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◇経験者歓迎◇【事業推進マネージャー】※幹部候補 ★年休123日
株式会社ワークセブン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 650万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | ＜青山から建築業界の未来を塗り替える！＞最先端のDX環境で、働きやすさとキャリアアップを実現できます。 2007年の設立以来、都心の一等地にある高級不動産を舞台に、資産価値を再生するクリエイティブな事業を展開する当社。独自のDXシステムを導入し、古い商慣習から脱却した「スマートで負けない仕組み」により、圧倒的な成長を続けています。 この度、さらなる事業拡大と組織体制の強化に向け、新たな仲間を募集することとなりました。当社の未来をともに築いてくださる方をお待ちしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 案件・組織・経営を横断して、 事業成長に向けた管理と改善を推進します。 ・案件の進捗、受注見込み、原価、利益、予実を管理 ・売上や生産性の可視化・改善提案 ・若手メンバーの育成、業務フローや評価制度の整備 ・DXツールを活用した業務標準化 ・社内外の関係者との調整 ・経営陣への報告・提案、計画策定支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 裁量を持って会社の仕組みを構築 業務ルールや評価の仕組み、数字の見える化など、 組織運営の基盤づくりに携われます。 ANDPAD、Slack、Kintone、Notion、AIなどのツールも活用し、 アナログな業務の標準化や効率化を推進。 現場運営にとどまらず、会社全体をより良く変えていくポジションです。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◇Excelなどを用いた数字管理(原価計算・予実管理など)の実務経験または、その意欲 ◇以下いずれかに該当する方 ＊不動産管理・リフォーム・施工会社などでの営業リーダーまたは、拠点長・マネージャー経験 ＊IT・人材・インフラなどの異業種でチームマネジメントや業務フロー構築経験 【歓迎要件】 ◇建築・不動産 DX 分野への興味・関心をお持ちの方 ◇大手や完成された組織での「分業化・枠組みの中での業務」に物足りなさを感じている方 ◇コーチングなどの人材育成のご経験 |
| 勤務時間 | ◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・9:00～18:00 ・実働／8時間 ・休憩／60分 ・時間外労働／有 (20時間以下) |
| 交通アクセス | 東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」より徒歩2分 |
| 昇給・賞与 | ・昇給／年1回 (4月) ・賞与／年2回 (8月・12月) |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限月額30,000円） ・残業手当 (固定残業代の超過分別途支給) ・出張手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） └休日出勤となった場合は、振替休日を取得。 ・有給休暇 ・年末年始休暇（昨年度実績 12/28～1/5） ・夏季休暇（昨年度実績 8/10～8/15） └基本的に13日14日・5日に有給推奨取得＋1日 ・出産育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・教育制度 └OJT/各階層別研修/外部研修/社内勉強会 ・社用スマホ貸与 ・フリードリンク完備 (本社オフィス) └ウォーターサーバー/お茶/コーヒー/紅茶 など ・社員旅行 (年1回) └旅費/交通費/宿泊費/食事代など全て会社負担 ・社員交流会 └会社負担のお食事会を不定期開催 ・受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙室あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・教育制度 └OJT/各階層別研修/外部研修/社内勉強会 ・社用スマホ貸与 ・フリードリンク完備 (本社オフィス) └ウォーターサーバー/お茶/コーヒー/紅茶 など ・社員旅行 (年1回) └旅費/交通費/宿泊費/食事代など全て会社負担 ・社員交流会 └会社負担のお食事会を不定期開催 ・受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙室あり） |
| 掲載期間 | 2026-09-11 〜 2027-02-25 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ワークセブンワークセブン |
|---|---|
| 法人番号 | 2010901029052 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | マンション・戸建／リノベーション・リフォーム 新築企画設計監理 賃貸物件（住宅・オフィス・店舗）／原状回復工事・各種改善 ビル・オフィス・店舗・リニューアル／企画・設計・施工 インテリア・エクステリア・建築設備／設計・施工 |