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第二新卒歓迎！建築工事業の【建築施工管理】◎賞与計6.5ヶ月分
株式会社合田工務店 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜680万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | 職種・業種未経験・第二新卒歓迎！◆大阪支店を拡大していく為にあなたの建築施工管理の経験が必要です！ 弊社は、官公庁や学校建築を中心に、医療施設、住宅、ホテル、オフィスビル、工場など幅広いニーズに対応し、四国エリア、関東エリア、関西エリアの3拠点で活動しています。高品質な建築物を提供し、地域や自然と調和した快適な環境を創造することを目標とし、全社一丸となり、皆さまに喜ばれ、満足される企業を目指して努力してまいります。 今回は大阪支店における組織強化の為の人材募集【施工管理職】となります！！ |
| 仕事内容 | 具体的には 建築工事業における ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・原価管理 上記の内容を中心に、工事現場での運営業務を担当していただきます。現場の管理や関係各所との協力体制の構築、連携を図りながら、工事が円滑に進むよう業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社では… 建築工事においては、中国四国エリアの中でもトップクラスの実績を誇ります。首都圏マーケットでは地方発のゼネコンとして60年間以上にわたり高く評価されています。 特に都市部の狭小エリアで培った建築施工技術力が当社の強みです。 |
| 応募資格 | ＼職種・業種未経験・第二新卒歓迎！／ 《必須条件》 ◆建築または土木の学部学科卒 ◆建設業（建築、土木）での実務経験 《求める人物像》 ◆建築が好きな方 ◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方 ◆自ら考え、行動することのできる方 ◆新しい環境で挑戦したいと考えている方 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月、12月） ★昨年度実績6.5ヵ月分 |
| 諸手当 | 時間外手当／全額支給 通勤手当／全額支給 家族手当／配偶者手当1万円、子供手当5千円／人(第3子以上1万円／人) 住宅手当／家賃補助2万5千円 地域手当／3万円 公的資格手当 職務手当／2万円 お祝い金授与／一級建築士20万円、二級建築士5万円、一級建築施工管理技士7万円 結婚・出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制 ⇒仮に休日出勤が発生した場合は 振替休日、代休を取得できます 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 特別休暇 ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 育児・介護休業 長期休業保証 がん保険加入（会社全額負担） インフルエンザ予防接種費用（会社全額負担・ご家族分一部負担） 30歳以上の人間ドック 29歳以下の一般健康診断（会社全額負担） 財形貯蓄預金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会制度 自社所有の保養所別荘 伊豆（静岡県）・越後湯沢（新潟県） 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度＞ G1サポート、G２サポート制度／ （一級・二級建築士取得に伴う資格学校通学費用を半額負担 1級建築施工管理技士／資格学校のプロ講師による月1回の出前授業の実施 公的資格手当（約30種類の資格） |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 育児・介護休業 長期休業保証 がん保険加入（会社全額負担） インフルエンザ予防接種費用（会社全額負担・ご家族分一部負担） 30歳以上の人間ドック 29歳以下の一般健康診断（会社全額負担） 財形貯蓄預金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会制度 自社所有の保養所別荘 伊豆（静岡県）・越後湯沢（新潟県） 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度＞ G1サポート、G２サポート制度／ （一級・二級建築士取得に伴う資格学校通学費用を半額負担 1級建築施工管理技士／資格学校のプロ講師による月1回の出前授業の実施 公的資格手当（約30種類の資格） |
| 掲載期間 | 2026-06-05 〜 2026-11-26 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社合田工務店ゴウダコウムテン |
|---|---|
| 法人番号 | 8470001001447 |
| 所在地 | 香川県高松市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | ・建築工事業 ・土木工事業 ・一級建築士事務所 ・不動産事業 |