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未経験者OK【電気・計装設備のプロジェクトサポート】年休132日
株式会社ティエスジー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 仕事内容 | 具体的には ＼年間休日132日＆残業20H以内！20期連続黒字の安定性で安心／ ・工事設計業務：上下水道施設の現地調査し、顧客へ提案書を提出。契約後においては、設計書・施工図を立案。 ・施工管理業務：現場作業における安全、品質、工程管理。 ・保守点検の管理業務：一都三県の上下水道施設の定期点検。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 | ・必須条件：普通自動車免許 ・歓迎条件：電気や設備に関する知見や経験をお持ちの方 ■働き方について ライフワークバランスを重要視しており、有給取得率が高いのが特徴です。GW、夏休暇、秋休暇などはニュースである最大何連休の形になっている社員がほとんどです！ ※リモートワークも相談可能です！ |
| 勤務時間 | 勤務時間：8：45～17：30 実働時間：7 時間 45 分 休憩時間：60 分 ★上記を基本とし、時差通勤下記時間内で5パターン自由選択あり （出勤 7：15～10：15、退勤 16：00～19：00） ★在宅勤務・現場直行直帰 推進 ★残業時間月16時間程度 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.46ヶ月分※2024年度実績社員平均） |
| 諸手当 | ◆社会保険 ◆厚生年金基金 ◆家族手当：配偶者5000円／月、子供1万5000 円／人／月 ◆通勤交通費：全額支給 ◆退職金制度有：東京都産業労働局「賃金・退職金事情」統計毎年比較 ◆住宅手当：39歳まで3年間(世帯主条件) ◆引越し費用実費負担 ◆入社支度金(10万円)：入社月末に全員に支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日：132 日(2025年度) 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：10日～（初年度、原則入社日から） 休暇制度：GW 休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇(有給年間5日)、Ｗコンディション休暇（有給年間６日） ●2025年度休日表より：GW8連休、夏季5連休、冬季9連休 |
| 福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：電気工事施工管理技士資格等の講習会等の受講費用、受験費用等負担 ■資格手当：1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信施工管理技士、第一種電気工事士など各2千円（月額） ■ベネフィットステーション(NETFLIXプラン)加入 ■ラグビー東芝ブレイブルーパス東京 パートナー契約 ■女子バスケット東京羽田ヴィッキーズ サポートカンパニー ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：電気工事施工管理技士資格等の講習会等の受講費用、受験費用等負担 ■資格手当：1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信施工管理技士、第一種電気工事士など各2千円（月額） ■ベネフィットステーション(NETFLIXプラン)加入 ■ラグビー東芝ブレイブルーパス東京 パートナー契約 ■女子バスケット東京羽田ヴィッキーズ サポートカンパニー ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2027-01-18 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ティエスジーティエスジー |
|---|---|
| 法人番号 | 2010401055045 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | ■電気機器・機材の専門商社、電機・計装設備工事 ■主要取引先/東芝インフラシステムズ及び東芝グループ、荏原製作所グループ、NTTグループ、官公庁（各省庁、首都圏各自治体） |