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求人情報
株式会社エクセディ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 寝屋川市 |
| 仕事内容 | 自動車部品の海外営業◆入社2~3年目で海外へ/賞与5.27ヶ月分/リモート可/年3回9~10連休あり \世界を股にかけて活躍/ お任せするのは、自動車の補修部品(アフター製品)における、担当エリアの売上最大化。世界26ヶ国・59社に広がる現地の販社とタッグを組み、彼らのビジネスを成功に導く、手応えの大きい仕事です。 ■世界トップクラスのシェアを誇る製品群。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MT車のギアチェンジを可能にする「クラッチ」や、AT車の修理・再生(リビルド)に必要な「ATリビルド部品」など、「アフター製品」と呼ばれる製品群を扱います。 ■戦略立案から経営支援まで、手広く担当。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎販社のビジネスサポート 現地の販社と月1~2回のWeb会議を実施。売上最大化のための戦略立案や、競合に打ち勝つための販促企画などを共に考えます。 ◎経営状況の分析と改善 販社から共有される年次・四半期・月次の財務諸表を分析。現地の状況を読み解き、計画未達の原因を探り、業績改善のためのサポートを行ないます。 ◎契約管理とプロジェクトの推進 各販社の販売動向や市場計画を把握し、受注計画を作成します。各社との取引条件や製品の使い方の取り決めといった契約業務も担当。さらに、M&Aや他社との協業といった大型プロジェクトにも関与します。 … |
| 応募資格 | 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 下記すべての要件を満たす方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力 └TOEIC500点以上を想定しています。 ★社会人経験10年以上の方、海外営業や商社・メーカーの営業経験をお持ちの方も歓迎します。 ★スペイン語や中国語、東南アジア系の言語などの語学スキルも活かせます。 \こんな方にピッタリです/ ◎モノづくりに興味がある方 ◎語学力を活かして海外で働きたい方 ◎スケールの大きな仕事に挑戦したい方 |
| 募集背景 | ■組織強化のため、新しい仲間を募集します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車の駆動系部品の分野で、世界トップクラスのシェアを誇る当社。世界26ヶ国・59社に販売拠点を構え、品質と技術力を武器に、グローバルな事業基盤を築いてきました。 近年では、主力であるMT車用クラッチに加え、市場変化を見据えたAT用部品や新規商材の展開も加速させています。この強固な事業基盤と販売網を活かし、さらなる成長を遂げるために不可欠なのが、次世代を担う人材です。 そこで今回、将来的に海外拠点を牽引してくださる営業メンバーを募集することになりました。 |
| 勤務地・交通 | ■本社 大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 ◎在宅勤務・リモートワークOK └部署の業務状況によりますが、出社は原則週1回以上です。 \最短入社2年目から海外へ/ 入社後1~2年を本社で過ごした後、3~5年間は海外拠点へ出向していただきます。出向にあたっては、海外赴任手当や住宅補助(社宅を含む)をご用意。年1回の一時帰国の際はその費用も会社が負担します! ◆交通 京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 8:10~17:00(実働8時間) └残業は月平均8時間と少なめです。 ◎入社2年目以降、フレックスタイム制(標準労働時間8時間)へ移行します。 └コアタイムは「12:55~14:55」です。 |
| 休日休暇 | ★年間休日121日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■完全週休2日制(土・日) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(9~10日) ■夏季休暇(9~10日) ■GW休暇(9~10日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5.27ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■出産祝い金 └従業員が出産した場合、50万円を支給します。 ■資格支援制度 └自己啓発に伴う費用を上限5万円まで補助します。 ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■退職一時金(規程あり) └勤続10年以上かつ50歳以上が対象です。 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■海外勤務・出張あり ■在宅勤務・リモートワークOK(原則週1回以上出社) \海外駐在を支える福利厚生/ ◎海外赴任手当 ◎会社契約のリース車両を貸与 ◎住宅補助もしくは現地社宅 ◎一時帰国費用補助(年1回) ◎留守宅手当/帯同手当(ご家族がいる場合) ◎ハードシップ手当 |
| 入社後の流れ | ■世界で通用するプロフェッショナルへ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、あなたの経験に合わせて研修を実施します。未経験で不安な方は、新卒社員向けに行なう7日間の研修でビジネスマナーの基礎から学ぶことも可能です。 配属後は、OJTを基本としつつ、製品知識の勉強会なども実施。未経験でも3~6ヶ月ほどでひとり立ちできる体制です。 また、将来の海外駐在を見据えたサポートも万全。現地での住居探しや、ハードシップ手当、年1回の一時帰国費用の全額負担など、安心して世界へ挑戦できる環境を整えてお待ちしています。 |
| 一緒に働く仲間たち | ■和気あいあいとした雰囲気の組織です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先は、海外のアフターマーケットを専門に担う「海外営業部」です。30代後半~40代のメンバーを中心に約40名が在籍しており、男女比は5:1程度で、男性が多め。 定着率が高いことが特徴で、新卒1年目の社員から勤続40年ほどになるベテランまで、幅広く活躍中です。組織の風土は非常に和気あいあいとしており、部署やグループでの食事会も定期的に開催しています。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、互いに密にコミュニケーションをとり合う、風通しの良い職場です。 |
| PRコメント | 海外赴任から経営支援まで。世界を舞台にキャリアアップ。 「いつか海外で働きたい」その思い、当社で叶えられます。あなたを待つのは、海外駐在員として、海外市場のビジネスを動かすキャリアです。 お任せするのは、自動車部品の拡販。現地の販社とタッグを組み、市場戦略を練りながら、ときには経営までサポートすることで売上の最大化を目指します。 これを可能にするのが、当社の事業基盤。1970年代から海外展開を進め、今や世界26ヶ国・59社に及ぶ販売ネットワークを構築。圧倒的な製品品質と技術力があるからこそ、海外市場で優位にビジネスを展開できるのです。 入社1~2年は本社から販社管理を行ない、その後は3~5年間の海外駐在へ。中南米やオセアニアなどのエリアに赴任していただく予定です。入社時点で流暢な英語を話せなくても問題ありません。英語力も少しずつ磨いていきましょう。 赴任後は海外赴任手当や現地での住宅補助、年1回の一時帰国費用の全額負担など、万全の体制であなたの挑戦をバックアップします。 憧れを憧れで終わらせないために。今、一歩を踏み出しませんか? |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ■世界的な自動車部品メーカーの強みとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1970年代から世界に目を向け、海外展開を推し進めてきた同社。現在ではオセアニア、ASEAN、中東、欧州、北米、中南米と世界中のあらゆる地域に販売拠点を構えています。 その中でも海外営業は各国のパートナーである販売会社を支え、彼らが市場を拡大するための戦略を共に練り、ビジネス全体を成功に導く。まさに「商社」のような役割を担います。 このビジネスを支えているのが、自動車メーカーの純正品に匹敵する「品質」と他社を寄せ付けない「品揃え」、そして世界26ヶ国59社に及ぶ「グローバルな販売網」という強みです。 さらに現状に甘んじることなく、将来の市場変化を見据えてAT用部品を強化中。… |
| 必要な学歴 | 大学 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5.27ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■出産祝い金 └従業員が出産した場合、50万円を支給します。 ■資格支援制度 └自己啓発に伴う費用を上限5万円まで補助します。 ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■退職一時金(規程あり) └勤続10年以上かつ50歳以上が対象です。 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■海外勤務・出張あり ■在宅勤務・リモートワークOK(原則週1回以上出社) \海外駐在を支える福利厚生/ ◎海外赴任手当 ◎会社契約のリース車両を貸与 ◎住宅補助もしくは現地社宅 ◎一時帰国費用補助(年1回) ◎留守宅手当/帯同手当(ご家族がいる場合) ◎ハードシップ手当 |
| 掲載期間 | 2026-09-17 〜 2026-11-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社エクセディエクセディ |
|---|---|
| 法人番号 | 1120001147463 |
| 所在地 | 大阪府寝屋川市 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | 株式会社エクセディは、1950年(昭和25年)に設立された駆動系部品のリーディングカンパニー。クラッチ・トルクコンバーターをはじめとする自動車・二輪車・建設農業機械向け駆動系部品を製造・販売し、26か国にグローバル展開する。近年はBEV・HEV向け製品やドローン用部品、スマートロボット分野にも注力し、次世代モビリティへの対応を加速している。連結売上高3,096億円(2025年3月期)、連結従業員数 |