育成前提の募集。次の100年に向け、全国の拠点強化に意欲的に取り組める人にぜひチャレンジしてほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 |
| 掲載期間 | 2026-07-03 〜 2026-08-20 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 富国生命保険相互会社フコクセイメイホケン |
|---|---|
| 法人番号 | 5010005003959 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 生命保険業 |