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建築資材【ルート営業】課長クラス★年休120日★賞与4ヶ月＠室蘭
山田機械工業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道 室蘭市 |
| この求人のポイント | ＼年休120日(土日祝休)・賞与実績4ヶ月分／給与UP・キャリアアップしたい！そんな想いを叶えられる転職先♪ 創業90年以上の歴史を持つ当社は、建設業者向けの資材を提供する専門商社です。現在では道内6都市7拠点を構え、マーケットエリアや取引社数の幅を広げるなど、担当領域を拡大している成長中の企業です。 今回新しくスタッフを迎え、当社のさらなる発展を目指します。 信頼を誇る当社で、腰を据えて働きませんか？ご応募お待ちしています！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＼代々取引のある既存顧客がメインのルート営業／ 管工機材・設備業界中心に、既存顧客向けのルート営業 メンバーの育成や数値の管理 など ▼業務について▼ 事務業務は営業アシスタントがサポートしますので、自身の営業とマネジメント業務に専念できる環境！ 将来的には支店長を目指すことも可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 ＼資格・研修制度について／ 商材知識の勉強会をはじめとした研修支援制度の導入により、働きながら知識を深めたり、スキルアップができたりと、サポート体制が整っているのも当社の力の一つです！ |
| 応募資格 | 《必須要件》 高卒以上 59歳以下の方(60歳定年のため) 普通自動車運転免許（AT限定不可） 設備・水道商社での営業経験 基礎的なPCスキル（タイピングができればOK） |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩：60分） ※実働時間：8時間 ※時間外労働：※25時間程度／月 |
| 給与 | 月給：443,000円～543,000円 ※上記は一律の役職手当80,000円を含む ※経験・能力・年齢を考慮して決定する。 ※試用期間：6ヶ月（期間中の待遇に変動なし） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（昨年度実績1月あたり3.3％～） 賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分） ※賞与は採用後3ヵ月経過後から支給対象 |
| 諸手当 | 通勤手当（月15,000円） こども手当（一人につき1万円） 燃料手当（年1回10月支給） 報奨金制度あり（3ヵ月毎） ※いずれも会社規定による |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】※休日は会社カレンダーによる 完全週休2日制（土・日） 祝日 年間有給休暇10日～ GW休暇（前年度実績：5日） お盆（前年度実績：4日） 年末年始（前年度実績：7日） ※GW・お盆・年末年始は計画有給を充てて連休にしております。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 マイカー通勤OK 従業員専用駐車場あり 確定拠出年金（401k） 退職金制度（勤続5年以上/勤続年数に応じて支給） 定年60歳 再雇用制度（上限65歳） 永年勤続（勤続年数に応じて表彰金を支給） ハネムーン休暇（結婚をした際に長期休暇を付与） 研修支援制度 旅行支援制度（補助金・特別休あり） カーシェア制度（休日に社用車の貸し出しあり） 各種サークル・同好会あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 マイカー通勤OK 従業員専用駐車場あり 確定拠出年金（401k） 退職金制度（勤続5年以上/勤続年数に応じて支給） 定年60歳 再雇用制度（上限65歳） 永年勤続（勤続年数に応じて表彰金を支給） ハネムーン休暇（結婚をした際に長期休暇を付与） 研修支援制度 旅行支援制度（補助金・特別休あり） カーシェア制度（休日に社用車の貸し出しあり） 各種サークル・同好会あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-05-12 〜 2026-11-02 |
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募集している企業
| 企業名 | 山田機械工業株式会社ヤマダキカイコウギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 6460101001894 |
| 所在地 | 北海道帯広市 |
| 事業内容 | 給排水材料や機器および機械の販売一次および二次鋼製品の販売工作機械・土木材料・工業用品の販売 |