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年休127日◆完休2日(土日祝)◆【総合職】リーダー候補
株式会社西原衛生工業所 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 550万円〜670万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | ＼社会インフラを支える安定企業で変革をリードする／幅広い管理業務でスキルを磨き経営の中枢へ！ ＊安定性＊創業100年超の確かな事業基盤 ＊やりがい＊経営に近い立場で組織変革を推進 ＊成長＊ジョブテで管理部門のプロへ育成 ＊環境＊ICT活用やペーパーレス化を推進 ＊休日＊土日祝休＆年間休日127日で充実 ＊評価＊長期プロセス重視で着実に昇給可能 ＼次の100年を創るのはあなた／安定基盤と挑戦できる環境で、管理部門のスペシャリストを目指す。 1917年の創業以来、水と空気のエンジニアリングで日本のランドマーク建設を支えてきました。次の100年に向けた組織変革期にある今、管理部門から会社を支え、未来のリーダーとして活躍してくれる新しい仲間を募集します。ICT活用や業務効率化など、あなたの新しい視点と行動力に期待しています。安定企業で腰を据えてキャリアを築きませんか。年間休日127日や手厚い福利厚生など、社員が長く安心して働ける環境も大きな自慢です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 工事部門と連携しながら、支店運営を支える重要な役割です！ 工事予算・原価管理 発注・契約関連業務 請求書内容の確認・処理 稟議書作成および決裁手続き対応 経理（固定費管理や請求書提出、経費精算など） 総務（安全衛生管理、イベント管理など） 労務（契約法務、給与計算、採用活動など） 教育研修制度 OJTが中心となりますが、階層別研修や資格取得支援制度も充実しています。 業務に必要な知識は先輩が丁寧に教えますし、外部講習の受講も可能です。自ら学び成長しようとする意欲を全力でバックアップします。着実にスキルアップできる環境です。 入社後の流れ ▼入社後：導入研修にて会社概要や規定を学習 ▼配属：先輩社員によるOJTを中心に実務を開始 ▼担当業務：経験やスキルに合わせた業務からスタート ▼定着後：徐々に業務範囲を広げ、部門横断的なプロジェクトや業務改善にも挑戦 ◎数年ごとのジョブローテーションで幅広い知見を習得します。 多彩な業務経験で市場価値を高め、次世代リーダーへ！ 管理部門のスペシャリストとして、人事・総務・経理など幅広い業務を経験できるジョブローテーション制度があります。短期的な数字だけでなく、長期的なプロセスを重視する評価制度も特徴。 社歴に関係なく課長職を目指せる明確なキャリアパスがあり、着実に市場価値を高められる環境です。 創業100年超。… |
| 応募資格 | ■応募条件 営業、営業企画、事業企画、管理部門等において主体的に業務推進を行った経験 大卒以上 Excelスキル └SUMIFS、VLOOKUP、ピボットテーブルなど ■活かせる経験・スキル※必須ではありません 建設業界での事務・管理業務経験 工事原価管理、受発注管理の経験 経理、総務、人事労務いずれかの実務経験 複数の業務を並行して管理した経験 会議運営、稟議・決裁業務の経験 マネジメントまたはリーダー経験 ■こんな方にピッタリ！ 論理的思考ができ、課題解決に取り組める 自ら考え主体的に発信・行動できる コンプライアンスを遵守し、誠実に業務に取り組める ポテンシャル重視！意欲重視の採用を行います 今回は経験豊富な即戦力だけでなく、将来の伸び代に期待したポテンシャル採用も行います。 今のスキルよりも「会社を良くしたい」「成長したい」という意欲を重視。第二新卒の方も歓迎です。 面接では、これまでの経験をどう活かし、当社でどんなキャリアを描きたいか、あなたの想いをお聞かせください。 |
| この仕事に向いている人 | 現状維持ではなく業務改善やICT化など、より良くするための提案や行動ができる方に最適です。業務も多岐に渡るため、幅広いスキルを身に着けたい・今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリです！ |
| この仕事に向いていない人 | 指示待ちの姿勢で、自ら考えて行動するのが苦手な方には不向きです 。また、短期的な成果だけで評価されたい方や、頻繁な環境変化を好む方には、当社の社風や評価制度は合わない可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 （実働7時間30分） |
| 交通アクセス | ◆都営三田駅より徒歩4分 ◆JR田町駅より徒歩約5分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆特別賞与:業績による※今年も支給されました！ |
| 諸手当 | ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 |
| 休日・休暇 | 《年間休日127日》 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆祝日 ◆GW ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産後休暇 ◆介護休暇 ◆創業記念日休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆退職金 ◆各種慶弔 ◆財形貯蓄制度 ◆保養所（下田・草津） |
| 会社・仕事の魅力 | 創業100年超の安定基盤×働きやすさが自慢 圧倒的な安定基盤 1917年の創業以来、衛生設備業界のパイオニアとして日本の建築を支えてきました。東証プライム上場「きんでん」グループの一員としての盤石な経営基盤も、働く上での大きな安心材料です。「大阪梅田ツインタワーズ・サウス」や「GINZA KABUKIZA」など、誰もが知るランドマークの建設にも携わっています。売上高360億円以上の強固な財務体質も大きな強みです。 働きやすさを追求 ワークライフバランスの充実。 社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 ◎年間休日127日（土日祝休み） ◎賞与年2回支給 ◎通勤手当全額支給 ◎平均勤続年数は15年以上。 ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。 伝統と革新の融合 次世代への挑戦 歴史にあぐらをかくことなく、未来を見据えた変革も推進中。「紙回覧6割削減」や「ICT活用」など、業務効率化に向けたプロジェクトが進行しています。あなたのアイデアが会社の新しいスタンダードになる可能性も。安定した基盤の上で、ベンチャーのような挑戦ができる面白さがあります。 人を大切にする風土 「水の活用を通じて社会に貢献する」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を支援。長期的な視点での評価制度や充実した研修制度が、あなたのキャリアアップを後押しします。… |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通じて感じたのは「温かさ」と「堅実さ」です。100年企業ならではの落ち着きがありながら、次世代に向けて変わろうとする熱気も感じられました。特に印象的だったのは、評価制度。短期的な成果だけでなくプロセスを見てくれる点は、長く働く上で大きな安心材料と言えます。東証プライム上場のきんでんグループという盤石な経営基盤も魅力です。安定した環境で、じっくりとスキルを磨きたい方にぜひおすすめしたい企業です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆退職金 ◆各種慶弔 ◆財形貯蓄制度 ◆保養所（下田・草津） |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-10-22 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社西原衛生工業所ニシハラエイセイコウギョウショ |
|---|---|
| 法人番号 | 8010401021470 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 給排水設備、給湯設備、衛生設備、冷暖房設備、消火栓設備、スプリンクラー設備の設計・施工 |