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◆九電グループ企業◆地熱発電の【調査・技術サポート】
九電産業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 環境保全・管理・調査・分析 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 443万円〜760万円 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 |
| この求人のポイント | ＼理系の知識を活かす／日本のエネルギー供給を支える地熱発電。安定も、やりがいも、働きやすさも。 【九電グループ】安定基盤だからこそ、ご家族も安心 【やりがい】脱炭素社会の実現に直結する社会的意義 【働きやすさ】年間休日129日＆残業は全社月平均6.1h 【賞与5ヶ月実績】モデル年収例：約550万円／30歳 【理系出身者募集】30～40代活躍中！将来の管理職候補 【福利厚生】借上住宅・家族手当など手厚いサポート ～【未来の環境を守る仕事】日本のエネルギーインフラ・脱炭素社会を支える地熱発電プロジェクト～ 九州電力(株)のグループ企業として、環境分析・調査や発電所設備の運転管理を担う「電力サポート事業」と、保険や旅行等の「生活サポート事業」の2本柱を展開する当社。 今回は、脱炭素社会の要として注目を集める『地熱発電プロジェクト』を牽引する地熱グループの増員募集です。あなたが培ってきた知識や経験を、日本の未来のエネルギーを支えるという大きなスケールで、そして圧倒的に働きやすい環境で活かしてみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 地熱発電開発に伴う現地調査、データ整理 地質、地下構造、温泉影響などに関する調査業務 調査結果の取りまとめ、報告書作成 関係機関や社内外関係者との打合せ、調整業務 発電所の安定運用、更新に向けた技術的サポート など 地熱発電所の新規開発や、既存設備の維持・更新に関わる 各種調査・技術検討業務を担当していただきます。 ◇POINT 地熱発電の開発や安定運用を支える調査を通じて、 日本のエネルギーインフラや脱炭素社会の実現に 直接貢献できる、専門性の高い仕事です！ ▼入社後の流れ 入社後はOJTを中心に教育体制を整えています。 【1】入社～初期 地熱発電の基礎知識や業界動向の理解、 社内ルールの習得からスタート。 先輩社員への同行（現地調査・打合せなど）を通して流れを掴みます。 【2】その後 徐々に調査業務や資料作成を担当。 経験を積みながら、専門分野を深めていける環境です。 ◇│配属先の環境部・地熱グループについて 現在は20代から60代まで12名が在籍。 一部電力会社OBもいますが、 ほぼ自社プロパー社員で構成されています。 中途入社の方もすでに活躍しており、 チームで業務をこなすため、 お互いを気にかけ合う良好なチームワークが根付いています。 お客さまのために最善を尽くす技術者集団です。 ◇│着実にステップアップできる環境です … |
| 応募資格 | 【応募条件】 高卒以上 化学分析の知識を有する方 化学系の理系学部、工業系学科を卒業された方 基本的なPCスキル 普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼人物重視の採用です。こんな想い、叶えませんか？／ 「再生可能エネルギーに関わりたい」 「専門性を身につけ、長く活躍したい」 「九電グループという安定基盤で、腰を据えて働きたい」 【歓迎条件】※必須ではありません ■工業高校、高専、大学で地熱、環境、資源、化学等の課程を修めた方 ■火力・地熱発電所での業務経験、発電設備関係メーカーでの勤務経験 ■工具の扱いに慣れている方、水分析の知識がある方 ■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者の資格 ステップアップも、理想の働き方も、叶える。 年間休日129日 全社月平均残業時間6.1時間（2024年度実績） 有休平均取得日数15.5日（2025年度実績） 借上げ住宅制度（最大52,000円補助/月） など、大手グループならではの好環境が自慢。 さらに、各種手当や産育休取得実績あり（復帰率100％）など ライフステージが変化しても安心の環境が整っています。 |
| この仕事に向いている人 | ◎フットワークが軽く、周囲と協力できる方 月2～3回、全国各地への出張があるため、様々な場所へ行くことを楽しめる方にぴったりです。また、現場で積極的なコミュニケーションがとれる方が活躍できる環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | △一人で黙々と作業したい方 全国への出張があるため、一定の場所で働きたい方には難しいかもしれません。また、現場では周囲との連携が不可欠なため、黙々と業務を完結させたい方にもミスマッチになるでしょう。 |
| 勤務時間 | 8：40～17：30（休憩1時間） ※全社平均残業時間は月6.1時間（2024年度実績） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） ★昨年度賞与支給実績：年間5ヶ月分 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限15万円／月） 時間外手当 役職手当（4万円～）※支給条件あり 住宅手当（自家保有者が対象／3,500円～7,000円） 家族手当（配偶者：15,000円、子1人あたり1万円～2万円）※支給条件あり 借上寮（借家賃の内、最大51,000円を会社負担） ※借家賃負担上限60,000円のうち、85％ 借上住宅（借家賃の内、最大52,000円を会社負担） ※借家賃負担上限80,000円のうち、65％ |
| 休日・休暇 | ★★年間休日129日★★ 休日／ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始 リフレッシュ休日（年間5日） 休暇／ 傷病積立休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） └2025年度取得実績：男性100% 女性100％ └2025年度男性取得実績：平均34日 └育休取得後復帰率100％ 介護休業（取得実績あり） 受験休暇 慶弔休暇 有給休暇（昨年度取得実績：平均15.5日） └採用初年度より有休休暇付与20日（4月入社の場合） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度 保養所（九電グループ共同保養所・山下湖ロッジ） 資格取得祝金制度 各種慶弔金 コミュニケーション推進制度 ホークス・アビスパ年間指定席 通信教育終了祝金制度 社用携帯貸与 |
| 会社・仕事の魅力 | 【安定×やりがい×働きやすさ＝理想のキャリア】 ◇ 九電グループ×インフラ事業 九州電力のグループ会社として 電力事業をサポートするなど インフラ整備に関わっている当社。 その他にも保険代理店業や 旅行業、ECサイト運営など 幅広い事業を展開しており 安定した基盤を築いています。 従業員数は1300名以上、 売上高は258億円を突破。 この安定感があるからこそ、 目先の利益にとらわれず、 お客様と長期的な信頼関係を築くことに専念できます。 ◆ ◆ ◆ ◇培った技術と挑戦で社会の課題に応え続ける 私たちは環境の未来を切り拓く技術者集団です。 環境部では 「お客さまの環境負荷低減活動に貢献する」 「信頼と期待に応え続ける」 「新たな事業展開に果敢にチャレンジする」ことを ミッションとしています。 ◆ ◆ ◆ ◇その中でも地熱グループが担う「地熱発電」は… 天候に左右されない安定電源として、 日本のエネルギー供給の未来を支える重要な分野。 決して派手な仕事ではありませんが、 脱炭素社会の実現に直接貢献できる、 社会的意義とやりがいを実感できる仕事です。 ◆ ◆ ◆ 「再生可能エネルギーに関わりたい」 「専門性を身につけ、長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。 |
| マイナビ転職編集部より | 九電グループという巨大な安定基盤を持つ同社。そのネットワークと信頼を背景に、社会インフラを支える大規模プロジェクトのリスクマネジメントという極めて専門性の高い領域で強みを発揮している。特筆すべきは、年間休日129日、月平均残業6.1時間という数字に裏付けられた、本質的な働きやすさである。安定した環境で腰を据え、これまでの経験を活かして社会貢献性の高い仕事に挑戦したい。そんな想いを持つプロフェッショナルにとって、ここは随一の環境と言えるだろう。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度 保養所（九電グループ共同保養所・山下湖ロッジ） 資格取得祝金制度 各種慶弔金 コミュニケーション推進制度 ホークス・アビスパ年間指定席 通信教育終了祝金制度 社用携帯貸与 |
| 掲載期間 | 2026-07-17 〜 2026-09-03 |
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募集している企業
| 企業名 | 九電産業株式会社キュウデンサンギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 4290001007160 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 業界 | 電気・ガス・熱供給・水道業 |
| 事業内容 | 電気サービス事業 |