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夢を込めた図面をカタチに!【建築施工管理】松本市勤務/転勤なし
ハーバーハウス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 310万円〜630万円 |
| 勤務地 | 長野県 松本市 |
| この求人のポイント | 健康経営優良法人2025に認定！地球にやさしい省エネ住宅の普及・促進を通じて、地域社会へ貢献しています。 当社は「すまいを変える×みらいを変える」をミッションに、さらなる成長を目指し活動しています。 お客様にとって最高のすまいをご提供すべく自由なデザイン性だけでなく、耐震や省エネ性能にもこだわりクオリティの高い住宅を追求しています。 最高の「すまい」を手に入れていただくため、ハウスメーカーの安心を、手の届く工務店価格で提供します。 |
| 仕事内容 | 具体的には 大工や電気設備工事、内装など約20の専門協力業者が介在して、住宅の建築が進められます。 工程管理 ⇒お客様の住まいを信頼して任せられる業者の選定をはじめ、いつ工事をするのか、いつまでに完成させるのかを管理します。 安全管理 ⇒建築期間中に、お客様・近隣住民の皆様に重機の頻繁な出入りや騒音などでご迷惑をかけることなく、業者に安全に仕事をしてもらいます。 品質管理 ⇒何十年と安心して住める住宅を建築するために、協力業者の施工状況を厳しくチェックします。 ※原価管理や発注業務は積算部門が担当しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 | ○経験者募集 総合的な建築のエキスパートとしてより良い仕上がりになるよう、現場でお客様に提案もできます！ 時には大雨・猛暑・大雪の中で業務を行うこともありますが、どんな天候でも建築中の住宅を守り、感謝された際の喜びは何ものにも代えがたいものです。 ○健康経営に注力 全社員が心身ともに健康で活き活きと働くことで、良い仕事ができ、会社が活性化し、地域・社会全体の活力に繋がると考えています。社員の健康の維持向上に努めた結果、優良な健康経営を実践している企業として経済産業省から認定されました。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 時間外労働有無：有 ※残業月平均19時間 |
| 昇給・賞与 | 賞与／年2回（7月・12月）※賞与実績：4.38ヶ月分 昇給／年1回（4月） ※会社業績と個人の成果に基づいて決定します。 |
| 諸手当 | 通勤手当（非課税限度額の範囲内で実費支給） 役職手当（役職者のみ） 車両手当（車両を常時使用する職種のみ） 健康手当（非喫煙者に3000円/月支給） 資格手当（2,000～20,000円/月支給）※ ※支給対象資格は下記の通り 一,二級建築士、1,2級建築施工管理技士 インテリアコーディネーター、宅地建物取引士 1級FP技能検定、第一種衛生管理者 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日 125日 ◆月9～14日休み（シフト制） 基本休日は火曜・水曜 その他休日は要相談 ◆年次有給休暇 入社直後・・・・・・2日付与 入社6ヶ月経過・・・10日付与（以降法定通り付与） ※入社直後に付与される年次有給休暇2日分は 入社6ヶ月経過時点で消滅いたします。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 産休・育休制度（男女ともに取得実績あり） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 制服貸与 永年勤続手当 社内懇親会費支給（1人5,000円/回支給） 昇進手当 社内表彰制度 社内慶弔金制度 社員割引制度 資格取得支援制度 タブレット端末貸与 社員旅行 福利厚生施設 スポーツサークル 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 産休・育休制度（男女ともに取得実績あり） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 制服貸与 永年勤続手当 社内懇親会費支給（1人5,000円/回支給） 昇進手当 社内表彰制度 社内慶弔金制度 社員割引制度 資格取得支援制度 タブレット端末貸与 社員旅行 福利厚生施設 スポーツサークル 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-04-17 〜 2026-10-15 |
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募集している企業
| 企業名 | ハーバーハウス株式会社ハーバーハウス |
|---|---|
| 法人番号 | 4110001008688 |
| 所在地 | 新潟県新潟市中央区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 新築木造住宅の設計・施工 住宅・店舗のリフォーム |