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＼未経験OK／【プラント施工管理】★賞与3回★残業月10H★
法友建設株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 造園施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜650万円 |
| 勤務地 | 大分県 大分市 |
| この求人のポイント | ＼UIターン歓迎／創業85年を超える老舗の総合建設企業！大分を中心に地域密着型のサービスを手掛ける！ 当社は創業から85年以上にわたり、住宅建設や住まいのリフォーム、商業施設やプラント設備の建設など、大小さまざまな建築工事を手掛けてきた総合建設会社です。お客様のニーズに応える提案力と、公共工事の実績に裏打ちされた技術力で、大分県で堅実な成長を続けています。 これからも当社の目標は、地域の皆さまの役に立つ建物を作ることです。興味がある方はぜひご応募ください！大分県で新しいキャリアを築きましょう！ |
| 仕事内容 | 具体的には プラント内の設備に関わる建築工事の施工管理職 【作業内容】 ■積算 ■資材の発注 ■予算・品質・工程・安全管理 ■クライアントとの連携 など 【案件詳細】 ■建屋（事務所・倉庫）の新築・増築・修繕 ■プラントの鉄骨改造 ■機械基礎工事 など ■案件規模：数10万円～1,000万円規模が中心 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 配属先の編成 現在、現場監督3名を中心に、作業スタッフ12名、事務スタッフ1名が力を合わせて業務を進めています。若手からベテランまで幅広く在籍しており、和気あいあいとした雰囲気も魅力の一つ。中途入社の気兼ねなく、のびのびと働ける環境です。また、残業は月10時間程度と少なめのため、ワークライフバランスも大切にできます。 |
| 応募資格 | 必須条件 【未経験】 ◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【経験者】 ◆建築施工管理技士（2級） ※上記いずれも高卒以上・普通自動車免許（AT限定） ※スキルを考慮した上で案件をお任せします。 求める人物像 大分県にて腰を据えて働きたい方 建設業界でのキャリアアップを目指す方 ＼当社で働く魅力／ 夏期休暇、年末年始休暇 育児休業制度の取得実績あり 家族手当や住宅手当など充実 資格取得支援制度や資格手当も 賞与年3回の支給 など、魅力たっぷりです◎ |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8h／休憩60分） ★残業月平均10h |
| 交通アクセス | 日豊本線「鶴崎」駅より徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／あり（前年度実績：1月あたり5,000～10,000円） 賞与／年2回（前年度実績：2.50ヶ月分支給） 業績により、別途決算賞与支給（前年度実績：2.00ヶ月分支給） |
| 諸手当 | 通勤手当（月31,600円まで／規定あり） 時間外手当 家族手当（配偶者：3,000円／子供1人あたり：2,000円） 住宅手当（月3,000円） 資格手当（～50,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休二日制 └土日祝他 【休暇】 夏期休暇（会社カレンダーによる） 年末年始休暇（会社カレンダーによる） 年次有給休暇（10～20日／入社半年経過後、下限日数付与） ※年間休日123日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度（勤続4年～） 資格取得支援制度 再雇用制度（70歳まで） 育児休業制度（実績あり） 看護休暇制度（実績あり） 介護休業制度 病気入院費補償制度（50万円まで） がん通院治療費用支援制度（300万円まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度（勤続4年～） 資格取得支援制度 再雇用制度（70歳まで） 育児休業制度（実績あり） 看護休暇制度（実績あり） 介護休業制度 病気入院費補償制度（50万円まで） がん通院治療費用支援制度（300万円まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-03 〜 2026-12-24 |
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募集している企業
| 企業名 | 法友建設株式会社ホウユウケンセツ |
|---|---|
| 法人番号 | 7320001005001 |
| 所在地 | 大分県大分市 |
| 事業内容 | 住友化学構内事業 住宅事業 店舗事業 公共事業 |