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【総合職（営業）】★土日祝休み★年休120日★フレックス制
株式会社山陰合同銀行 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 金融営業（法人） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都 ほか 37 か所 |
| この求人のポイント | 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）ホワイト500」に4年連続で認定！★「DX認定事業者」も認証取得◎ 【安定基盤】創業80年超／東証プライム市場上場企業 【研修制度】主体性重視の多彩な研修を充実に整備 【ハンデなし】中途でも安心◎経験を活かして更に飛躍 【オフ充実】土日・祝日休み／年間休日120日以上 【副業も可】フレックスタイム制導入で柔軟な働き方 【産育休制度】男女問わず取得実績あり◎両立を応援 ≪社員が主役の働きやすい環境です≫豊富なチャンスを手に、理想のキャリアを長く、幅広く描いていけます。 私たち「山陰合同銀行」は、1941年に松江銀行と米子銀行の合併により設立された地方銀行です。山陰両県を営業基盤に、広島・岡山・兵庫・大阪・東京にも支店を拡大させてきました。80年以上の歴史、盤石な経営基盤を誇ります。 この度、「金融×ネットワーク×ビジネスノウハウ」を駆使して多様な金融商品を提供している当行で、共に地域の発展に尽力くださる方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 具体的には ＜主業務＞ ■窓口業務 ■個人向け営業 ■法人向け営業 ■法人・個人向けコンサル(本部勤務) ■銀行業務全般 自身の適性・スキルを踏まえ 営業部門で活躍いただきます。 主体性をもって知見を広げ、 キャリアや経験を深めていってください。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ 配属後は先輩職員によるOJTで、職場のこと、業務内容など丁寧にレクチャーしていきます。 気軽に質問・相談できる面倒見の良い先輩職員ばかりなので安心して取り組んでください。わからないことは積極的に聞く“質問力”も成長のカギです。学ぶ意欲を持って新しい事にもチャレンジしていきましょう。 将来のキャリアパス スキルUPを図れるeラーニングをはじめ、テーマ別・スキル別育成プログラムに基づく研修、様々な自己啓発・キャリア構築支援を行っています。社内公募制度もありますので、ご自身の目指すキャリアステップを描けます。 また、産育休制度や時短勤務、フレックス制なども整備。長く働き続けられる環境です。 山陰を拠点に、質の高いサービスをお届けします！ 当行は島根県や鳥取県等の山陰においては強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。 … |
| 応募資格 | ──【応募条件】 ■高卒以上 ■金融機関での実務経験をお持ちの方 ──【求める人物像】 ・学ぶ意欲、向上心のある方 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・業界や市場のトレンドを積極的に押さえられる方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ・傾聴力があり、誠実な対応ができる方 ** 新卒・中途採用を積極的に実施 ** あらゆる立場の行職員が生涯を通じて 成長していけるよう、人材育成に注力。 研修制度やキャリアアッププログラムを 常に改善し充実させています。 目標をもって頑張れる方を歓迎します。 組織の活性化となるよう ぜひ新たな風を吹き込んでください！ 意欲あるフレッシュな方と一緒に働きたい──。 地域の皆様との対話を何よりも重視し、「ごうぎん」らしいユニークなサービスの提供を心がけている私たち。 “身近で透明度の高い存在でありたい”という想いで地域とともに歩みを重ねています。 『地域のお客様のお役に立ちたい』 『地域のために自分の力を発揮したい』 そんな方からのご応募を歓迎します。 |
| この仕事に向いている人 | 【真面目にコツコツと取り組める方】 Face to Faceによるサービスを重視されているため、お客様と誠実に向き合う姿勢が大切です。何事にも実直に業務を遂行していける方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | 【ルールを守れない方】 信用が何より大事な仕事をお任せするため、社会や行内で決められたルールを理解し、きちんと守れる方でないと難しいでしょう。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間35分／休憩60分） ＜標準労働時間帯＞ 8：40～17：15 ※コアタイムなし ※時間外労働有無：有（月平均20時間程度） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績／6.1ヶ月分 |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 扶養手当 昼食手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始 有給休暇 連続休暇（4日以上5日以内） ミニ連続休暇（2日以上） 結婚休暇 忌引休暇 出産休暇（本人、または配偶者による出産の場合） ボランティア休暇 メディカル休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 財形預金 行員持株会 慶弔見舞金 企業年金基金 時短勤務制度 資格取得支援制度 育児休業早期復職支援制度 奨学金返済支援制度 コミュニケーションサポート制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※副業可 ※リモートワーク応相談 ⇒基本的に出社ですが、家庭の事情などでリモート希望の際は利用可 |
| 会社・仕事の魅力 | 学びの場が豊富＆長期キャリア形成も安心です。 ◆【広域な店舗展開を強みに発展】 『地域の夢、お客様の夢をかなえる創造的なベストバンク』 を経営理念を掲げ、お客様に喜ばれる 多様な金融サービスを提供している当行。 また、山陰から広島・岡山・兵庫・大阪・東京に 拡がるネットワークを活かして 販路開拓、ビジネスパートナーの紹介、 海外市場への進出など地元企業の 事業成長を積極的にサポートしています。 ◆【地域経済の発展に貢献】 80年以上にわたり培ってきた情報力、広域店舗網、 外部専門機関などのネットワークを駆使し、 お客様の課題解決に向けてきめ細かな オーダーメイドなコンサルティングを行えることも 私たちの強みです。ビジネスパートナーとして お客様との信頼関係を深めていくことで、 事業成長だけでなく、経営者の個人資産運用まで トータルでお任せていただけるように──。 リレーションシップバンキングを徹底しております。 ◆【次世代を託す行員育成に注力】 「チューター制度」 「ジョブコーチ制度」 「階層別研修（2年目以降）」 などの手厚い教育体制のほか、 海外やメガバンクへの派遣や 本部の専門セクションへの異動が可能な 「行内公募制度」も実施し、 キャリアアップをサポートしています。 また、最長3年までの育休・時短勤務などの 子育て支援導入で女性管理職の比率も上がり … |
| マイナビ転職編集部より | 1941年の設立以来、着実に支店を拡大させ、今や本支店と出張所合わせて141店舗を展開する地方銀行へと発展してきた山陰合同銀行。中国とタイにも事務所を設置し、広域な店舗ネットワークを強みに安定したビジネス基盤を確立。また、地域経済と密接に関わる銀行として、地域の祭り・イベントなどへの参加や、行内サークルも盛んとのこと。学びの多い環境で専門知識を磨けるまたとないチャンスと言えるだろう。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 財形預金 行員持株会 慶弔見舞金 企業年金基金 時短勤務制度 資格取得支援制度 育児休業早期復職支援制度 奨学金返済支援制度 コミュニケーションサポート制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※副業可 ※リモートワーク応相談 ⇒基本的に出社ですが、家庭の事情などでリモート希望の際は利用可 |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-11-12 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社山陰合同銀行サンインゴウドウギンコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 6280001000230 |
| 所在地 | 島根県松江市 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 銀行 |