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百貨店やホテルなどの内装を手掛ける【営業】★賞与計5ヶ月分
株式会社阪急建装 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜726万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | \阪急阪神東宝グループで、経験を"次のステージ"へ/ 内装・施工管理の経験を安定基盤で活かしませんか? ◆|年収900万円も可能&賞与実績5.0ヶ月分! ◇|百貨店・ホテルなどスケールの大きな案件多数! ◆|「阪急阪神東宝グループ」の安定基盤! ◇|完全週休2日制(土日祝)/年間休日123日 ◆|リモートワーク導入・フルフレックス制度導入 ◇|転勤なし!大阪 or 東京、希望勤務地に配属 「もっと規模の大きい案件を動かしたい」「安定した環境で次のキャリアを築きたい」そんな方にオススメです 当社は「阪急阪神東宝グループ」の一翼を担う、設立65年を超える内装施工のプロフェッショナル集団です。百貨店・商業施設・ホテル・旅館など、街のランドマークとなる建物の内装を手がけています。 リモートワーク導入、DXツール活用など、経験者の方が"腰を据えて長く働ける環境"を整えています。これまでの経験を活かして、もう一段上のステージへ。私たちと一緒に、記憶に残る空間を創り上げませんか? |
| 仕事内容 | 具体的には <主な業務フロー> ▼既存のお客様先を訪問 ▼ニーズのヒアリングと施工提案 ▼工事の入札・受注 ▼協力会社や業務委託先の手配 ▼施設担当者さまとの折衝 ▼設計担当者との打ち合わせ ▼施工の進捗・品質・安全管理 ▼施工完了後のお引き渡し <手がける案件例> ■百貨店(阪急・阪神百貨店等のグループ施設含む) ■ホテル・旅館(客室・共用部リニューアル等) ■商業施設・テナント ■食品スーパー ■劇場・娯楽施設 など <担当規模> ★担当企業:グループ内外の約5~15社 ★担当案件:年間15~20件程度 ★年間受注規模:数千万円~数億円の案件も ――入社後の流れ <STEP.01> 当社の事業内容について説明します。 <STEP.02> 希望勤務地やこれまでの経験、適性を考慮し、 東京・大阪のいずれかへ配属。 <STEP.03> 配属先にて先輩から業務を学びます。 スキルに合った仕事から徐々に慣れていけます。 “空間づくりの司令塔”へ このポジションの面白さは、 営業でありながら “空間づくりの司令塔”として動けること。 お客さまの要望を受け取るだけでなく、 社内外の関係者と連携しながら、 完成まで伴走できます。 「提案して終わり」では物足りない方には、 きっと大きなやりがいを感じていただけます。 ★働きやすい環境を推進中! ◆施工現場の全情報を一元管理できる … |
| 応募資格 | <応募条件> 内装業・ディスプレイ業・施工管理業のいずれかでの営業 or 施工管理経験 ※目安は3年以上 ★お人柄を重視★ 経験が浅い方でも遠慮なくご応募ください! <あればなお歓迎します>※なくてもOK 建築士の資格(一級・二級) 施工管理技士の資格(1級・2級) <誰もがイキイキと働けるよう> 管理職と安全委員会のモニタリングで 就労環境をより良くするよう努めています。 さらにデジタルツールを活用。 施工管理アプリやタブレット端末を導入し、 業務のDX化に努めています! <自己投資支援制度あり> 個人の自己啓発に対して、1か月15,000円を上限に 会社が半額程度の補助金を支給します。 これまで内装や施工管理の現場で経験を積んできた方へ 「安定した基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい」 そんなあなたにこそ当社をオススメしたい。 百貨店やホテルといった大型案件、 阪急阪神東宝グループならではの安定基盤、 年収900万円レベルの報酬、 年休123日の働きやすさ。 あなたの経験とスキルを、私たちは正当に評価し、 次のステージへと繋げます。 |
| この仕事に向いている人 | ◎人と現場の間に立つのが好きな方 お客様の話を聞き、社内外の関係者と調整しながら、一つの空間を完成へ導いていく仕事です。人と関わりながら何かを形にしたいという方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △言われたことだけをこなしたい方 当社は、受け身で指示待ちの姿勢では成果を出しにくい環境です。自ら考え、社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進できる主体性のある方に向いています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム勤務 標準労働時間1日8時間(コアタイムなし) ※残業の月平均は20~30時間程度です。 ★フルフレックスタイム制勤務の導入で お得意先や施工現場に合わせて出退勤の 時間を自由に調整する、ライフイベントに 合わせて勤務を調整するなど柔軟な働き方 が可能となります。 |
| 交通アクセス | 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩1分 阪急宝塚線「中津」駅より徒歩5分 各線「大井町駅」より徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(上半期分:11月支給、下半期分:翌5月支給) ※会社業績に連動し年間3ヶ月~5ヶ月を支給(2025年度実績5.0ヶ月分) |
| 諸手当 | 通勤手当:会社規定に基づき支給 時間外手当 家族手当 ┗子ども手当 ※資格手当は2027年4月に導入予定(建築士、建築施工管理技士) |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日★ 完全週休2日制(土・日、祝日) ※担当物件により休日出勤あり(振休取得可能) 年末年始休暇(5日) 年間有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間の有給休暇取得率72%(2025年度) 育児休業 介護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 定期健康診断 退職金制度(入社4年目から適用) 資格取得支援制度(2027年4月導入予定) 当社グループ百貨店従業員販売優待制度 ベネフィットワン 食事補助:オフィスでやさい(お買い得にフレッシュなフルーツや軽食も手軽に食べれます)※一部会社負担 宿泊補助:リゾートワークス *自己投資支援金制度:個人の自己啓発に対して、会社が半額程度の補助金を 支給する制度を導入し、個人の成長を支援します。(1人1か月15,000円上限) 受動喫煙対策:指定された場所(ビル内に喫煙コーナー有り) |
| 会社・仕事の魅力 | "腰を据えて長く輝ける"会社です ☆魅力1|阪急阪神東宝グループの安定基盤 関西圏で高いブランド力を誇る 「阪急阪神東宝グループ」の一員として、 設立から65年以上、堅調な業績を維持。 売上高45.52億円(2024年度実績) グループ内外から途切れない案件受注 新規開拓に追われず、じっくり腰を据えて仕事に集中できる環境 長年築いた信頼関係のもと、 経験者が力を発揮できる土台が整っています。 ☆魅力2|大型案件を一貫プロデュースできる裁量 手がけるのは百貨店・ホテル・旅館・商業施設など、 街を彩るランドマーク級の建物。 数千万円~数億円規模の案件も担当可能 元請の設計施工会社として企画設計~お引き渡しまで一貫関与 自分の采配で"空間"がカタチになる面白さを実感 「下請けで裁量がなかった」「もっと大きな仕事がしたい」 そんな経験者にこそ味わっていただきたい醍醐味です。 ☆魅力3|経験者の頑張りに、待遇でしっかり応える 代表自ら「自分たちが転職したくなる会社」を掲げ、 働き方改革を全力推進中。 賞与5.0ヶ月分の実績(2024年度) プロセス重視の公正な評価制度 リモートワーク運用中/フルフレックス制度導入 自己投資支援制度あり ANDPAD等のDXツールで無駄な業務を徹底削減 OFFICE DE YASAI等の充実した福利厚生 経験者が長く活躍できる環境を本気で追求しています。 |
| マイナビ転職編集部より | 社員の皆さんが口を揃えて語るのは「風通しの良さ」と「裁量の大きさ」。大手グループの一員でありながら、40名規模の組織ならではの意思決定の速さ・社員の声の届きやすさが同居しているのは、実はかなり稀有な環境です。「安定」と「挑戦」、どちらも諦めたくない方には、ぜひ一度カジュアル面談で会社の空気感を確かめてみてほしい――そんな一社です。年収900万円レンジ、賞与5ヶ月、年休123日という好条件も見逃せません。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 定期健康診断 退職金制度(入社4年目から適用) 資格取得支援制度(2027年4月導入予定) 当社グループ百貨店従業員販売優待制度 ベネフィットワン 食事補助:オフィスでやさい(お買い得にフレッシュなフルーツや軽食も手軽に食べれます)※一部会社負担 宿泊補助:リゾートワークス *自己投資支援金制度:個人の自己啓発に対して、会社が半額程度の補助金を 支給する制度を導入し、個人の成長を支援します。(1人1か月15,000円上限) 受動喫煙対策:指定された場所(ビル内に喫煙コーナー有り) |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-29 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社阪急建装ハンキュウケンソウ |
|---|---|
| 法人番号 | 2120001100248 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区 |
| 事業内容 | 特定建設業(内装仕上工事業・建築工事業) 一級建築士事務所 私たちは、阪急阪神東宝グループの一員です。 元請の設計施工内装会社として、百貨店での内装工事をはじめ、これまで積み重ねてきたノウハウをいかし、商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルでお手伝いしています。そして、お客さまの新しい価値創造のパートナーでありたいと思います。 |