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SUBARU正規ディーラー店で活躍【整備士】★経験者募集
神奈川スバル株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 整備・メカニック（自動車・二輪車） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| この求人のポイント | ＼経験・資格を正当に評価／培った整備スキルを活かし、腰を据えて長く活躍できる職場です！ ◆経験優遇◆実務経験・保有資格をしっかり評価します ◇整備特化◇作業に専念でき、チームで助け合える環境 ◆スキルUP◆1級整備士・検査員など資格の取得を支援 ◇待遇充実◇資格手当・検査員手当・フロント手当あり 「クルマが好き」を仕事にする。培った整備技術を、SUBARUでさらに追求できる環境です！ ★SUBARUで技術を極める―― 独自技術を擁し、スポーティーで足回りの良いクルマを数多くリリースする『SUBARU』。水平対向エンジンやAWDなど、専門性をさらに深めたい方に最適な環境です。 ★確かな環境に身を置き、長く働く―― 一斉の定休日で皆と休め、週休2日ペースでOFFも充実。残業も少なめです。賞与は年2回・5ヶ月分を支給する他、資格手当も充実。働きやすさが増していく職場です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 『SUBARU』正規ディーラー店で スバル車の点検や車検、整備メンテナンスを行います。 ＜特徴は？＞ ◎フロント担当が別にいて、整備作業に特化可能 ◎1台平均1時間、スキルに応じて振り分け これまでのご経験に応じて、難易度の高い作業もお任せ。水平対向エンジンなどスバル独自の技術も、さらに深めていけます。 教育研修制度 【スキルアップを続けられる環境】 ▽「Eラーニング」で興味ある分野を学べる ▽「SUBARUの教育機関」で様々な集合研修 ▽「フォロー研修(座学・実務)」を本社で実施 など 対面／WEBを交えた様々な研修を用意。国内・世界規模の技術コンクールもあり、上位資格・上位技術を目指せます。 将来のキャリアパス 【様々な「道」を選ぶことができます】 ●マネジメント業務に挑み、管理職へ →整備職出身の店長、部長も誕生しています ●整備の知識を活かしてお客様対応 →サービスアドバイザー(フロント)に ●技術を深め、専門職へ →板金塗装を専門に行うセンターに 配属先の編成 【様々な世代が揃い、チームプレーで作業】 7名ぐらいから多い店舗ですと15名ほどの整備職が在籍。10代から50代まで幅広く、女性も活躍中です。工場内は空調が整い、空調服や防寒着支給など環境改善も進めています。 |
| 応募資格 | 《応募条件》 ◆普通自動車運転免許 （入社までに限定解除すれば、AT限定の方もOKです） ◆高卒以上 ◆自動車整備士資格（3級以上）をお持ちの方、または整備の実務経験がある方 ◎経験・資格を活かして即戦力に◎ 実務経験豊富な方は即戦力として期待。ガソリンスタンドやカー用品店など、他業態での整備経験をお持ちの方も歓迎です。ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 寮を用意していますので、U・Iターン希望者もウエルカムです。（遠方の方のWEB面接にも対応します） |
| この仕事に向いている人 | ◎クルマ全般が大好きな方 同社では「好きなクルマをもっと追求したい」「今まで以上の専門性を身につけたい」など、クルマへのこだわりが強い方が多く在籍。クルマ好きであるほど、日々の会話も合うはずです。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲チームで取り組めない方 職人気質で一人で黙々と働く時間があっても良いのですが、連携を取る場面ではコミュニケーションも大切に。全体の作業をスムーズに進めるためにも、会話は不可欠と言えるでしょう。 |
| 採用予定人数 | 積極採用中！ |
| 勤務時間 | 9:20～18:10（休憩60分） ■残業について 現在働き方改革を推進中！ 残業は月平均15～20H程度です！ |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回(5ヶ月分／2025年度) 【評価制度について】 年功序列ではなく、等級制度をもとに、個々の頑張りをしっかり評価しています。 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当 国家自動車整備士資格手当 （１級\20,000・2級\10,000・3級\5,000） 検査員手当 フロント手当 役職手当 次世代育成手当(18歳未満の子女1人につき月1万円支給) サービス報奨金(店舗実績目標を達成した場合に支給) |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】 【休日】 週休2日制(毎週火曜日・水曜日) 【休暇】 GW(1週間程) 夏季(1週間程) 年末年始(1週間程) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇制度あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上より該当) 独身寮あり(県外の方対象) 財形貯蓄制度 従業員販売制度(車両、部品、整備等) 再雇用制度 制服貸与(つなぎ、帽子、安全靴、工具一式) ┗夏にはファン付きつなぎ、冬にはジャンパーなどの防寒着を貸与します つなぎクリーニング 工場クーラー完備 シャワー設置 ウォーターサーバー設置 【各種表彰、資格制度】 オールスバル表彰 全国スバルサービス技術コンクール スバルサービス認定資格制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 最高の労働環境に身を置き、クルマの整備を追求する。 ＜仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます＞ 毎週火曜・水曜が定休日となり、 全店舗が休みとなるため、休日に仕事対応に追われる心配はなし。 GW・夏季・年末年始には5～8日の長期休暇も取れ、 年間休日は118日となります。 また残業は月15～20時間、定時間内で業務を終わらせる習慣がついています。 ＜社員の声を聞いて、組織自体をアップデート＞ 待遇面での改善を、社員の声を踏まえて進めています。 時代に応じた制度のアップデートを進行中です。 ＜サービス認定資格があります＞ 全国のSUBARU整備職が目指す認定資格です。知識だけでなく必要な技術を身に付け、学び、実践を通して成長を実感できます。 ＜モータースポーツへの挑戦があります＞ 「86/BRZワンメイクレース」「全日本ラリー選手権」などへの レースメカニック派遣制度があり、モータースポーツの現場への派遣のチャンスがあります。 |
| マイナビ転職編集部より | 神奈川県内で25店舗の『SUBARU』正規ディーラー店を展開し、AWDや水平対向エンジンといった独自技術を備え、スポーティーで足回りも良いと言われるスバル車の拡販を進める同社。多彩な研修が用意されていることも相まって、整備として働くことによって、技術の追求を目指せる環境と言えるでしょう。 また応募に際しては、居住地を考慮し、通勤時間が長くならない配属を想定。神奈川に根ざし、長く働きたい方にも最適です。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上より該当) 独身寮あり(県外の方対象) 財形貯蓄制度 従業員販売制度(車両、部品、整備等) 再雇用制度 制服貸与(つなぎ、帽子、安全靴、工具一式) ┗夏にはファン付きつなぎ、冬にはジャンパーなどの防寒着を貸与します つなぎクリーニング 工場クーラー完備 シャワー設置 ウォーターサーバー設置 【各種表彰、資格制度】 オールスバル表彰 全国スバルサービス技術コンクール スバルサービス認定資格制度 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 神奈川スバル株式会社カナガワスバル |
|---|---|
| 法人番号 | 2020001015134 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 神奈川県内におけるスバル車の新車・中古車販売及び整備、関連部品の販売、損害保険代理店業務 |