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業界未経験OK！【総合職（賃貸管理営業／事務）】★賞与10ヶ月
大和リビング株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 460万円〜710万円 |
| 勤務地 | 富山県 ほか 6 か所 |
| この求人のポイント | 営業経験を活かしてキャリアアップ！希望勤務地やエリア選択が可能な環境で、理想の働き方が叶います♪ 大和ハウスグループの中核企業として、全国規模で主に大和ハウス施工の賃貸物件の管理や運営を行っています。安定した経営基盤とオーナー様との信頼関係、取引会社様のご協力により管理戸数は70万戸を突破し、右肩上がりの成長を遂げています。 今回は、組織の体制強化とサービス品質の向上のため、総合職としてご活躍いただける方を、新たな仲間としてお迎えします。専門知識や業界経験は入社後に学べるためご安心ください。 |
| 仕事内容 | 具体的には 【営業職(賃貸管理)】★既存顧客が9割 ～対オーナー様～ ◆賃貸経営に関する提案 ◆物件修繕工事の提案 ◆入居者募集 ◆物件の巡回 ～対入居者様～ ◆問い合わせ対応 ◆設備故障に対する修理依頼 ◆入退去の契約 ◆家賃滞納者への督促 【事務職】 ◆入居者様、オーナー様からのお問い合わせ対応（電話、メール） ◆各種契約書、覚書作成 ◆システム入力・チェック（アパート設備の修理対応、業者発注） ◆実績のとりまとめ ◆解約受付・初期対応 ◆入金確認 ◆営業サポート（データ入力・資料作成） ◆業者対応（支払い業務、工事依頼） 働きやすさのここがポイント！ ◎担当は大和ハウス物件が中心！ 契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約！ 修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結します。 ◎現場目線の業務フロー！ 休日や夜間は、サポートセンターや 協力会社による24時間対応を実施！ アウトソーシングを活用したサービスで 現場の負担を軽減しています。 |
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須】(営業のみ) 普通自動車運転免許（AT限定可） 営業経験をお持ちの方 【歓迎】 不動産業界の営業経験者、事務経験者 宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 PCの基本操作ができる方（データ入力、メール作成程度） 【こんな方にオススメ】 これまでの経験を安定環境で活かしたい 頑張りに応じて収入・キャリアアップしたい 不動産業界で長く活躍していきたい 賃貸管理の仕事に挑戦したい 宅地建物取引士資格を保有している ＜プレミアムデー実施中！＞ メリハリをつけて働けるようにと 第3火曜日を15時までの勤務としています！(繁忙期等除く) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の標準労働時間：8時間 フレキシブルタイム／7：00～21：00 時間外労働有無／有（2024年度平均：月16時間） ※日によって10時出社や16時退社など勤務時間を柔軟に調整することができます。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※2025年度支給実績10ヶ月 |
| 諸手当 | 住宅手当：月2万円（持ち家）※審査あり／正社員のみ 交通費：全額支給 時間外手当 資格手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日制（水・日） 祝日休み 年末年始休暇（7日） GW休暇（5日） 夏季休暇（6日） 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 ボランティア休暇 特別休暇 産前産後休暇（※取得実績あり） 育児休暇（最長3年 ※取得実績あり。試用期間終了後に適用） フレックス休暇（定休日＋有給3日間を繋げて5連休の取得可能。試用期間終了後に適用） ＜スーパープレミアムデー＞ 6月と11月の第3火曜日は休日取得1回につき1万円を支給！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 独身寮（勤続10年目まで自己負担月額15,000円） 社宅（勤続10年目まで最大で70％補助） 団体扱傷害保険 資格取得祝金制度 従業員持株会 確定拠出年金制度 退職金制度 慶弔金制度 傷病見舞金 災害見舞金 グループホテルの優待利用制度 研修制度（成長に応じて段階別研修などを適宜実施） └中途入社の社員も継続して知識・スキルを磨いていけるように、研修を整備。 他営業所で働く同期の仲間と交流できる機会にもなっています。 次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給！試用期間終了後に適用） |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 独身寮（勤続10年目まで自己負担月額15,000円） 社宅（勤続10年目まで最大で70％補助） 団体扱傷害保険 資格取得祝金制度 従業員持株会 確定拠出年金制度 退職金制度 慶弔金制度 傷病見舞金 災害見舞金 グループホテルの優待利用制度 研修制度（成長に応じて段階別研修などを適宜実施） └中途入社の社員も継続して知識・スキルを磨いていけるように、研修を整備。 他営業所で働く同期の仲間と交流できる機会にもなっています。 次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給！試用期間終了後に適用） |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-08-27 |
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募集している企業
| 企業名 | 大和リビング株式会社ダイワリビング |
|---|---|
| 法人番号 | 5010601042427 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 不動産賃貸業 |