grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社ヤマダホームズ
マイナビ転職
不動産の【企画営業】残業月平均10時間／月給45万円以上を保証！
株式会社ヤマダホームズ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜1,000万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 16 か所 |
| この求人のポイント | ＼1案件につき数百万円になることも／ 高水準のインセンティブ制度あり。年収1000万円を本気で目指せます ◇｜誕生より急成長を遂げ、総合住宅メーカーへと発展 ◇｜豊富な資金力とグループの総合力を営業に使えます ◇｜固定給＋手当＋インセンティブ＋賞与年2回を支給 ◇｜会社の飛躍に伴って、ポストチャンスは増える一方 ◇｜お休み十分＆残業少なめ。私生活を大事にできます ◇｜産・育休、介護休等を完備。女性の管理職も活躍中 拠点拡大によりポストに空きあり！早期キャリアアップが叶います ★U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮 ■安心・安定の転職を！ ヤマダホールディングス（東証プライム上場）グループで安定！営業がしやすいシステムも整っています。安心の環境で経験を存分に活かせます。 ■好きなエリアで活躍！ 現在は沖縄を除く全都道府県での拠点展開を計画中。勤務地は希望を考慮しますので、慣れ親しんだ土地で働くことも可能です。 ■ポストチャンスも豊富 拠点拡大に伴って、キャリアアップのチャンスも広がっています！ |
| 仕事内容 | 具体的には 【分譲住宅の企画営業】 土地情報の収集 物件精査 土地の仕入れ 住宅の企画 価格設定 販売戦略の企画 など ※販売は主に仲介会社が行います 【中古住宅の買取り再販営業】 中古の戸建物件やマンション等の 区分所有物件を仕入れ、 リフォームして商品化→販売までを 一貫して担当します。 グループの総合力を活かして業務が進められる！ ヤマダ不動産と連携するなど、 グループとして豊富な資金力があるため、 「限られた予算のなかで仕入れを行わないと…」 という心配はありません！ 「年収1000万円以上」を十分に狙えます！ □随時、昇給あり □固定給に加えて多彩な手当を支給 □高いインセンティブ制度あり □賞与年2回支給 ≫≫年収1000万円も夢ではありません！ ※インセンティブについては本人の挙げた 成果のうち、“粗利×最大6.5％” を還元 ※1案件につき数百万円になることも多々 将来のキャリアパス 拠点（店舗）の責任者、新事業立ち上げの 責任者、事業部長などポストにはまだまだ 空きがある状況です。 もちろん昇格に際して男女・年齢などの ハンデは一切なし。現に社内には女性の 管理職もいれば、30歳（入社3年目）で 拠点の責任者になったスタッフもいます。 ＊昇格に伴い、待遇面もよりアップします！ 入社後の流れ 当社の業務に理解を深めたのち、 即戦力となって力を発揮できます。 … |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ 宅地建物取引士の資格をお持ちで、 下記経験が5年以上ある方 ※5年に満たない方も興味があれば、ぜひご応募ください。 □戸建て用地仕入れ経験 □分譲住宅の企画や販売経験 □中古住宅買取再販経験 他部署とのコミュニケーションが成功のカギです 当社では設計・施工管理は専門の担当者が行い、 住宅の販売は主に仲介会社が行います。 部署ごとに業務がわかれてはいますが、 コミュニケーションを取りながら連携し、 「よりよい商品を生み出す」という 一体感を持って仕事を行っています。 |
| この仕事に向いている人 | 同社は社員一人ひとりの意欲と自主性を何より大切にしています。そんなフィールドだからこそ「これに挑戦したい」「ここはこうしてはどうか？」と積極的に発信できる方ほど自然と多くの活躍の機会が巡ってくるはず。 |
| この仕事に向いていない人 | 主体的に仕事をコントロールできる部分が大きい一方、やはり仲間と分担して業務に取り組んでいくことも少なからずあります。したがってあまりに自分勝手だったり、協調性に乏しかったりする方には向いていないかも。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(休憩1時間） ※店舗により異なる ※月の平均残業時間10時間程度です。 ★育児短時間勤務制度あり |
| 昇給・賞与 | 昇給／随時 賞与／年2回（※業績による） |
| 諸手当 | 交通費手当 業績手当（インセンティブ） 調整手当 時間外手当 資格手当（宅建取引士20,000円 建築士10,000円～20,000円） 役職手当 家族手当（子7,000円/人) 住宅手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日+有給休暇5日以上⇒121日以上のお休みに♪ 週休2日制（月8～11日／水+他シフト制） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（確定拠出型企業年金） 定期健康診断 育児短時間勤務制度 社宅制度（異動が発生した場合） |
| 会社・仕事の魅力 | 高品質な商品を扱うから提案がしやすい！ 住まいと暮らしに関する総合提案を行うのが、 ヤマダホールディングスの掲げる 「くらしまるごと」戦略。 そんなグループのなかで住宅メーカーとして 不動産事業をスタートさせ、 さらなる成長を目指しています。 私たちが手がける住宅は、 すべて設計士が入念に プランニングした後にできあがるもの。 デザイン性や温熱性能などの品質も 高品質のクオリティを誇っており、 分譲住宅は年間約200棟の販売に成功。 今後は300棟、400棟と各エリアで シェアを拡大していく予定です。 《働きやすさもポイント！》 残業は月平均10時間ほど 有休が取得しやすい雰囲気 育児休暇などの休暇制度もあり など、仕事とプライベートを両立できる ワークライフバランスも良好です。 家族との時間や自分の時間を大切にできるので 仕事へのモチベーションもさらにアップ！ |
| マイナビ転職編集部より | 今や家電量販店の枠を超え、住まいと暮らしを総合的に提案する『暮らしまるごと戦略』をカタチにしている「ヤマダホールディングスグループ」。同社はその住宅部門。2018年10月に4社が合併して産声をあげた企業です。 手がけるビジネスはいずれも好調。なかでも分譲住宅の企画・販売においてはここ4年で年間供給棟数が約3倍になりました。歴史はまだ浅いかもしれませんが、それだけに将来性は業界トップクラスといえます。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（確定拠出型企業年金） 定期健康診断 育児短時間勤務制度 社宅制度（異動が発生した場合） |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-09-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ヤマダホームズヤマダホームズ |
|---|---|
| 法人番号 | 7120001061675 |
| 所在地 | 群馬県高崎市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 注文住宅・リフォーム・土地活用他 |