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地域密着の家電量販店で活躍【エリアマネージャー】
株式会社でんきち が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | スーパーバイザー・エリアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜716万円 |
| 勤務地 | 群馬県 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | 【地域密着型家電量販店で店舗運営をリード】経験を活かしキャリアアップを目指せます！ 当社は埼玉県内を中心に複数店舗を展開する家電量販店です。お客様の視点に立ったサービスと、地域社会に寄り添う運営方針で、安定した経営基盤と業界随一の地位を築いてきました。今後は全国規模への事業拡大にも挑戦中です。 今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております！ |
| 仕事内容 | 具体的には 埼玉県を中心に22店舗を展開する当社で店舗管理を担当 ・売上の管理 ・スタッフの勤怠の把握 ・売り場運営と管理 ・店舗設備の維持管理 ・課題の抽出と本部への報告・調整 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■働く環境 ・初任地は希望を考慮し決定し、転居を伴う転勤はありません ・入社後3ヶ月は会社全体や物流現場を学ぶ研修を実施 ・課題があれば解決策など意見提案も歓迎 ・研修後は店舗に配属、店長代理として勤務しながらエリアマネージャーを目指せます |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 学歴不問 家電量販店におけるマネジメント経験 家電量販店での人事管理等、組織運営の経験 ＜歓迎要件＞ 同業界での幅広い業務経験 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ 目標達成志向が強く、主体的に行動できる方 活気ある環境で会社と共に成長したい方 |
| 勤務時間 | シフト制 所定労働時間：8時間 休憩：60分 時間外労働有無：有 ＜シフト例＞ ・09:30～18:30 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） ◇インセンティブあり ・毎月の目標や売上実績に応じて、月3～4万円の業績給を支給 |
| 諸手当 | 残業手当（固定残業代超過分） 通勤手当：全額支給 家族手当・扶養手当 住宅手当 役職手当 インセンティヴ手当 資格獲得手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 完全週休2日制（シフト制） ※平日交替制 有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 夏季休暇・冬期休暇（4～5連休での取得可） 慶弔休暇 特別休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備 報奨金 社員割引 ネクストチャレンジ制度：自己申告制度 自己啓発支援（年間5万円まで資格獲得手当支給） 健康診断(35歳以上は人間ドック受診) ベネフィットステーション会員 育児・介護休暇制度 雇用延長制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜研修制度など＞ 資格取得支援制度あり 新入社員向け研修 入社1ヶ月後研修 フォローアップ研修 2～3年目社員向け研修 4～5年目社員向け研修 外部個別研修 店長候補者向け研修 幹部候補者向け研修 新任役職者向け研修 新任店長向け研修 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 報奨金 社員割引 ネクストチャレンジ制度：自己申告制度 自己啓発支援（年間5万円まで資格獲得手当支給） 健康診断(35歳以上は人間ドック受診) ベネフィットステーション会員 育児・介護休暇制度 雇用延長制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜研修制度など＞ 資格取得支援制度あり 新入社員向け研修 入社1ヶ月後研修 フォローアップ研修 2～3年目社員向け研修 4～5年目社員向け研修 外部個別研修 店長候補者向け研修 幹部候補者向け研修 新任役職者向け研修 新任店長向け研修 |
| 掲載期間 | 2026-04-28 〜 2026-10-26 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社でんきちデンキチ |
|---|---|
| 法人番号 | 3030001005521 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 家電量販店 |