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デザイン性のある建物を設計【意匠設計】土日休み◎残業少なめ
株式会社パーシーズ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| この求人のポイント | 「好きな設計を続けたい。でも、自分の人生も大切にしたい。」★安定の経営基盤が、その両方を叶えます！ 【安定基盤】約120億円の売上を誇るクロサワグループ 【意匠設計メイン】グループで協業＆構造設計は外注 【高水準の待遇】賞与：年間5～8ヶ月分(前年実績) 【ゆとりある環境】完全週休2日(土日)＆残業月平均20h 【20～30代活躍中】若手リーダー在籍！働きやすい環境 【スキルアップ】各種資格取得＆学校の受講料サポート 「今の環境を変えたい方へ」構造は外注で意匠設計メイン！土日休＆賞与5～8ヶ月で仕事もオフも充実できます 業績好調と事業拡大に伴い、設計職を増員募集！ 当社はクロサワグループの一員として、土地の仕入れから企画、設計、建設、販売までをワンストップで手掛けています。 今回は木造アパートの意匠設計をメインにお任せするポジション。構造設計は外注しているため、デザインや間取りの設計に集中できます！安定した経営基盤と働きやすい環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ★後で見返せるよう「気になる」で保存を！ |
| 仕事内容 | 具体的には ▼メイン業務 木造アパートを主とした設計図面の作成（意匠設計） 建築確認申請書などの各種書類作成 ▼そのほか付帯する業務 現地調査や測量の補助業務 協力業者の方々と打ち合わせ 工程管理 役所対応等 ★案件はフルオーダーメイドなので、自分のアイデアがデザインに活きます！ 入社後の流れ ▼Step1：業務理解とアシスタント業務 まずは当社ならではの業務の流れやノウハウを深めていただきます。先輩の補助を通じて環境に慣れてください。 ▼Step2：実力に応じた業務担当 経験やスキルに合わせて早期に実務をお任せします。必要に応じて積算部署で部材名を覚えるなど、柔軟な指導でサポートします。 教育研修制度 入社後は、経験者であっても当社のやり方をスムーズに吸収できるよう、一人ひとりに合わせた柔軟なサポートを行います。 新入社員ビジネスマナー研修や自社ブランド研修、住宅ローン研修のほか、プレカット工場見学など、実践的な学びの場をご用意！ 建築のプロとして、幅広い知識を習得できる手厚い教育環境です。 数字が証明する圧倒的な「ゆとり」ある働き方 賞与年2回（実績：計5～8ヶ月分） 完全週休2日制（土日） 夏季・年末年始休暇（6～9連休） 残業月平均20時間 転勤なし 安定した収益構造により、社員への利益還元とプライベートの充実を両立。休む時はしっかり休み、頑張りはボーナスで大きく跳ね返る。… |
| 応募資格 | ≪応募条件≫ 建築設計の実務経験（年数不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴や現在の年齢は一切不問です。経験以上にあなたの意欲と人柄を重視した採用を行います！ ≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません 1級または2級建築士など、建築関連の有資格者 CADソフト（ARCHITREND）の使用経験 木造アパートや共同住宅の設計経験 測量ソフト（TREND-ONE）の使用経験 ≪こんな方にピッタリな環境です≫ ご自身のスキルを存分に活かしたい方 現場との距離が近い環境で、全体像を把握しながら働きたい方 圧倒的な高待遇と安定した経営基盤を誇る会社で活躍したい方 配属先の編成 設計チームは男女計6名（男性4名・女性2名）で構成されており、専門学校を卒業したばかりの10代も在籍しています。 役員を除けば会社全体の最年長でも30代半ば。年齢や社歴、担当業務による「壁」は一切ありません。驚くほどフラットで風通しの良い環境なので、あなたも初日からスッとチームに溶け込めるはずです◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎建築のプロとして総合的な視点を養いたい方 意匠設計をメインとしつつ、現場での調査や測量補助にも携わるため、多彩な業務に挑戦し、図面の中だけでは得られない幅広い経験を積むことができます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲オフィス内にこもり、設計作業のみに専念したい方 現場のリアルな状況を知るため、現地調査や協力業者との打ち合わせなど、社外対応も発生します。設計だけやりたいという方はギャップを感じるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) ☆残業時間は、月平均20時間ほどです。 |
| 交通アクセス | 相鉄本線「鶴ヶ峰駅」徒歩10分 |
| 給与 | 【経験者】月給：30万円～ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※前職給与も考慮します。 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 ※試用期間6ヶ月(期間中は資格手当の支給はありません。他待遇に変更なし) |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(昨年実績:7月)※勤務状況による 【賞与】年2回(昨年実績:7月・12月／5～8カ月分)※実績に応じて実施／試用期間除く |
| 諸手当 | ◆通勤交通費支給（当社規定による） ◆資格手当 (※諸規定あり) ◆役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ◆完全週休2日制（土・日） 【休暇】 ◆有給休暇 ◆特別休暇(慶弔等) ◆年末年始（実績：6～9連休） ◆夏季休暇（実績：6～9連休） ◆産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆借上社宅制度 ◆資格補助制度 ※業務で必要となる資格（宅建、建築士等）に関しては、会社指定の資格学校に通って頂ければ会社が受講料をサポートします。(諸規定あり) |
| 会社・仕事の魅力 | 《デザインに全集中》賞与5～8ヶ月で描く理想の働き方 【デザインに集中できるやりがい】 設計職の最大の魅力は、成長を続ける当社において木造アパートの「意匠設計」に特化して取り組める点です。 「構造設計」は専門業者に外注しているため、 あなたは純粋なクリエイターとして、間取りや外観デザインといった「住む人目線の家づくり」にリソースを全振りできます。 さらに、現地調査や測量補助を通じて現場のリアルな空気も体感でき、設計者としての解像度が高まるやりがいに溢れています。 【圧倒的な働きやすさと高待遇】 クロサワグループ5社の強固な連携により案件は常に豊富で、グループ売上約120億円の盤石な基盤があります。 利益は社員へしっかり還元し、賞与実績は5～8ヶ月分！土日休みの完全週休2日制で残業も月20時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。 UIターンを希望する方も大歓迎！ 借上社宅だけでなく、地域に根ざした研修や交流会などサポート体制は万全◎新しい土地でのスタートを全力でバックアップします！ 【柔軟な成長環境とキャリアパス】 資格取得支援制度で「建築士」などの一生モノの資格を目指せるほか、将来のキャリアも多彩です。 リーダーとして組織を牽引する道 CADの専門性を極める道 など、あなたに合った選択肢をご用意しています。 … |
| マイナビ転職編集部より | 株式会社パーシーズは、クロサワグループの一員として木造アパートの建築設計に強みを持つ企業です。同社の特筆すべき点は、圧倒的な好待遇と風通しの良さでしょう。賞与実績5～8ヶ月分という数字は、盤石な経営基盤の証拠。20代の若手リーダーが活躍し、社歴の壁なく意見を言い合えるフラットな雰囲気も魅力的です。 安定した環境で意匠設計に専念しつつ、着実にスキルを磨きたい方に最適な職場と言えます。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆借上社宅制度 ◆資格補助制度 ※業務で必要となる資格（宅建、建築士等）に関しては、会社指定の資格学校に通って頂ければ会社が受講料をサポートします。(諸規定あり) |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-09-21 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社パーシーズパーシーズ |
|---|---|
| 法人番号 | 2020001037574 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市旭区 |
| 事業内容 | ■不動産事業 横浜を中心に自社戸建ブランドのみならず、アパート、マンション、注文住宅まで、幅広い住環境を提供しています。 ■建築設計事業 家を建てるための全ての工程（測量補助、設計、現場工程管理）をグループ内で完結させ、現在年間100棟以上を手がけています。 ■賃貸仲介・管理・コンサルティング事業 「部屋を借りる方にも心地よい住まいを提供したい」という想いから始まり、オーナー様入居者様双方が安心で |