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上場企業で活躍を！【顧客管理】★未経験歓迎★年平均140日休み
全保連株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 480万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 東証スタンダード上場&三菱UFJフィナンシャル・グループの安定感◎安心して長期キャリアを築ける会社です 【上場企業】三菱UFJフィナンシャル・グループ入りも 【ニーズ安定】長く社会に求められるサービスを提供 【未経験歓迎】成長に向けてチームで手厚くフォロー 【中途入社8割】異業種出身の先輩スタッフも多数！ 【頑張り還元】ゆくゆくは年収800万円も目指せます 【休みも大事に】土日祝休/年休122日/長期休暇◎ 入社後は頼りになる先輩たちが業務習得をサポート！やりがいある仕事で、高収入も実現できる！ 【全保連株式会社とは…】 2001年より、入居者様が家賃を払えなくなった際に支払いを立て替える「家賃債務保証サービス」をスタート。物件オーナー様・入居者様双方にとって、「安心の住まい」となるお手伝いをしています。東証スタンダード上場に加え、昨年には三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下に。安定基盤のもと、さらなるシェア拡大を目指しています。 共に安定したサービス運営を支えてくれる方を募集します！ |
| 仕事内容 | 具体的には 家賃の支払いが滞ってしまった入居者様へご連絡し、支払いサイクルの正常化を目指します。 ＜主な業務内容＞ ・家賃滞納のご連絡 ・収入の状況など入居者様へヒアリング ・返済プランのご提案 ・請求書、報告資料の作成 など 当社が提供する『家賃債務保証サービス』の根幹を支える、重要なポジションです◎ 配属先の編成 ▼下記のいずれかの部署へ配属▼ (1)初期の家賃滞納への対応部門 家賃を滞納してから30日未満の入居者様へご連絡し、費用の工面・家賃支払いを促します。 (2)長期滞納者の対応部門 2ヶ月以上家賃が支払われていないお客様へ、正常に支払いができるようサポート。分割での支払いなど、解決策の提示も行います。 入社後の流れ ◆入社後は不動産の基礎から学べる 知識習得のための座学研修を設けており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◆丁寧なOJTで成長をサポート 配属先の部署では、先輩社員がついて業務の流れやポイントを教えていきます。独り立ちまでしっかりとフォローしますので、気軽になんでも相談してください！ 将来のキャリアパス ＼収入UPを叶えたい方も必見／ 月給28万円以上からスタートして、入社5年で年収600万円を達成するスタッフも。さらにキャリアを積んでいけば年収800万円を目指すこともできます。 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＊未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 美容師やアパレル販売員、金融、商社、個人事業主など。さまざまな業界から転身して来た先輩たちが、顧客管理にチャレンジしています。 まっさらな状態から知識・ノウハウを吸収できるという、未経験ならではのメリットも！興味のある方はぜひご応募をお待ちしています！ 【こんな方はピッタリ】 ■新しいことを学ぶ意欲のある方 ■安定企業でキャリアを築きたい方 ■頑張りが還元される環境で活躍したい方 休日はしっかりと確保！メリハリつけて働ける ◆土日休みの完全週休2日制 ◆年間休日122日 ◆1週間の連続長期休暇制度あり ◆産休育休からの復職率100％ オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整えている当社。ライフステージが変わっても活躍できる環境があり、子育て世代も活躍中。女性管理職の登用実績もあり、キャリアアップも目指すことができます。 |
| この仕事に向いている人 | ◎気持ちの切り替えが得意な方 ”お金”に関わる仕事なので、なかなか家賃を払っていただけないなど苦労する場面もあるかもしれません。失敗に一喜一憂せず、目の前のことに一つひとつ取り組んでいきましょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △丁寧な対応が苦手な方 入居者様にきちんと家賃をお支払いいただくためには、厳しいことを伝える必要性も出てくるでしょう。そんな時でも誠実で丁寧な対応を心がけることが大切です。 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務地・部署に応じて時差出勤・フレックス制度の可能性あり ★残業月平均25時間程度です |
| 交通アクセス | ■東京第二本社／笹塚駅より徒歩2分 ■大阪支社／梅田駅より徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 |
| 諸手当 | ■交通費支給（月5万円まで） ■残業代全額支給 ■帰省手当 ■出張手当 ■家族・扶養手当（被扶養者3人目まで月5000円、4人目以降は月2000円、配偶者の場合は月1万円） ■住宅手当・家賃補助（条件あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 年間休日122日＋有給平均取得18日＝年平均140日休み ■完全週休2日制（土日休み） ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗有休取得率82.3％（2025年度） ┗有給平均取得日数18日（特別休暇含む） ■連続休暇制度（5日間） ■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり ■介護休暇 ■連続休暇（年に1度5営業日以上連続した休暇） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■再雇用制度 ■ストックオプション ■社員持株会 ■社宅あり（条件あり） ■結婚祝金（10万円支給） ■出産祝い金（3万円） ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度 ■健康診断（年1回） ■服装自由（私服可） ■PC・社用携帯支給 ■資格取得支援制度 ■福利厚生倶楽部 |
| 会社・仕事の魅力 | 安定キャリア・自己成長・やりがい… 全部叶えよう！ ー◆業界での知名度もバツグン 賃貸物件を借りた方が家賃を払えなくなった際に、支払いを代行する『家賃債務保証サービス』。そのリーディングカンパニーとして、 ・充実した保証内容 ・スピーディな賃料立替 ・家賃回収までしっかり対応 といった手厚い内容で、多くのオーナー様・不動産管理会社様から評価をいただいています。業界トップクラスの企業として、現在も右肩上がりに成長中。さらなる飛躍を、一緒に支えてくれる方をお待ちしています。 ー◆安定企業でのキャリア実現 2023年10月に東証スタンダード上場、2025年には三菱UFJフィナンシャル・グループへの仲間入りを果たした当社。経営基盤はより強固となり、腰を据えてキャリアを歩める組織となっています。 ◎住宅手当や家族手当など各種手当あり ◎結婚・出産祝い金を支給 ◎資格取得の支援制度あり ◎条件付きで社宅も など 充実した福利厚生にもぜひ注目してください！ ー◆人から感謝されるやりがいも 怪我や病気などで家賃支払いが滞ってしまった入居者様には資金工面の方法をアドバイスしたり、収入と家賃が見合っていない方には転居をおすすめしたりと。… |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■再雇用制度 ■ストックオプション ■社員持株会 ■社宅あり（条件あり） ■結婚祝金（10万円支給） ■出産祝い金（3万円） ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度 ■健康診断（年1回） ■服装自由（私服可） ■PC・社用携帯支給 ■資格取得支援制度 ■福利厚生倶楽部 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-08 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 全保連株式会社ゼンホレン |
|---|---|
| 法人番号 | 9360001002793 |
| 所在地 | 沖縄県那覇市 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務 |