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未経験歓迎♪月給30万~【ビル管理/営業】完休二日制★年休124日
アイル・コーポレーション株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 420万円〜550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 |
| この求人のポイント | #年休124日 #土日祝休み #残業月20H程度…など仕事もプライベートも充実できる環境がここに！ 【安定経営】埼玉エリアに根づき、着実に事業を拡大 【実績】『浦和駒場スタジアム』などの施設管理を担当 【未経験OK】充実の研修＆OJT制度で成長できる！ 【雰囲気】30～40代中堅が活躍中！9割以上が中途入社 【職場環境】浦和駅徒歩10分、新築ビルオフィスで勤務 【働き方】年休124日／完全週休2日／残業は月20H以内 ＼営業×ノルマなし×飛び込みゼロ／数字に追われず、自分のペースでのびのび働ける環境があります！ ◆アイル・コーポレーションとは？ ビルや病院、商業施設などを対象に、清掃、設備管理、警備で運営サポートを行い、施設を快適に保つ「総合施設管理事業」を手がける会社です。 ＼管理の仕事で高収入GET／ 月給は30万円～と高水準ですが、あなたには実務をしながら管理・サポート業務をメインでお任せしたいと思っています。現場が円滑に回るよう管理しながら、高収入と仕事のしやすさの両方を、当社で叶えませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ビルや施設の清掃、警備現場がスムーズに回るよう、 清掃・警備スタッフやお客様とやり取りしながら、 現場のサポートや管理を行います。 ◆朝礼で1日の予定を確認 ◆担当施設を巡回し、スタッフのフォロー ◆シフト作成や作業内容の説明 ◆現場の売上や費用の管理 ◆お客様の声を集め、改善案を提案 入社後の流れ ▼まずは研修から！ 「いきなり営業に挑戦！」ではなく、 現場で作業を行いながら、業務を学びます。 専門知識なども少しずつ覚えていきましょう！ ▼独り立ち その後は資格取得にも挑戦♪ 先輩から少しずつ既存の民間案件を引き継いでもらいながら、 お客様への提案を通じて、新規業務につなげます。 ある1日の流れ 8：30 出社・今日の現場を確認 9：30 現場へ出発 10：00 1ヵ所目：スタッフへ作業範囲を説明 11：00 2ヵ所目：シフト作成 12：00 ランチ 14：00 3ヵ所目：お客様のご要望を踏まえた改善案を提示 16：00 帰社・まとめ 17：30 退社 ★直行直帰も可能なので、余裕をもって働けます◎ 定着率◎業界高水準の待遇！ ★未経験でも月給30万円～ ★賞与年3回支給 ★本社は浦和駅近の新築ビル ★社内ラウンジあり ★退職金あり ★再雇用制度あり 「がっつり稼ぎたい」そんな方も大歓迎♪ 好待遇のため、長く働いてくれる社員が多いのが特徴です！ 配属先の編成 … |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ＼異業種からの転職者多数／ 当社は9割以上が中途入社！ 「自慢できるスキルを持ってなくて…」という方でも大丈夫♪ キャリアアップに年齢や社歴のハンデはありません！ 未経験の方でも「月給は30万円～」。 業界でも屈指の高水準です！ ▼先輩社員の転職理由は…？ ◎成長性の高い企業で働きたい ◎手に職をつけて働きたい ◎社会・地域のために、少しでも貢献したい ◎地域に根づき、腰を据えて働きたい など 【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではございません ◇インスペクター資格者 ◇建築物環境衛生管理技術者資格者 ◇ビルクリーニング技能士資格者 子育て中の社員も多数活躍！その理由は… ★完全週休2日制 ★残業月20H以内 ★直行直帰OK ★産休・育休取得実績あり ★介護休暇制度あり など ワークライフバランス重視派も満足できる環境をご用意♪ 今後ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です◎ 10年・20年と長期的な視野を持ち、理想の将来設計を描いてみませんか？ |
| この仕事に向いている人 | ◎自己成長することが楽しみと思える方 新たなチャンスを掴むフットワークが求められるお仕事です。既存顧客様からの様々な声・要望をいただき、それらを解決していくことで新しいビジネスチャンスが生まれます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲お客さまより利益優先の方 現場での作業をきっちりこなし、既存顧客を大切にしっかりケアすることも大切。結果にフォーカスしすぎてお客様の想いを台無しにしてしまうことは、決してあってはなりません。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均20時間以内！ ひとり立ちしたあとは裁量を持って働けるので、訪問時間により直行直帰したりなど柔軟な働き方ができますよ◎ |
| 交通アクセス | JR「浦和駅」より徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回） 賞与（年2回） ＋決算賞与実績あり！ |
| 諸手当 | 交通費支給 ※規定あり 残業手当 |
| 休日・休暇 | ☆★年間休日124日★☆ 【 休日 】 完全週休2日制（土日） 祝日 【 休暇 】 年末年始休暇（12月30日・31日、1月1日・2日・3日） 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ☆取得実績多数 介護休暇 ＼有給休暇は自由に取得できます／ 会社としても有休取得を推奨！「土日＋有休」を合わせて連休ももちろんOK！誰もが気兼ねなく、有休を取れるよう職場環境を整備しています！（有休は入社半年後から付与） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援度 再雇用制度あり 社用車・社用携帯支給 保養所あり（東急ハーヴェストクラブ） |
| 会社・仕事の魅力 | 「地域」「社会」そして「社員」のために ＜地域貢献が事業の根幹！＞ 私たちが一番に大切にするのは、地元・埼玉に貢献すること。 なので「利益率が高い」という理由だけで、案件を選ぶことはありません。 地域やお客様の課題解決や地域貢献を考え、 「ウチなら要望に沿った、より良い運営ができる」 という判断で受託の可否を決めています。 愛される企業であるために、 私たちはこれからも『地域との共存共栄』を貫きます。 ＜完全未経験でも大丈夫！＞ コミュニケーション力があるに越したことはありませんが、 “聞き上手”な人でも、もちろん活躍できる環境です。 知識・スキルゼロでも小さな実績を積み重ねていけば、 「あなただから」と信頼される関係性を築き、 大きな成果を出すこともできますよ！ ＜ チームで味わう達成感！＞ 例えば、自身の担当案件が 新しいサービスを契約してくださったり、更新が決まったりした場合。 部署の全員で一緒に喜び達成感を共有しています！ 「自分の担当以外は他人事」ではなく みんなが互いの案件を“自分事化”して 全員が同じ目標に向かって連携できる組織づくりに 一緒に取り組んでいきましょう！ ＜ 働きやすさ×安定収入◎＞ 当社の営業職はノルマなし！ 「数字に追われてお客様の事を考える時間がない」 なんて事にはなりません。 月給30万円スタートかつ 決算賞与を含んで賞与年3回支給など … |
| マイナビ転職編集部より | アイルグループは、ビルメンテナンス事業を展開する企業の中で非常に勢いがある企業。現在では約2,000人のスタッフが活躍しています。そんな同社を語るうえで欠かせないのは、何よりも社員を第一に考えた制度設計。こういった想いを持つ企業は多いかと思いますが、同社の場合、他社とは一線を画します。その象徴ともいえるのが、永年勤続表彰制度。『スポットライト賞』というものがあり、社員だけではなく、現場へ働くパートさん（クルー）も表彰。日頃、日の目を浴びない方まで、しっかりと大切にしている企業だから、社員も長くついてきてくれるんです。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援度 再雇用制度あり 社用車・社用携帯支給 保養所あり（東急ハーヴェストクラブ） |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2026-09-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | アイル・コーポレーション株式会社アイルコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 8030001000864 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 事業内容 | PPP事業 総合ビルメンテナンス業務 施設運営マネジメント業務 医療関連サービス業務 グラウンド・公園緑地管理業務 飲食施設関連サービス業務 住宅関連サービス業務 ＜ 法定免許／登録（会社） ＞ 建築物環境衛生総合管理業（さいたま市22総第31-7956） 警備業（埼玉県公安委員会第43000042号） 環境ISO14001認証取得（登録番号JSAE198） 情報ISO27001認証取得（登録番号 |