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【総合職(法人営業/個人営業)】業界経験者優遇・未経験者歓迎
株式会社鹿児島銀行 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 金融営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜900万円 |
| 勤務地 | 宮崎県 宮崎市 ほか 36 か所 |
| この求人のポイント | 《 民間企業の経験が活かせます 》第二新卒、30代・40代、デジタル人材、他業種の営業など多数入行実績あり この地と共に、147年。人の力で地域の発展につなげる 新しいことへのチャレンジを推奨し、サポートする風土 社宅や独身寮も完備。キャリアアップ支援や研修が充実 Uターン入行実積多数!どの部署も、地域に貢献できる 平均年齢35歳。男女ともに育児休暇取得率100% 時差勤務、時間単位休暇など多様な働き方を用意 地域と、あなた自身の未来のために挑み続ける。――私たちの想いと行動が、地域の未来を創る。 地域の課題と向き合い、より良い未来、地方創生に繋げる。 鹿児島銀行は、枠にとらわれない発想と行動力で、チャレンジができる銀行です。先進的な環境に惹かれて、20代・30代の若手人材やUターン者が入行しています。 完全週休2日制(土日祝休) 残業は原則19時以降禁止 年功序列ではない早期昇格 11パターンの時差勤務 有給・休暇取得も推進 働きやすい環境で、新しいことにチャレンジしませんか? |
| 仕事内容 | 具体的には 【法人営業】 お客様の成長戦略・事業戦略づくりのサポート 融資や投資に関するご提案 人材採用支援、業務効率化、企業と企業のマッチングなど 【個人営業】 資産運用のご提案 相続・資産承継のご相談対応 住宅ローンなど各種ローンの受付・ご提案 【業界経験者の方へ】 *『地方創生』をテーマに地域に根差し、お客様にとって最大の利益を実現することを目的としております。 *地場での深いネットワークがあるからこそできる、お客様と一体感のある伴走型の営業スタイルです。 【業界未経験者の方へ】 *金融知識は後からで大丈夫です。 *入行後の研修体制はもちろん、資格取得支援も充実(FP1級・中小企業診断士など/取得者には褒賞金)しております。 *経験より、「鹿児島・宮崎のために働きたい」という想いを重視しています。 147年の信頼と、10兆円グループの安定基盤 鹿児島銀行は総資産10兆円、 地方銀行全国上位の 「九州フィナンシャルグループ」の一員。 長年培ってきた地域ネットワークが 私たちの強みです。 だからこそ、金融という枠を超えて、 まちづくり・DX・産業振興まで挑戦できる フィールドがあります。 安定と挑戦、 その両方を叶えられる稀有な環境です。 鹿児島・宮崎の働き方を変える「先駆者」に ◆労働時間の適正化 残業の事前申請 週1回のリフレッシュデー 月2回のライトダウンデー … |
| 応募資格 | 経験の有無よりも、 チャレンジしたいという想いを重視しています。 失敗を恐れずに「まずやってみる」という姿勢で 行動できる人が活躍できるカルチャーがあります。 【 未経験者 】 大卒以上 卒後5年以内 【 経験者 】 金融業界の経験者(銀行/生保/損保/証券/投資信託) 営業経験者(法人・個人/業界/年数などは不問) UIターン大歓迎 結婚を機に鹿児島へ戻ってきた方、 全国転勤のある証券会社から 将来を考えて転職した方など、 Uターン入行者が多数在籍しています。 職場の雰囲気 チーム主義でプロセスを大切にする文化。 ボトムアップで若手や中途入行者の意見も 歓迎される風土です。 中途入行者が鹿児島銀行に新しい風を吹き込んでいます キャリア採用では、チャレンジ意欲や行動力、専門性を活かして、当行に新しい風、良い手法を吹き込んでくださる方に期待しています。 年々、中途入行者の割合も増えており、金融以外にも、他の業界で営業を経験していた方などの入行実績があります。 さまざまな経験が活かせる、成長できるステージで活躍しませんか? |
| この仕事に向いている人 | 地域活性化、融資や経営戦略の立案、販路拡大支援、アプリ開発まで、鹿児島銀行で行っている業務は、地域の課題解決に直結するものばかり。だからこそ、鹿児島・宮崎のために働きたいという人に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | DX推進を進める中でも同行が100年以上、変わることなく大切にしているのが人と人とのコミュニケーション。人と人との繋がりを大切にできない人には向いていないでしょう。 |
| 採用予定人数 | 年間20名(キャリア採用) |
| 勤務時間 | 通常日/ 8:30~17:30 特定日(毎週水曜)/ 8:30~17:00 ★19:00以降の残業は原則禁止です。 ★原則毎週水曜日を定時退行デー、毎月第1・第3金曜日をライトダウンデーと定めています。 ★2月と8月の一週間を早帰り週間として定時退行を促進しています。 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月) ※試用期間終了時に昇給を行うことがあります。 早期昇格・昇進の実施や専門性の高い業務への人材配置、公募制度も導入し、キャリア形成を支援しています。 |
| 諸手当 | エリアフリー手当 家族手当 地域手当(離島・都市部など) 住宅手当 通勤手当 時間外手当 など |
| 休日・休暇 | 休日/ 完全週休2日制(土日祝) 休暇/ 年次有給休暇(半日・時間単位休暇も取得可能です) └平均有給休暇取得日数:15日(2023年度実績) 連続休暇(年2回1週間ずつ) シーズン休暇(3ヶ月に1日) 出生時育児休業 ウェルネス休暇 エンゼル休暇 リフレッシュ休暇(永年勤続休暇) など ★男性の育児休業取得率100% |
| 福利厚生 | 制度 社会保険完備、退職金制度、企業年金、選択型DC、自社株投資会、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、副業制度 など 施設 社宅、事業所内保育所、研修施設、育児・介護・不妊治療に関する相談窓口の設置 研修・入行後の流れ オリエンテーション研修に加え、行員のスキル習熟度に応じた分野別研修を準備しています。 人事制度 専門性の高い業務への人材配置や海外企業・外部企業への研修派遣に際し、人材を公募する「ポストチャレンジ」「トレーニーチャレンジ」制度もあり、自律的なキャリアアップを実現可能です。 |
| 会社・仕事の魅力 | 地域の未来のために――鹿児島銀行だから、できる。 世の中に、必要とされる仕事は多いといえども、「いないと困る」「私がやらないと!」「新しい価値を生んだ」と、胸を張って言える仕事に巡り合えた人がどれだけいるでしょう。 私たちが挑んでいるのは、鹿児島・宮崎で ” いちばん頼れる なくてはならない存在 ” になること。 人口減少、担い手不足に悩む地域の企業を、人材採用や業務効率化、企業と企業の架け橋となり、支える。 自治体と連携し、観光推進の輪を広げ、その土地の魅力を発信し、企業の発展、地域の豊かさをつくる。 どの部署、職種でも、私たちの仕事は、すべてが地方創生につながっています。 入行1年目の行員にも裁量があり、担当顧客へのソリューション提案や上司を介さず、役員への企画・プレゼンテーションが可能です。 専門性の高い業務への人材配置や海外研修、やりたいことにチャレンジできる行内公募「トレーニーチャレンジ」制度、通信講座、資格取得支援(取得者には褒賞金を支給)などスキルを磨き、自分の成長を楽しめるキャリア開発プログラムを多数用意しています。 この地と共に、147年。 人を介して、人の力で地域の発展につなげる。 総資産10兆円、地方銀行全国上位の総合金融グループ 「九州フィナンシャルグループ」の一員として。 地域の人々の想いと信用を糧に、鹿児島銀行だからできること。 … |
| 待遇・福利厚生 | 制度 社会保険完備、退職金制度、企業年金、選択型DC、自社株投資会、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、副業制度 など 施設 社宅、事業所内保育所、研修施設、育児・介護・不妊治療に関する相談窓口の設置 研修・入行後の流れ オリエンテーション研修に加え、行員のスキル習熟度に応じた分野別研修を準備しています。 人事制度 専門性の高い業務への人材配置や海外企業・外部企業への研修派遣に際し、人材を公募する「ポストチャレンジ」「トレーニーチャレンジ」制度もあり、自律的なキャリアアップを実現可能です。 |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-08-31 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社鹿児島銀行カゴシマギンコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 7340001000826 |
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市 |
| 業界 | 金融業,保険業 |
| 事業内容 | 普通銀行業務 |
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