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間仕切メーカーの【施工管理】★未経験もOK★年間休日123日
小松ウオール工業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜600万円 |
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 ほか 11 か所 |
| この求人のポイント | 東証プライム上場の業界トップクラスメーカーでデビュー！年間休日123日×残業月20時間×転勤は原則なし ◇現場作業は基本なし!工事を「管理」するポジション ◇完全週休2日制★年間休日123日！プライベートも充実 ◇スタジアムや有名ホテルなど誇れる現場を担当できる ◇職人気質な雰囲気はゼロ！相談も雑談もしやすい職場 ◇家族手当や住宅手当など、生活を支える手当類が充実 ◇資格取得を全面サポート★スクールの費用は会社負担 ＼同業のプロも現場で惚れ込み、転職へ／平均勤続14.6年＆賞与6.08ヶ月分！未経験でも経験者でも長く輝ける 東証プライム上場、間仕切の総合メーカーとして業界を牽引する当社。受注は年間2万6千件を超え、今年4月には給与のベースアップも実施しました。この安定成長を支える施工管理を、全国の拠点で増員募集します。 間仕切に特化しているため、覚える知識は自社製品が中心で範囲が明確。未経験の方も安心してスタートできます！さらに選考は人物重視＆転勤も原則ほとんどなし。安定した基盤の上で、新しいキャリアを始めませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には ＜仕事の流れ＞ ▽営業・設計がお客様と打ち合わせ ▽図面をもとに材料や職人さんを手配 ▽現場の進行準備を整える ▽工事開始！進み具合をチェックし、 工期に遅れないよう調整します 【施工実績】 埼玉スタジアム2002 ホテルニューオータニ 幕張メッセ ライトキューブ宇都宮 など ある1日の流れ ＜1日の働き方＞ 午前は現場を1～2件まわり、 午後は事務所で内勤…という日が基本。 多い日は1日4件ほど訪問します。 ◎現場へは単独で移動（直行もOK！） ◎移動は電車or社用車（エリアによる） ◎重い物を運ぶ・脚立に登るなどの作業は基本的にありません。 あくまで工事を「管理」する立場です◎ 入社後の流れ ▽まずは社内システムや規定など 基本のレクチャーからスタート。 ▽その後は配属先でのOJTが中心。 先輩と一緒に現場をまわりながら、 実務を通して少しずつ覚えていきます。 ★1年目・3年目～など、定期的に 施工管理職を集めた集合研修も用意。 支店を越えた仲間や設計のプロと交流できる機会です！ 未経験者にも経験者にもうれしい、手厚い資格サポート ＜資格の取得支援あり！＞ 社員のほとんどが入社後に、 外部スクールに通って資格を取得。 スクールの費用は会社が負担します！ ＜合格後は毎月の技能手当も支給＞ ■2級施工管理技士:8千円 ■1級施工管理技士:1万5千円 … |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■高卒以上 ■社会人経験 【歓迎条件】 □普通自動車免許（AT限定可） ┗勤務地によっては必須 □施工管理の実務経験者（業界不問） ＜こんな方にピッタリ＞ ◎アクティブに働きたい方 ┗現場と内勤、バランスよく働けます ◎色々な人と会話しながら仕事を進めたい方 ┗職人さんやゼネコン担当者など関わる人は多彩 ◎誇れる仕事がしたい方 ┗誰もが知る施設や有名企業のオフィスなど、 「あれ、自分がやったんだ」と誇れる現場もたくさん！ Q先輩の前職は？ メーカーの営業 住宅、建設関係のCADオペレーター 空調、電気設備の施工管理 など 様々な業界から挑戦している先輩が活躍中◎ 年休123日！プライベートの時間も守れます ＜数字で見る、休みやすさ＞ ■年間休日123日(会社カレンダー) ■完全週休2日制 ■月平均残業20時間 ■有給は「1時間単位」でも取得OK ■夏季・年末年始・振替休日あり 有給とお盆をつなげて長期連休を取る社員も。 振替休日や有給休暇は 会社側から取得を促す運用が根付いています。 |
| この仕事に向いている人 | お客様や職人さんと接する機会の多い仕事のため、誠実に取り組める方が向いています。「できない」と諦めず、どうすれば実現できるかを考えて調整や工夫を重ねられる方も、現場で信頼される存在になれるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 仕事や現場の流れに慣れるまでには、一定の時間がかかります。短期間で結果や向き不向きを判断したい方には合わないかもしれません。じっくり経験を積みながら、腰を据えて長く働きたい方にこそ向いている仕事です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ☆残業月平均20時間以内 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 |
| 交通アクセス | 勤務地の詳細につきましては弊社HPでご確認ください。 https://www.komatsuwall.co.jp/company/network/ |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 1月あたり2.65％～2.65％（前年度実績） 賞与／年2回（★6.08ヵ月分／前年度実績） |
| 諸手当 | 通勤交通費（上限：5万円／月） 時間外手当 住宅手当 ┗単身借家：1万5,000円～2万6,000円、家族同居：2万円～3万5,000円 家族手当 ┗扶養配偶者：1万円、18歳未満子：1万円 職責手当 地域手当 技能手当（1級建築士：3万円、2級建築士：1万5,000円、1級建築施工管理技士・1級技能士：1万.5,000円［2級：8,000円］） |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日★ 完全週休2日制 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後に10日付与※半日、1時間単位での有給取得可） 慶弔休暇 看護休暇（取得実績有） 産休育休（取得実績有 3年以上100％） 介護休暇（取得実績有） ★連続休暇制度もあり！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 永年勤続表彰制度 従業員持株制度（当社株式の購入額の15％を奨励金支給） 報奨金制度 うお～る保険（社員・家族に充実した保険サービスを提供） 家族への補償制度（社員の万が一の場合に100万円を支給） 資格取得支援制度（合格者には外部スクール受講料の半額を会社負担） 時短勤務制度（小学6年生まで） 退職金制度（勤続年数1年以上） DC個人積立制度（退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能） 再雇用制度（上限65歳まで） 定年制（一律60歳） |
| 会社・仕事の魅力 | 働きやすさを支えるのは、上場企業の確かな経営基盤。 ◆◇あの場所の「壁」、実は当社の仕事！◇◆ … |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 永年勤続表彰制度 従業員持株制度（当社株式の購入額の15％を奨励金支給） 報奨金制度 うお～る保険（社員・家族に充実した保険サービスを提供） 家族への補償制度（社員の万が一の場合に100万円を支給） 資格取得支援制度（合格者には外部スクール受講料の半額を会社負担） 時短勤務制度（小学6年生まで） 退職金制度（勤続年数1年以上） DC個人積立制度（退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能） 再雇用制度（上限65歳まで） 定年制（一律60歳） |
| 掲載期間 | 2026-09-18 〜 2026-12-10 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 小松ウオール工業株式会社コマツウオールコウギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 9220001011932 |
| 所在地 | 石川県小松市 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | 各種間仕切製品の設計・製造・販売・施工・アフターサービス |