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〈明石〉【建築施工管理】経験者採用／川崎重工Gの安定基盤
株式会社カワサキライフコーポレーション が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 |
| この求人のポイント | 安定の川崎重工グループ！年間休日125日＆安定基盤で、プライベートも大切にできる環境です。 川崎重工業の100%出資子会社として安定した経営基盤を誇る当社。今回は川崎重工グループの工場や施設を支える建築施工管理の募集です。元請け案件が約7割を占め、発注者に近い立場で裁量大きく活躍できます。原則として夜勤や長期出張はなく、土日祝休みで年間休日は125日。有給休暇の平均取得日数も14日と高く、プライベートを大切にしながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■定期的な補修・保全を中心とした各種建築物の小規模修繕工事における施工管理業務（工事管理、品質管理、安全管理、見積もりから竣工まで） ■協力業者との折衝・調整業務 ■工事期間中の工場側担当者への対応業務 ■川崎重工業の関連部署との連携および付随業務 ・担当エリア └川崎重工の明石工場を中心に、播磨工場、加古川工場などがメイン。長期出張は原則なし（稀に近隣エリアで発生する可能性はありますが直行直帰可能） ・夜勤 └夜勤を前提としない工事計画を立てているため、基本的になし 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 この仕事の魅力 川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。 配属先には、中途入社者も多く在籍しており、長く活躍されています。過度な残業もなく、ワークライフバランスの整った環境です。 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■施工管理経験をお持ちの方（S造・RC造） ■S造・RC造物件の建築施工管理経験 ■建築士や建築施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方 ■AutoCADやJWCADが使用できる方 ＼こんな方からのご応募お待ちしております／ ★安定した企業基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ★仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ★地域に根ざし、出張や夜勤の少ない環境で活躍したい方 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） 時間外労働有無：有 ※平均残業時間は月35～45時間程度です。 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回あり（4ヶ月分を想定） |
| 諸手当 | ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆その他手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ※月に2～3回程度、休日の交代勤務が発生する場合がありますが、その際は平日に振替休日を取得していただきます。 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 (入社時に22日付与) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆出産・育児休暇 ◆積立休暇（翌年度に繰り越せなかった日数を、各年度12日を限度に最大60日まで積立可能） ◆その他休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆川崎重工業健康保険組合 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆自己啓発奨励金制度 ◆川崎重工の保養所・会員制保養所 ◆借り上げ社宅制度 ◆社員寮（独身寮） ◆財形貯蓄制度 ◆カワサキ製品社内割引制度 ◆カフェテリアプラン（年間約9万円相当の補助） ◆社員持株会制度 ◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆川崎重工業健康保険組合 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆自己啓発奨励金制度 ◆川崎重工の保養所・会員制保養所 ◆借り上げ社宅制度 ◆社員寮（独身寮） ◆財形貯蓄制度 ◆カワサキ製品社内割引制度 ◆カフェテリアプラン（年間約9万円相当の補助） ◆社員持株会制度 ◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 |
| 掲載期間 | 2026-05-15 〜 2026-11-05 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社カワサキライフコーポレーションカワサキライフコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 9140001006998 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 不動産事業、建設事業、保険事業 |