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地域密着型店舗で接客・査定を行うリユース店の【店舗スタッフ】
株式会社ヨコタコーポレーション が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 【スキルを磨いてキャリアアップ】充実した研修と手厚いサポートで新たなキャリアを築くチャンス！ ベアリングや自動車部品の加工技術を活かした製造事業をはじめ、FA機械の設計・製造、リユースストア運営の流通事業、住宅の新築・リフォームなど多彩な事業を展開。時代の変化に柔軟に対応しながら挑戦を続け、地域に貢献し成長を続ける企業です。 今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております！ |
| 仕事内容 | 具体的には ・持ち込まれた商品の査定・買取業務 ・売り場づくり、商品のクリーニング、アルバイトスタッフの管理 イベントやキャンペーンの企画・運営にも携わり、地域の方々とふれ合いながら店舗の魅力を高めていきます。 未経験からスタートした方も、店長候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 |
| 応募資格 | ☆未経験者歓迎！異業種からのチャレンジも応援しています☆ ◆接客業が好きな方、腰を据えて長く働きたい方、専門的なスキルを新たに身につけたい方にピッタリです！ ◆学歴・経験不問！先輩スタッフも未経験から始めた方が多数活躍中なので安心してスタートできます。 ◆ワークライフバランスが整い、残業少なめで働きやすい職場環境が魅力です ◆充実の福利厚生があるので、幅広い世代が安心して働けます。 ◆未経験からでも店舗運営や査定・接客のプロを目指せるやりがいのある仕事です◎ |
| 勤務時間 | 9:30～18:50 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：80分 ・時間外労働有無：有 ※閉店作業による時間外労働が発生する場合があります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（5月） 賞与／年2回（夏・冬 3ヶ月分支給） 成果配分制度／年2回 |
| 諸手当 | 残業手当 通勤手当：上限月30,800円 ※自宅から本社までの直線距離に応じて支給（2km未満は対象外） 住宅手当：家賃補助手当（条件有） 役職手当 職務手当：店長、副店長ほか 公的資格手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日109日 週休2日制（シフト制） └ 月8日～9日休でシフト交替制 ※交替制による連続休暇制、慶弔休暇、有休 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社直後の付与日数） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 退職金共済加入 定年：60歳／再雇用制度あり：65歳まで 誕生月祝 永年勤続表彰 結婚お祝い会 年間表彰（皆勤、QC） 介護休業制度・育児休業制度※実績あり 定期健康診断 慶弔見舞金 企業年金（確定拠出年金） 財形貯蓄 社内提案制度 社内報（年3回） 社員旅行（国内外） クラブ活動 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度＞ 資格取得支援制度 職位別研修 人材育成制度 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 退職金共済加入 定年：60歳／再雇用制度あり：65歳まで 誕生月祝 永年勤続表彰 結婚お祝い会 年間表彰（皆勤、QC） 介護休業制度・育児休業制度※実績あり 定期健康診断 慶弔見舞金 企業年金（確定拠出年金） 財形貯蓄 社内提案制度 社内報（年3回） 社員旅行（国内外） クラブ活動 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度＞ 資格取得支援制度 職位別研修 人材育成制度 |
| 掲載期間 | 2026-03-27 〜 2026-09-24 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ヨコタコーポレーションヨコタコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 4480001004568 |
| 所在地 | 徳島県吉野川市 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | 製造業、販売業 |