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【新築設計】年間休日120日＆完全週休2日制／賞与年2回
株式会社オリバー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 462万円〜742万円 |
| 勤務地 | 富山県 富山市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 【経験を活かし、地域密着型企業で成長！】正当な評価体制のもと、早期管理職昇進のチャンスあり！ 当グループは富山県に本社を置き、住宅リフォームを中心に全国展開する住生活企業です。「一流」「イノベーティブ」の精神を軸に成長を続け、北陸で5万件超の施工実績を誇ります。建築をサービス業と捉え、人材育成に注力。感動を提供する商品・サービスで「LEAD A BEST LIFE!」の実現を目指し、地域密着型の会社として全国のお客様に貢献していきます。 今回は事業拡大に向けた人材募集となります。ご応募お待ちしております！ |
| 仕事内容 | 具体的には ■企画・法規制チェック お客様との打合せサポートおよび設計コンセプトの理解・反映 設計・申請に必要な土地・法規制の調査とチェック（建築基準法など） ■CAD作図 基本設計に基づき、CADソフトを使用して正確な設計図を作成（意匠図、一部構造・設備図） 作図を通じた設計内容の具体化、技術的検討 ■建築申請業務（メイン） 設計図の法規適合性チェック（耐震、防火、容積率など） 建築確認申請書、中間・完了検査の申請書類作成・提出 行政や指定確認検査機関との折衝、質疑応答対応 ▼ある1日の流れ 08:30～ 始業・準備 09:00～ 法規チェックと申請書類作成【内勤：申請業務】 11:00～ 作図 12:00～ 昼休憩 13:00～ 行政・検査機関対応【外勤：申請業務】 15:00～ 図面修正・訂正 17:00～ 業務整理・終業準備 18:00 退社 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 充実の福利厚生！ 年間休日120日以上&完全週休2日、GWなどの長期休暇は10日前後、 そして、建築士などの資格をお持ちの方には手当支給など充実の福利厚生であなたをお待ちしております。 子育て支援などももちろん充実！ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。 |
| 応募資格 | 《必須条件》 建築設計の実務経験 一・二級建築士 ソフトを用いた実務での作図経験 建築確認申請書類の作成・提出に関する実務経験 《歓迎条件》 インテリアプランナー 宅地建物取引主任者 1級建築施工管理技士 福祉住環境コーディネーター1級 《求める人物像》 新しい環境で挑戦したいと考えている方 円滑なコミュニケーションをとることのできる方 自ら考え、行動することのできる方 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（所定労働時間8時間・休憩時間90分） 時間外労働有無：月平均14時間 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 家族手当 通勤手当 地域手当 役職手当 資格手当 残業手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（火・水休み） GW（10日前後） 夏季休暇（10日前後） 年末年始休暇（10日前後） 有給休暇 産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆メンタルヘルスカウンセリング ◆退職金制度 ◆社員リフォーム補助金制度 ◆社員新築補助金制度 ◆飲食店社員割引 ◆慶弔見舞金制度 ◆店舗達成会 ◆社用携帯、社用PC貸与 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 【その他】 ◎大規模な社内イベントで従業員同士の交流を深めています。 ※経営計画発表会、全体会議、社員表彰、忘年会など |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆メンタルヘルスカウンセリング ◆退職金制度 ◆社員リフォーム補助金制度 ◆社員新築補助金制度 ◆飲食店社員割引 ◆慶弔見舞金制度 ◆店舗達成会 ◆社用携帯、社用PC貸与 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 【その他】 ◎大規模な社内イベントで従業員同士の交流を深めています。 ※経営計画発表会、全体会議、社員表彰、忘年会など |
| 掲載期間 | 2026-04-24 〜 2026-10-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社オリバーオリバー |
|---|---|
| 法人番号 | 1230001004414 |
| 所在地 | 富山県富山市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 建設・リフォーム業 |