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JA直営店の【店舗スタッフ】★未経験歓迎★研修充実★手当充実
相馬村農業協同組合 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県 弘前市 |
| この求人のポイント | 【安定した環境で未経験から成長】地域の暮らしや農業に貢献し、名産りんご「飛馬ブランド」を支えませんか JA相馬村は、地域密着の総合事業を通じ、青森の農業と人々の暮らしを支えています。名産のりんごは「飛馬ブランド」として全国へお届けし、ジュース加工等の特販事業も展開。農家さんとの信頼関係は厚く、地域のほとんどの農家さんが当農協を利用してくださっています。 現在、高齢化や自然災害の課題に立ち向かい、地域活性化に向けた自己改革を推進中。非合併JAの健全な経営基盤のもと、地域の豊かな未来を共に創りませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には 接客、レジ対応 野菜や果物の品質管理 農家さんとのコミュニケーション、値付け作業 お店を盛り上げる毎週のイベント企画や運営 パートスタッフへの業務指示やサポート 単なる販売にとどまらず、農家さんや地域のお客様との温かい交流が日々の活力になります！人と人との繋がりを大切にしながら、接客の楽しさとやりがいを存分に感じられる環境です。 入社後の流れ まずは先輩から全体的な動きを学びましょう。その後、レジ業務から品出し、接客の基本を丁寧に教えていきます。まわりのサポートを受けながら、徐々に知識やスキルを身につけていけるため、未経験の方もどうかご安心ください！ あなたのペースでできることを増やしながら独り立ちを目指してほしいと思います。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 小売業や青果販売の経験 ＜こんな方にオススメ＞ 安定した環境で長く働きたい方 コミュニケーションを大切にできる方 イチから知識やスキルを身につけ、成長したい方 将来的にはキャリアアップしたい方 └店長や管理職を目指せます！ ★3年に1度の職員旅行あり 北海道や九州、過去には海外へ行った実績もあります。日頃の頑張りをリフレッシュできるだけでなく、部署の垣根を越えて親睦を深められるため、職員からも好評です。 |
| 採用予定人数 | 3 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内、月平均156時間） 夏時間（4月～11月）／8：00～17：00 冬時間（12月～3月）／8：30～16：30 配属次第ではシフト勤務あり（8：00～18：00の間で実働8時間） ※休憩60分 ※月平均残業時間：10時間 |
| 給与 | 月給172,000円～210,000円 ※経験やスキルを考慮します ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 昇給・賞与 | 昇給あり 賞与あり（賞与実績3ヶ月分） |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外勤務手当 資格手当 扶養手当 渉外手当 役付手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※平均取得日数11.3日 育児休業（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（勤続4年以上） 再雇用制度（上限年齢70歳まで） 研修制度（新採用職員研修、各階層別研修、JA独自研修） 社内検定制度（職員認証試験、営農指導認証試験、内部監査試験） 旅行（3年に1度／北海道や九州など、過去には海外も） |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（勤続4年以上） 再雇用制度（上限年齢70歳まで） 研修制度（新採用職員研修、各階層別研修、JA独自研修） 社内検定制度（職員認証試験、営農指導認証試験、内部監査試験） 旅行（3年に1度／北海道や九州など、過去には海外も） |
| 掲載期間 | 2026-07-14 〜 2026-09-14 |
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募集している企業
| 企業名 | 相馬村農業協同組合ソウマムラ |
|---|---|
| 法人番号 | 5420005004767 |
| 所在地 | 青森県弘前市 |
| 事業内容 | 信用事業 共済事業 販売事業 購買事業 指導事業 特販事業 直売・利用事業 |