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＼未経験安心◎／既存ルート中心の【法人営業】★個人ノルマなし
株式会社カナモト が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円〜540万円 |
| 勤務地 | 茨城県 水戸市 ほか 34 か所 |
| この求人のポイント | ＼先輩たちが寄り添うので未経験安心！／社会になくてはならない仕事⇒将来にわたって≪安定≫が叶います◎ 【東証プライム上場】建設機械レンタルの大手安定企業 【未経験安心】拠点のみんながあなたを親身にフォロー 【個人ノルマなし】既存顧客中心にじっくり向きあえる 【営業しやすい】業界知名度抜群！ニーズに幅広く対応 【バランス◎】年休126日／残業月平均20H／有給奨励 【積極採用】地域密着・関東甲信越エリアで採用を強化 【建設機械レンタルで国内屈指のシェア】安定環境でお客様とじっくり信頼を育めて、社内の人のよさも魅力！ ★安定の上場企業です！ ビルやマンション、道路・橋などの建設には、重機や資材のレンタルが欠かせません。当社は約5000機種180万点のレンタル品を揃え、国内屈指のシェアを獲得。東証プライムに上場し、業界内の知名度・信頼は絶大です◎ ★長い目で育成します◎ 今回は関東甲信越エリアを中心に、新しい仲間を増員募集！地域に根ざし、安定企業で「安心・安定」を叶えたい方、経験を問わずお待ちしています！ |
| 仕事内容 | 具体的には ★お客様は？ 既存取引先の建設会社が中心です。 建設現場を定期的に訪れては、 必要な機材やお困りごとをヒアリングし、 機材の提案・見積・手配を行います。 ★営業スタイルは？ 「これを売り込むべき」がなく、 お客様に合わせて柔軟に対応。 その一つひとつが信頼を深め、 継続的な受注につながります◎ 入社後の流れ ▼「建設機械って？」からスタート 配属先で機械の特徴や 仕事の流れなどをレクチャー。 併設したヤードや工場で 実物を見ながら深く学べます。 ▼先輩との同行研修（約3カ月） お客様との会話や提案の進め方、 機材の選び方、見積作成などを吸収。 担当を持ち始めてからも 先輩がサポートするので安心◎ 業界内で広く知られ、信頼を育みやすい◎ 約5000機種を揃えているため、 ニーズに対応しやすく、 「カナモトに頼れば安心」と お客様との関係を築きやすいです◎ もちろんすべての機種を 覚える必要はありません。 技術の先輩がフォローするので、 おもに稼働する機械を押さえておけばOK。 お客様にはタブレット上で カタログを見ながら提案できます◎ 個人ノルマなし★日頃の働きぶりをしっかりと評価！ 個人実績だけでなく、 どんな営業活動を行ったか、 周囲との協力はどうだったかなど、 数字には表れにくいプロセスや チームへの貢献にも目を向け、 昇給・賞与、昇格に反映しています。 … |
| 応募資格 | ＼関東甲信越エリアで採用強化中／ ☆長い目で育成するので未経験安心！ ☆希望勤務地を考慮 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作（苦手でも抵抗がなければOK！） 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません！ ◎“人と接する仕事”の経験（営業・販売・接客など） ◎建設・土木・機械・設備関連の経験や知識 ◎建設業界での経験（現場作業・施工管理など） 【こんな方にピッタリです◎】 ◇地元や希望エリアで長く働きたい ◇信頼をじっくり育む営業がしたい ◇アクティブに行動する仕事が好き ◇機械や街づくりに興味がある ◇安定企業で生活基盤を整えたい オンオフのバランスも、住まいや子育ての支援も◎ ★ワークライフバランス良好！ ◎年間休日126日 ◎週休2日制 ◎月平均残業20時間程度 ★福利厚生も手厚くて安心！ ◎男女ともに育休取得実績あり ◎住宅・地域・子ども手当 ◎借上社宅制度 |
| この仕事に向いている人 | ◯フットワークが軽い人 お客様先の現場にコツコツと足を運び、少しずつ信頼を築く仕事です。お客様のお困りごとに柔軟に対応するため、フットワークが軽く、自分で考えて行動できる方が向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △受け身の姿勢になってしまう人 現場の状況によって必要な機械や備品が異なり、上司や先輩に相談しながらその都度ベストな提案を導き出します。指示を待つのではなく、自分から働きかける主体性が大切です。 |
| 採用予定人数 | 《関東甲信越エリアで大型採用》業務拡大のため、意欲や人物面を重視した積極採用を実施します！！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間・休憩1時間） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（2月） 賞与／年3回（夏・冬・期末） |
| 諸手当 | 等級手当 時間外手当 地域手当 住宅手当 通勤手当 子供手当 他 ※各種手当支給要件あり |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休二日制（日曜日、土曜日または平日1日休み） 祝日 ※年間休日126日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 介護休暇 看護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員持株制度 借上社宅制度 確定拠出年金 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 財形貯蓄 教育研修（職群別研修、各種階層別研修、資格取得制度） 他 |
| 会社・仕事の魅力 | 自由なスタイルで信頼を育み、建設現場を支える存在に ■お困りごと解消をサポート 国内シェアトップクラスを誇る 「カナモト」の知名度とブランド力。 この≪強み≫を活かしながら、 自由に、柔軟に、お客様をサポートし、 「困ったら○○さんに相談」というくらい お客様の信頼を育めます！ 例えば、とある現場。 「現場が狭くて、重機を置く場所がない…」 そんなご相談を受けた先輩社員は 地域の不動産会社に掛けあい、 「近くの空き地を貸してくれますよ」と提案。 「ほんと！助かるよ」 「重機もうちが用意しますよ」 「もちろん！頼んだよ」 そうやってお客様のお困りごとを解消し、 新たな受注に結びつけました◎ ■「人のよさ」も自慢！ 各拠点はコンパクトな組織で、 全員でフォローしあう一体感があります。 ある拠点では若手社員に対して、 課長、係長、主任が日替わりで 営業同行を行い、じっくり丁寧に育成。 仲間想いの先輩たちがいるので、 未経験スタートでも安心！ ■覚えられるか心配…？大丈夫！ 一気に詰め込むのではなく、 「何から学べばいいか」を 先輩たちがアドバイスします◎ 例えば、雪深い地域では除雪機、 山間部のあるエリアでは土木用機材など、 拠点ごとの「売れ筋」の傾向に沿って 効率よく知っていけばOK！ ■オンオフのバランスも良好 … |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員持株制度 借上社宅制度 確定拠出年金 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 財形貯蓄 教育研修（職群別研修、各種階層別研修、資格取得制度） 他 |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-11-12 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社カナモトカナモト |
|---|---|
| 法人番号 | 8430001003991 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 建設機械器具のレンタル、鉄鋼製品の販売、エンジニアリングワークステーションおよび周辺機器のレンタル |