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未経験大歓迎！【オフィスビルの運営・管理】★年間休日122日
三洋ビル管理株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ビル施設管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| この求人のポイント | ＜業績UP＆受託ビル増加を継続＞身につけたスキルがずっと役立つ！将来性のある事業に関わり明るい未来を 【1974年創業】業界のパイオニア！大手企業と取引多数 【転勤ナシ】東京に根差して理想の将来設計を描ける！ 【裁量大】業務スタイルは自分で調整することも可能♪ 【好待遇】賞与年2回支給/正当評価⇒昇給＆昇格に反映 【キャリア】将来はリーダーなど、会社のコア人材へ！ 【メリハリ】年休122日/完全土日祝休/有給取得を推奨 ＼未経験＆無資格から、建物管理のプロへ／ 創業50年以上の安定企業で、新たなキャリアを築けるチャンス！ ――★ニーズ増！「東京本部」限定募集 創業から50年以上の歴史を誇る当社ですが、社風は柔軟！事業の拡大や時代の変化にあわせて進化する当社で、一緒に成長しませんか？ ――★入社時期として絶好のタイミング！ ★会社が安定＆さらに成長中 └年間10～20%の業績UP 5年間で受託ビル棟数260%増加 ★採用を強化⇒5名を増員予定 └同期がいる安心感も◎ ★新しい教育制度を構築中 └よりチャレンジしやすい体制へ |
| 仕事内容 | 具体的には 【管理するのは？】 1都3県にあるオフィスビル （港区・中央区・千代田区を中心） 【主な業務は？】 ◆クライアントとの打合せ ◆工事・点検の見積作成 ◆社内部署への連絡・確認 ◆修繕計画の立案 ◆協力会社への発注 ◆報告書作成⇒提出 など ⇒物件の環境整備と資産価値向上を図ります！ ＼だから、安心して働ける！ココがPOINT♪／ ★リピート率9割 └取引が続くクライアント⇒やりとりがスムーズ！ お客様に信頼されることで新規物件を任されることも◎ ★チームで解決する文化 └担当物件の情報を共有。ひとりで負担を抱えこむ心配はゼロ！ 入社後の流れ ▼入社1ヶ月目～ └先輩に同行して「どんな建物を管理するのか」 「お客様との打合せの仕方」などを少しずつ理解 ▼入社3ヶ月目～ └新しい環境に慣れて業務内容を把握した後は 先輩の担当物件を引き継ぎ、ひとり立ちへ ゆくゆくは、新規物件を含む10～15件程度の 物件管理をお任せしたいと考えています。 ある1日の流れ 内勤⇔外出の割合は6：4。 場合によっては、自分で1日のスケジュールを 調整することも可能。 場合によっては直行直帰OK！ 残業は月平均20時間と少なく、定時退社の日も◎ ノートPCを貸与しているので、カフェなどの 出先で報告書を作成⇒直帰することも可能です。 ★福利厚生でコーヒー1杯は経費処理ができます♪ … |
| 応募資格 | 【活かせるスキル】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＼こんな方はぜひ、エントリーを！／ ◎将来性のある業界＆企業で長く活躍したい ◎自分らしい働き方やキャリアを実現したい ◎新しいことにチャレンジする意欲がある ◎プライベートも大切にできる仕事がいい ――★先輩の9割が未経験入社！ ◇飲食店勤務などのサービス業 ◇レンタルショップの店員 ◇マンガ喫茶の接客スタッフ ◇ゲーム会社のデザイナー ◇カーディーラーのセールス…etc. さまざまな前職のメンバーが活躍しています♪ お互いに協力するチームワークも抜群◎ 未経験の方も、安心して仲間入りしてください！ スキルアップを応援！働きながら一生役立つ資格をGET 今後は、一人ひとりの専門性が高まるように 職種別の育成カリキュラムなどを導入予定！ 多くの社員が活用している資格取得支援制度では 「管理業務主任者」「宅地建物取引士」 「建築物環境衛生管理技術者(ビル管)」などが 対象となり、試験/講習費用は会社が負担！ 合格後には報奨金＆資格手当を支給しています。 |
| この仕事に向いている人 | ◎誰かの役に立つ仕事をしたい方 同社では、社員全員で「自分の家のように丁寧に管理しよう」という“想い”を共有。「お客様のために全力で取り組める」など、マジメで人への思いやりがある方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △質問＆相談することが苦手な方 建物のオーナーからは、様々な要望や課題を寄せられます。そんな時にひとりだけで抱え込んでしまう方は、自分が辛くなってしまうだけ…。先輩たちに遠慮なく相談しましょう！ |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 交通アクセス | JR 山手線 目黒駅より徒歩7分 |
| 昇給・賞与 | 賞与／年2回 ※昨年度実績 |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 資格手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日★ 週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 会社・仕事の魅力 | 長く続けてほしいから―。働きやすさにもこだわる会社 今回の採用は、ニーズがなくならない仕事をしながら 理想の生活やキャリアを叶えるチャンス！ 誰もが安心＆満足しながら働ける環境を整えています。 【長く続けていくための働きやすさも◎】 ★年間休日122日以上 └完全週休2日制(土日祝休み) 夏季・年末年始には長期休暇もあり ★有給休暇の取得を推奨 └お休みの日はチームで業務をフォロー 「家族や友人と過ごせる時間が増えた」 「自分の趣味を楽しむ余裕ができた」など、 先輩たちも“入社して良かった！”を実感しています。 【頑張りを見逃さず、昇給＆昇格に反映！】 透明性の高い等級制度を導入している当社では、 年齢・社歴を問わず努力する人を正当に評価。 「技術や資格を取得」「業務スキルが向上」などと 評価基準が明確なので、目的を持って働ける会社です。 賞与は年2回支給しており、生活も安定。 あなたもぜひ、明るい未来を手に入れてください！ |
| マイナビ転職編集部より | 1974年の創業以来、建物のトータルサービスを提供してきた『三洋ビル管理』。福岡に本社を構えていますが、ここ数年は首都圏の管理物件数が急速に増えているとのこと。この5年間で社員数も2倍以上に増員と、明るく活気のある職場で働けます。 グループで飲食事業を展開するなど常に新しいことに挑み、進化し続けていることも同社の特徴。あなたのチャレンジも応援してくれる社風なので、のびのびと活躍することができそうです！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 掲載期間 | 2026-05-26 〜 2026-08-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 三洋ビル管理株式会社サンヨウビルカンリ |
|---|---|
| 法人番号 | 2290001013499 |
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 総合ビル管理、リネン業、建築業、不動産業等 |