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《三重》 未経験歓迎・歩合給上限なし【売買仲介営業】
ファミリアホームサービス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 不動産営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県 四日市市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | お客様の人生を支えた分だけ、前に進める。昇格は明文化された数字基準・判定は年2回。歩合給にも上限なし 当社は、名古屋市最大級の司法書士法人を母体とする専門家集団「ファミリアグループ」の不動産会社です。不動産売買の専門店『ハウスドゥ』に加盟し、愛知・三重・岐阜・東京に14店舗を展開。2011年の設立から増収を続け、社員128名、2025年の売上は約32億円。この先、全国40店舗と株式上場を目指します。 売上や給料は、お客様に喜ばれる仕事をしていれば必ず後からついてくる――この順番を間違えない会社です。 |
| 仕事内容 | 具体的には お客様の「住まいの売り買い」に寄り添う仕事です。営業は反響が中心。加えて、空地・空家の調査をもとに、地主の方への訪問やDMで案件を掘り起こす活動も行います。やみくもな飛び込み営業はありませんが、反響を待つだけの仕事でもありません。 ヒアリング、資金計画、物件のご提案・ご案内、条件交渉、契約から引き渡しまでを、お客様の代理人として一貫して担当します。登記・相続・税務がからむ案件は、グループの司法書士・税理士・土地家屋調査士・行政書士と連携。各店舗に司法書士が専任でつき、電話・チャットでいつでも相談できます。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 入社後の環境 配属後は2週間の不動産基礎研修を実施 未経験の方は、最初の10件の成約まですべての商談に先輩がメンターとして同席します。 月1回、全エージェントが集まる1日研修あり。 宅建士の資格を未取得の方は、並行して宅建取得へ。講座費用は全額会社負担・社内模試あり。社内ハウスエージェントの取得率は73%です |
| 応募資格 | 不動産経験・宅建資格・営業経験・前職の業界は問いません。スキルより、気質と習慣が結果を決めると考えています。 【こんな方は伸びます】 結果が出ないことを本気で悔しがれる方 助言を素直に、即実行できる方 地味な努力を毎日続けられる方 うまくいかない原因を自分の行動に求められる方 前職までのやり方に固執せず、当社のやり方をまず素直に実行できる方を歓迎します。 【キャリアの道筋】 昇格判定は年2回・数字基準で明文化されており、基準に達すれば昇格は確定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※水曜日定休 ※時間外労働：月平均20時間程度 ※お客様対応のため、土日は21:00頃まで勤務となる場合があります |
| 交通アクセス | 桑名店 三岐鉄道北勢線『西桑名駅』より徒歩約14分 各線『桑名駅』より徒歩約15分 四日市松本街道店 近鉄湯の山線『中川原駅』より徒歩約17分 鈴鹿平田店 近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩約12分 |
| 給与 | 【エリア選択型（転勤なし）】月給280,000円～ （基本給228,905円～＋固定残業手当51,095円～／30時間分） 【全国転勤型】月給305,000円～ （基本給249,343円～＋固定残業手当55,657円～／30時間分） ※車両手当38,000円/月を別途支給（規程あり） ※固定残業30時間を超過した分は別途全額支給 ※上記に加え、成果に応じた歩合給を1年目から支給（上限なし） ※経験、能力を考慮のうえ決定します ※試用期間なし ★年収は、経験と成果とともに歩合給の割合が大きくなり、階段状に上がる設計です。 ▼入社1～2年目：約400万円（平均） 月給と賞与を軸に、生活基盤を崩さずに基本を固める時期。歩合給は1年目から支給されます（上限なし）。 ▼入社3～4年目：約700万円（平均） 成果が収入にはっきりと表れはじめる時期。昇格判定は年2回・数字基準で明文化されているため、実力が評価に変わるまでが早い。 ▼5年目以降：約940万円（平均） 1～2年目から2倍以上。経験を積むほど、歩合給で稼げる割合が増えていきます。 実際に、社員の約38%が年収600万円以上、約23%が800万円以上、約16%が1,000万円以上に到達しています。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月・12月）個人賞与＋店舗賞与の2本柱 歩合給：1年目から支給・上限なし（詳細は会社説明会でご説明します） 月間表彰あり（商品券） |
| 諸手当 | 車両手当：38,000円/月（営業使用のガソリン代全額支給） 家族手当：子1人目10,000円/月、2人目以降5,000円/月 役職手当：50,000円/月（店長以上） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（水曜定休＋平日シフト1日）／年間休日114日 GW休暇3日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日（12/29～1/3） 有給休暇（入社6か月後に10日付与）、慶弔休暇ほか特別休暇 ※お客様対応のため土日は基本的に出勤し、平日に休日を取得します |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 宅建講座費用全額会社負担・社内模試実施 退職金制度あり（勤続10年以上） 昼食支給制度（毎食600円まで） 本購入制度（毎月1冊2,000円以内） 誕生日プレゼント 健康診断・オンライン保健室 育児・介護休業制度（育休取得実績あり） マイカー通勤可（駐車場完備） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 宅建講座費用全額会社負担・社内模試実施 退職金制度あり（勤続10年以上） 昼食支給制度（毎食600円まで） 本購入制度（毎月1冊2,000円以内） 誕生日プレゼント 健康診断・オンライン保健室 育児・介護休業制度（育休取得実績あり） マイカー通勤可（駐車場完備） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-14 〜 2027-01-04 |
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募集している企業
| 企業名 | ファミリアホームサービス株式会社ファミリアホームサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 2180001102528 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 事業内容 | 不動産売買仲介事業／不動産買取再販事業（ハウスドゥ フランチャイズ加盟） ＜経験を活かして挑戦を希望する方へ＞ 当社は14店舗から全国40店舗への拡大を進めており、2026年内にも新規出店を計画しています。店舗が増える分だけ、店長・副店長のポストが生まれる。昇格が空き待ちにならないのは、拡大フェーズのいまだからこそです。 副店長からは買取再販の裁量権を獲得し、提案の幅が広がります。働き方は全国転勤 |