grip space DB ／ 採用情報 ／ 有限会社スマイルケア
マイナビ転職
第二新卒のアナタでいい【福祉用具アドバイザー（企画・提案）】
有限会社スマイルケア が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | 《人の役に立ちたい。その想いが活きる仕事。》誰かの「できる」が増えるたびに、自分も成長できる仕事。 ■｜福祉用具の提案を通じて、お客様の暮らしを支える ■｜『成長ロードマップ』に沿って着実に成長できます ■｜ノルマなし！お客様に向き合う営業スタイルです ■｜競争より協力を大切にする社風♪20～30代が活躍中 ■｜年間休日122日、完全週休2日制の働きやすい環境 ■｜賞与年2回・昇給年1回・インセンティブ制度を完備 《真っ新な一歩が、誰かの笑顔につながる。》一人前まで手厚くサポートする『成長ロードマップ』を導入！ 『スマイルケア』は、1990年の設立以来、福祉用具の提供や住宅改修を通じて、高齢者や障がいをお持ちの方の暮らしを支えてきました。 現在は京都・大阪エリアを中心に事業を展開。地域に根差したサービスで、多くのお客様の暮らしを支えています。 今回の採用では、人の役に立ちたいという想いを持つ第二新卒の方を歓迎し、成長ロードマップや充実した研修制度を通じて、一人前の福祉用具アドバイザーへと育てていきます。 |
| 仕事内容 | 具体的には 未経験でも安心して成長できるように 独自の「成長ロードマップ」を整えています。 真っ新な状態からスタートし、 一歩ずつ成長していく。 その過程を会社全体で支えていくのが スマイルケアです。 ＼成長ロードマップ例／ ▼STEP1 入社後は基礎研修からスタート。 福祉用具の知識や介護保険制度など 仕事に必要な知識をイチから学びます。 ▼STEP2 基礎を学んだ後は 先輩への同行を通じて実務を習得。 お客様との接し方やヒアリングのコツ、 提案の流れなどを実践的に学びます。 ▼STEP3 慣れてきたら先輩のサポートを 受けながらお客様対応にチャレンジ！ 困ったときは周囲がフォローしてくれるため、 経験を積みながら自分らしい提案スタイルを築けます。 ▼STEP4 約半年を目安に独り立ちし、 担当エリアを持って活躍。 勉強会やロールプレイングを通じて 継続的に学びながら お客様との信頼関係を築けます。 Q.『福祉用具アドバイザー』の活躍するシーンは？ 高齢者や障がいのある方の暮らしを 支える仕事です。 「歩くのが不安になった」 「家の中で転びそうになる」 そんなお悩みに寄り添い、 一人ひとりの生活環境に合った 福祉用具をご提案します。 人と向き合いながら、 誰かの"できる"を増やしていく。 それがスマイルケアの福祉用具アドバイザーです。 Q.具体的な仕事内容や製品は？ … |
| 応募資格 | ＼真っ新なあなたで大丈夫です♪／ 私たちが求めているのは、 完成された人材ではありません。 福祉の知識や営業経験も、 入社時には必要ありません。 大切なのは、 「人の役に立ちたい」という気持ちのみ。 そのままのあなたで来てください。 焦らなくても大丈夫。 あなたのペースで、 福祉用具アドバイザーへと成長していきましょう。 《応募条件》 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） ※第二新卒歓迎！ ※30代の方も活躍中です♪ 《こんな方を歓迎します》 □第二新卒として新しいスタートを切りたい □人の話を聞くことが好き □誰かの役に立つ仕事がしたい □チームワークを大切にできる 採用サイト・動画もぜひご覧ください！ 採用サイトでは、 社員紹介や仕事の様子を動画で公開しています。 https://smilecare.company/recruit/ 当社の雰囲気や、 働く社員の人柄をぜひご覧ください。 「お客様が友人に紹介したくなる会社」 「人の役に立つことを考える営業」 そんなスマイルケアの魅力を 知っていただける内容になっています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月16時間程度と少なめです |
| 交通アクセス | ■本社 ⇒JR「長岡京」駅徒歩12分 ※京都市内から公共交通機関を利用して約30分 ■右京営業所 ⇒阪急京都線「西京極駅」より徒歩14分 ※向日市内から公共交通機関を利用して約40分 ■宇治営業所 ⇒JR「木幡駅」より徒歩15分 ※八幡市内から公共交通機関を利用して約40分 ■高槻営業所 ⇒阪急京都線「上牧駅」より徒歩3分 ※大阪市内から公共交通機関を利用して約30分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | ■交通費支給（月3万円まで) ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■異動手当 |
| 休日・休暇 | ＜下記2つの内、好きな休み方を選べます＞ ※入社後に変更可能！ ■完全週休2日制（土、日）＋祝日 ※年休122日 └月1～2回程度、土曜出勤の可能性あり。振休を取得できます。 ■隔週休2日制（隔土、日）＋祝日+平日（1～2日／月）※年間休日115日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連休取得もOK！ ＼CHECK POINT／ 男女ともに育休の取得実績もあります！ 現在も2名の男性スタッフが育休を取得中。 男女問わずライフイベントを迎えても安心して働けます♪ |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格支援制度（社内規定に準じる） ■社内分煙 ■制服支給 ■保養所あり ■バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談！ ■懇親会補助（月1回まで／1人あたり2000円分補助） ■定年制（一律60歳） |
| 会社・仕事の魅力 | 人にやさしい会社で、自分らしいキャリアを。 《第二新卒の不安がわかる先輩たちがいます！》 「入社してみたら思っていた仕事と違った」 「もっと人と関わる仕事がしたい」 「数字やノルマばかり追う毎日に違和感がある」 そんな想いを持って、 当時、第二新卒として新しい一歩を踏み出した 先輩たちが活躍しています。 スマイルケアは、 競争よりも協力を大切にする職場。 わからないことがあれば気軽に質問でき、 困った時はチーム全体で支え合う風土が根付いています。 第二新卒として新たなスタートを切る不安も、 将来への期待も、 きっと先輩たちが理解してくれるはず。 だからこそ、焦らず自分のペースで 成長していける環境です。 《がんばった分、自分の未来が広がる》 スマイルケアでは、 安心して働ける環境と、 成長を正当に評価する仕組みを整えています。 ▼働きやすさも大切にできます ◎完全週休2日制 ◎年間休日122日 ◎残業は月平均16時間程度 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ▼がんばりはしっかり評価 ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ◎インセンティブ制度あり 日々の努力や成果は、 収入という目に見える形で還元しています。 お客様との信頼関係や仕事への向き合い方を しっかり評価します。 年齢や社歴に関係なく、 将来的にはリーダーや管理職への … |
| マイナビ転職編集部より | スマイルケアの特徴は、未経験からでも着実に成長できる育成体制。一人ひとりに合わせた「成長ロードマップ」が整備されており、学ぶべきことや成長段階が明確なため、自身の成長を実感しながらステップアップできます。第二新卒など、新たなキャリアに挑戦したい方も安心してスタートできる環境です。 また、独り立ち後もロールプレイングや勉強会など学びの機会が充実。知識や経験を共有しながら、チーム全体で成長していく風土も根付いています。さらに同社が大切にしているのは、数字だけを追う営業ではなく、「お客様の役に立ちたい」という想い。… |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格支援制度（社内規定に準じる） ■社内分煙 ■制服支給 ■保養所あり ■バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談！ ■懇親会補助（月1回まで／1人あたり2000円分補助） ■定年制（一律60歳） |
| 掲載期間 | 2026-09-08 〜 2026-11-02 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 有限会社スマイルケアスマイルケア |
|---|---|
| 法人番号 | 4130002024625 |
| 所在地 | 京都府長岡京市 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 介護用品販売・レンタル、住宅改修 |