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賞与4.8ヶ月分！淡路島の暮らしを支える【JA職員】未経験歓迎
あわじ島農業協同組合 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜410万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 南あわじ市 |
| この求人のポイント | 【 未経験から"島の暮らしを支える人"へ 】平均勤続15.7年──長く働ける理由が、ここにあります。 【地域密着】島の人や暮らし、農業に寄り添うやりがい 【経験不問】手厚い教育体制&自発的な資格取得を応援 【安心待遇】賞与実績4.8ヶ月分と利益還元率も抜群◎ 【メリハリ】週休2日(土日祝)＆採用時に有休10日付与 【制度充実】フレックスタイム制やリフレッシュ休暇等 【転職支援】Iターン希望者は上限月3万円の手当を支給 《 UIターン人材も多数活躍中 》暮らしと食を支える"憧れのJA職員"として、新たなキャリアの第一歩を！ ＼ 淡路島の暮らしを、いちばん近くで支える仕事／ お金のこと、保険のこと、農業のこと──淡路島に暮らす皆さんにとって、JAは"生活のインフラ"そのもの。暮らしのあらゆる場面で「困ったら、JAさんに相談しよう」と頼りにされる存在です。 だからこそ、地域の方々との距離がとにかく近い。「JAさん、いつも助かるよ」「あなたがいてくれてよかった」――そんな言葉を、日常的にもらえる仕事です！ |
| 仕事内容 | 具体的には 【信用事業】 JAバンクの営業として 顧客対応や提案を担当。 【共済事業】 JA共済（保険）の営業として 顧客対応や提案を担当。 【販売事業】 農産物や畜産物の集荷や販売を担当。 【購買事業】 肥料や農機具、車などを販売。 【営農事業】 農家の方の農業をサポート。 ※上記いずれかに配属 配属先の編成 ★20～30代の若手が多数活躍中★ 現在、20代後半～50代まで 幅広い年代層が在籍。 営業ノルマは設けていないため 競争という雰囲気でなく フォローし合えるような風土が 浸透しています！ ▼…先輩たちの前職は ハウスメーカー、製造会社の事務など 実に様々！淡路島出身の Uターン人材も多くいます。 教育研修制度 入社後は新入職員に向けて 段階的に手厚い研修を実施。 ◎入社時：配属先での初任業務研修 ◎半年後：フォロー研修 ◎年度末：次年度に向けたステップアップ研修 など ＼専門的な知識も身に付けられる／ 「税務や相続などのテーマ別研修」 「トレーニング専任社員による研修」 を受講することもできます！ ある1日の流れをご紹介 ～共済事業～ 08:30 出社・朝礼・準備 ※予定確認・アポ準備 ▼ 09:00 外回りへ出発 ※1日2～3件のお宅を訪問 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 午後業務開始 ▼ 14:00 帰店 ※事務作業・振り返り・翌日の準備 ▼ … |
| 応募資格 | ＼こんな方にピッタリです／ 地域密着・安定経営の組織で活躍したい方 ワークライフバランスを大切に働きたい方 ☆淡路島出身のUターン人材も在籍☆ 「社員インタビュー」に登場する 先輩社員の多田さんも、実は淡路島出身。 以前は阪神間で働いていましたが 25歳のときにUターンで転職を決意！ 現在は淡路島で農家を営む実家のそばで 農業や地域振興に携われる今の仕事に満足しているようです♪ ★住宅手当のサポートあり★ Iターンを検討されている方には 条件に見合えば上限月3万円の手当を支給！ 温かな繋がりを実感できる仕事 淡路島にお住まいの皆さんにとって身近な 「JAさん」として活躍できるのがこの仕事。 暮らしの「当たり前」や「もしも」を支える 支えるポジションだからこそ、地域の方々から 「ありがとう」「助かったよ」なんて 嬉しいお声をいただける機会も多いんです。 未来に繋がる、誇れる仕事になりますよ。 |
| この仕事に向いている人 | ◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方 あなたの目標は何ですか？「収入UPしたい」「キャリアUPしたい」など様々だと思います。同組合は前向きな目標を応援！長く勤めれば複数事業部で経験を積むことも可能です。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲人と話すことが苦手な方 社内はもちろん多くの組合員様・利用者様と関わる、この仕事。明るいコミュニケーションを心がけられる方であれば、不安なく活躍していけるでしょう。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 8：30～17：00 【担当業務によりフレックスタイム制を採用しています（標準労働時間 1日7.5時間）】 ※コアタイム 10：00～15：00 ※標準労働時間帯 8：30～17：00 ★残業はほぼなし（昨年12月の残業平均は、0.26時間） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年3回（8月、12月、3月） ※昨年度実績平均4.8ヶ月分＋人事考課加算（最大約0.3ヶ月分） ※他、インセンティブあり |
| 諸手当 | 事務服手当 職責手当 業務手当 家族手当 通勤手当（上限4万円） 住宅手当（上限3万円）※条件あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）※4週7休 祝日 年末年始（12/31～1/3） 年次有給休暇（10日） 特別休暇制度（罹災休暇、結婚休暇、忌引休暇） リフレッシュ休暇（春夏3日間／秋冬3日間） 産前産後休暇 介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 職員旅行（昨年は日帰り４行程、１泊２日１行程） 健康診断制度 人間ドック助成制度 職員組合制度 資格取得支援制度あり |
| 会社・仕事の魅力 | JAだから実現できる！成長できる環境と働きやすさ ☆揺るがない経営基盤が、あなたのキャリアを支えます 出資金38億円超、設立から35年── 信用・共済・販売・購買・営農の5つの事業を柱とする多角経営で、 景気に左右されにくい安定基盤を確立。 "農家所得の向上"と"組合員と共に農協づくり"を使命に 地域の暮らしを幅広く支えています。 さらに、南あわじ市は野菜栽培に適した温暖な気候。 特産品のたまねぎやレタスは全国トップクラスの生産量を誇り、 食の需要がなくならない限りこの事業基盤も揺らぎません。 地産地消にも注力し、将来にわたって必要とされ続ける組織です。 ☆安定した環境だからこそ、挑戦できる 組合内の認定資格はもちろん、 宅建やFP、ボイラー技士、電気工事士などの資格について、 受験費用の助成＋合格時の一時金を支給！ 「腰を据えて長く働ける安心感」があるからこそ 新しい資格やスキルにも前向きに挑戦できる。 あなたの成長意欲を、組織全体で応援します。 ☆平均勤続15.7年！「辞めない職場」には理由がある フレックスタイム制を採用（業務による） 年6日のリフレッシュ休暇あり 残業月平均わずか2時間──原則定時退社 週休2日制（土日祝休み） 産休・育休からの復帰率100% 安定した経営基盤があるから、無理な働き方を強いる必要がない。 … |
| マイナビ転職編集部より | 島民に身近な『JAさん』として、日々の暮らしの「もしも」や食を支える「農業」を守っている同組合。地域密着で事業を展開するからこそ、組合員様との距離も近くなり『あなたのおかげで助かったよ！』と感謝の言葉をいただける機会も多々あるという。 組織の安定した経営基盤はもちろんだが、こうした大きな社会的意義を感じられるやりがいも大きい。未経験からでも成長し、末永く活躍できる教育体制も整っている。興味を持たれた方は、このチャンスを見逃さずにぜひご応募いただきたい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 職員旅行（昨年は日帰り４行程、１泊２日１行程） 健康診断制度 人間ドック助成制度 職員組合制度 資格取得支援制度あり |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-22 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | あわじ島農業協同組合アワジシマ |
|---|---|
| 法人番号 | 4140005019778 |
| 所在地 | 兵庫県南あわじ市 |
| 事業内容 | ◆信用事業 各種金融商品の販売（営業活動、窓口営業）、貯金、定期貯金、積金、口座振替、国債、投資信託、各種ローン、住宅資金、車購入、生活資金全般、農業経営資金など。 ◆共済事業 各種共済商品「ひと」「いえ」「くるま」の総合保障の販売（営業活動、窓口業務） ◆営農事業 野菜生産（栽培）・農業経営に関する相談対応業務、地域営農振興業務、野菜苗の生産供給（育苗業務） ◆販売事業 あわじ島特産品の玉ねぎ、 |