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埼玉県の中小企業・小規模事業者に寄り添う！【経営支援員】
埼玉県商工会連合会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| この求人のポイント | 残業平均月7.8H&高い有休取得率/完全週休2日制＊年間休日122日(別途休暇あり)/前年度賞与実績4.65ヶ月分！ 公的な立場から埼玉県の経営者に寄り添う経済団体 残業平均月7.8時間（令和7年度実績）／土日祝休み 埼玉県内の商工会で大募集！10月最終合格発表 利益を優先しないからお客様に心から寄り添える 経験よりも人柄を重視！地域のために貢献したい人向き 研修制度が充実！段階を踏んで着実にステップUP可能 【地域経済団体】埼玉県の中小・小規模事業者に、経営、労務、金融、税務など様々な悩みに寄り添います 「ひとをつなぎ、経営者を支え、地域をつくる。」 地域経済の活性化を目的としたさまざまな活動を行なっている商工会。中小企業・小規模事業者の経営・労務・金融・税務などの相談に乗り、課題解決をサポートすることが私たちの役目です。 地域を盛り上げるイベントも多数開催しています。地域に密着し、経営者のサポートを通し地域を元気にしていく。そんなやりがいを感じられる仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には 商工会の会員である中小企業・小規模事業者の様々な相談を承り、解決策を提案する仕事です。また、専門家への橋渡しや各種イベントの企画・運営も実施。経営者のサポートを通して、地域の活性化に貢献できます。 【主な仕事内容】 ■経営・労務 ■共済 ■経理 ■金融 ■税務 ■イベントの企画・運営 入社後の流れ 新入職員研修で商工会の基礎知識を身につけてもらいます。その後配属先でのOJTで経験を積みながら、半年後に入職後のフォロー研修を実施。研修で知識やスキルを補っていきます。その他、分野ごとの研修に参加していただくなど、じっくり育成していく予定です。充実した研修内容ですので未経験者も安心です！ ある1日の流れ AM ・ミーティング ・事務仕事 PM ・会員企業への訪問 「最近どうですか？」「こんな補助金や助成金ありますよ」とご案内したり、日頃の状況をヒアリングしています。 非会員の企業に訪問する際に、「商工会です」と名乗れば話を聞いてもらいやすいのもPOINT。中小企業のサポートをしたい人にピッタリです。 |
| 応募資格 | 【あると活かせる経験・資格】 ・簿記の資格 ・ファイナンシャルプランナー(FP)の資格 簿記３級の資格は入職後１年以内に取得してもらいます。 自分の担当分野の専門知識を身に付けられます。 【こんな方に向いています】 ・地域の発展に貢献したい方 ・経営者に近い目線で働きたい方 ・チームワークを大事にできる方 その方の経験よりも人柄を見ます！ 金融機関や営業経験者の先輩が即戦力として活躍中！ 一方で、なかには物流業界や航空業界など、まったくの畑違いの業界から転職してきた先輩も。 知識や経験は入職後に身に付けられるので、それよりも「ひとのために働きたい」という人柄を高く評価します。 |
| この仕事に向いている人 | いくら公的な相談機関だとしても、企業や経営者から信頼されなければこちらの話には耳を傾けてくれません。まずは相手の話を聞いてあげることがこの仕事のポイント。聞き上手な方なら活躍できる可能性が高そうです。 |
| この仕事に向いていない人 | 「知識を深めたい」「できることを増やしたい」といった上昇志向は必要ですが、利益や数字を優先していない組織のため「誰よりも評価されたい」というマインドの方には合わないかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 15名程度 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15(休憩あり) |
| 交通アクセス | 高崎線「鴻巣」「桶川」「北本」「熊谷」「神保原」・武蔵野線「北朝霞」「新座」「吉川」「南越谷」・東武東上線「志木」「和光市」「東松山」「鶴瀬」 「上福岡」 「坂戸」「鶴ヶ島」「東毛呂」「小川町」「森林公園」「武蔵嵐山」「寄居町」 ・秩父鉄道「皆野」「永田」「野上」「武州中川」・東武伊勢崎線「東武動物公園」「加須」「羽生」・宇都宮線「久喜」「蓮田」「白岡」・埼京線「戸田」・川越線「高麗川」・八高線「丹荘」「児玉」「松久」「明覚」「越生」・ニューシャトル「伊奈中央」・西部池袋線「入間市」・西部秩父線「西部秩父」・TX「八潮」「三郷中央」・東武日光線「幸手」・東武野田線「南桜井」・ＪＲ各線「大宮」 |
| 給与 | 高校卒：月給20万6700円~ 大学卒：月給23万7600円~ ※上記は新卒初任給の給料です。卒業後、一定の経歴がある場合は、経歴に応じた額が基本給に加算される場合があります。 ※6ヶ月間の試用期間あり(条件の変動はありません) 【年収例】 年収400万円／22歳（大学卒初年度年収） 年収470万円／32歳（民間経験10年で入職初年度） ※初年度の年収は入職月により異なります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回(前年度実績:1月あたり9,700円～39,200円) 賞与／年2回(前年度実績:計4.65ヶ月分) |
| 諸手当 | ■交通費 ■時間外手当 ■管理職手当 ■扶養手当（子ども一人：月1万3000円） ■住居手当（家賃額による） ■地域手当（勤務地による） ■法定経営指導員手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 ■完全週休2日制（土、日）※年数回イベント等による休日出勤がありますが、その際は平日に振替を行っていただきます。 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■病気休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■各種共済 ■マイカー通勤可(商工会による) |
| 会社・仕事の魅力 | 企業を、地域を元気に。そして働くあなたも幸せに！ 経営の悩みがあってもコンサルティング費用に予算をさけない中小企業があるとします。こうした企業に対して公的な立場から経営に関する支援をするのが、私たち埼玉県商工会の使命。 そして働くうえでも、安定的な環境と待遇を揃えてお待ちしています。 [メリット1] 私たちが相対するのは、中小企業の社長や経営者たち。こうした方々のお話を聞くことで様々な知見を広げられるのも、この仕事の魅力。また、給付金や補助金についての手続き、税務の知識など、働きながら様々な知識を深められます。 [メリット2] ”お客様のことを想って提案していても、どうしても利益を出すことも考えないといけない” 仕事をする上で、こうした悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。 商工会は、公益的な組織だからこそ、目先の利益を気にせず、本当の意味で企業や相談者に寄り添った活動に尽力できます。 「あなたに助けてもらったよ！」「本当にありがとう」とお金に代えられない大きな喜びを得られる仕事ですよ。 [メリット3] 自分のペースで仕事を進められるため、計画的な有休の消化が可能です。 何よりお子さんの入園式、卒園式など、節目節目のイベントごとにも参加できることが、働く先輩からもすごく喜ばれています。 さらに職員の平均残業時間は7.8時間（令和7年度実績）。… |
| マイナビ転職編集部より | 企業に対して経営のアドバイスや支援を行う。こう聞くと専門的な知識がないと難しそうに見えてしまうだろう。しかし、採用担当者は「経験よりも人柄を大事にしたい」という方針。 そもそも業務の幅が広く、適材適所で活躍できる仕事なため、まずは担当セクションから経験し、徐々に業務の幅を広げることで最終的に経営のプロを目指してほしいそう。 「地域への感謝と恩返し」この想いを胸に、イチから大きく飛躍できる環境だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■各種共済 ■マイカー通勤可(商工会による) |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-01 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 埼玉県商工会連合会サイタマケン |
|---|---|
| 法人番号 | 9030005001478 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 事業内容 | 中小企業・小規模事業者の経営支援 |