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求人情報
株式会社シベスピ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 22 か所 |
| 仕事内容 | ITエンジニア◆最速でITエンジニアデビューできる実践型研修/年休129日/リモート有/賞与年4回 エンジニアとして、「ITシステム」や「Webアプリ」などの開発をお任せします。 【Q】何をしている会社? 企業の業務進行に欠かせない 「勤怠管理システム」や「会計システム」などを手掛けています。 保険やエンタメ、人材など多様な業界のプロジェクトへ参画が可能です! <プロジェクト例> *高速道路事業会社の基幹システム *保険会社のマッチングシステム *生命保険会社のRPA導入サポート など <入社後は…> ▼STEP1:2ヶ月の実践型研修でSQLやJavaなどの課題に自力で取り組み、スキルを磨く ▼STEP2:先輩と同じプロジェクトへ配属 ▼STEP3:スキルの幅を広げ、上流工程やマネジメントにも挑戦! \研修で磨いた力はこう役立つ!/ ★自ら調べて学ぶ力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロジェクトごとに 使う技術や言語が異なる場合でも、 臆せずチャレンジできる力が身につき、 積極的にスキルの幅を 広げていくことができるようになります! ★質問力  ̄ ̄ ̄ ̄ 研修では、分からないことに直面したら、 質問をしながら進めていきます。 これにより、お客様が困っていることを 汲み取る力が育ちます! 質問やヒアリングを通じて、 お客様のニーズを具体的な仕様に落とし込み、 カタチにできます! ★進捗管理力 … |
| 応募資格 | 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■「厳しい環境に身を置いてでもエンジニアになりたい」という意欲のある方 ☆これまでのキャリアに遅れを感じており、 だからこそ着実にスキルを身につけたいという方を歓迎します。 ☆厳しい研修ですが最短で成長できる環境を提供します。 ☆本気でエンジニアを目指したい方を歓迎します。 ――〈こんな方は特に歓迎!〉―― □ゲームや学校などでプログラミングに触れ、楽しい・面白いと感じた方 □プログラミングに興味を持ち、自分で学ぼうとした・している方 □SQL・Java等について参考書やWebで調べ、コードに触れたことがある方 ※文系・理系は不問。実務経験者の場合は学歴も不問です! ※独学で勉強している、勉強し始めた、という方も大歓迎です! ――〈こんな方にピッタリです!〉―― □挨拶や相手への配慮を大切にできる方 □粘り強く成長を目指せる方 □好奇心旺盛で、新しい業界に挑戦したい方 □現状を打破して自分を変えたい方 |
| 募集背景 | クライアント、サービスを受けるユーザー(顧客の顧客)、自社の社員。 この三者がそれぞれ満足できる「三方良し」の仕事をしたい。 ──そんな理念を掲げて、保険・エンタメ・人材など 幅広い業界の企業と取引を続けてきた当社。 確かな技術力に加えて、社員の人脈やクライアント からの紹介によって、依頼数を着実に伸ばしています。 今後の事業拡大を見据え、新しい仲間をお迎えします。 技術の習得以前に必要な「エンジニアとしての根幹」から 育てていくので、未経験の方からのチャレンジも大歓迎です! |
| 勤務地・交通 | ◆本社または東京23区内のプロジェクト先 └本社:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。 ※案件によりリモート勤務もあります。 ◆交通 プロジェクト先により異なります。 【本社】 各線「池袋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※試用期間中は9:15~17:45(実働7時間30分) ★残業は月平均7~8時間程度と少なめ。 プライベートも大事にしつつ働けます。 ★有休とは別の「リフレッシュ休暇」あり! |
| 休日休暇 | <年間休日129日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 └有休とは別に休日を取得できます! ◆有給休暇 └ほぼ全員が年10日前後取得しています! ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり)※男性社員も取得! ★5日以上の連続休暇も取得可能! |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆決算賞与年2回(3月・9月) ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給(バス代を除く) ◆資格取得手当 ◆表彰制度 ◆確定拠出年金(401K) ◆結婚祝い金 ◆社内研修 ◆医療保険加入制度(社内規定あり) ⇒ 保険に加入していない若手社員のために、 当社費用負担で民間の医療保険に加入。 プライベートでの事故や病気でも補償を受けられます。 ◆定期健康診断 ◆婦人科検診の補助あり ◆社員旅行(社員が企画。国内外どちらもOK) ◆忘年会(社員の家族も参加可能) 【役職について】 当社では、多くの社員がマネジメント経験を積めるよう 「上司1名に対して部下3名以下」という縦長の組織構造にしており、 多くの役職をご用意しています!もちろん昇格に伴って収入もアップ! |
| 先輩たちのリアルな声! | ▼入社3年/元事務 当社の研修を知り「今後活躍していく糧になりそう!」と入社を決めました。 初めは質問の仕方がわからず苦労しましたが、 講師のアドバイスをもとに質問力を鍛えたおかげで、 入社後に業務の進め方で困ることはなかったです。 上長との定期面談で頑張りを評価してもらえて、3年目でリーダーに昇格できました! ▼入社2年/元居酒屋店員 趣味でゲームを作っていたので、プログラミング経験ありで入社しました。 それでも納期までに課題を完成させる研修は、緊張感のある経験でしたね。 質問に対して返ってくるのは、答えではなくヒント。 あくまでも答えを出すのは自分の力だからこそ、課題解決力が身につきました! |
| 配属部署 | \平均年齢20代!若手中心の活気ある職場!/ SESでありながら孤独を感じず働けるよう、 多層的なサポート体制を整えており、直近1年の定着率は100%! <日々の業務は少人数ユニットで!> プロジェクトとは別で、社内にて上司1名につき部下3名までの少人数組織へ配属。 個人に合わせたマネジメントで、無理なく成長できます! <月々の情報交換はグループミーティングで!> 社内のグループごとに集まる定例ミーティングでは、 技術共有やキャリア相談、改善提案など、活発な意見交換が行なわれます。 この他、上長との評価面談でキャリア形成を支援。 複数のコミュニケーションラインにより、一人ひとりが安心して成長できる環境です! |
| PRコメント | 「出遅れた...」と感じているあなたへ 最高の再出発のために、あえて厳しく育てます。 【エンジニアの夢を諦めないあなたへ】 ・新卒でエンジニアになれなかったが、諦められない ・出遅れているからこそ、最速でスキルを身につけたい そんな想いを抱えるあなたに、ぜひお会いしたいです! 【2ヶ月間の厳しい研修。活躍の「土台」を作る!】 ・SQL・Javaの課題に取り組む ・分からないことは、まず自分で調べる ・詰まったら講師に質問し、理解して次へ進む 受け身の研修ではなく、自分で調べて取り組む厳しい研修ですが、 「調べる→質問する」の繰り返しで、 現場で使えるスキルの基礎が身につきます。 【厳しい研修を乗り越え、最短でデビュー!長く活躍!】 ・未経験から、最短でデビューする ・この先、エンジニアとして長く活躍する この2つに必要なのが、自分で調べ、質問を繰り返し、答えにたどり着く力。 活躍できる人材になれば、収入UPやマネジメントへの挑戦もでき、人生の逆転が狙えます! |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 エンジニア出身の代表・佐藤さん曰く、 「研修でエンジニアとしての適性を見極めてほしい」 とのこと。その詳細をお伺いしました。 ■研修で養う「考え方の土台」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同社の研修は、プログラミング技術の習得だけでなく、 自ら「調べ」「考え」「質問する」という 主体性を伸ばすことを重視しています。 これは、エンジニアとして案件を進める中で、 お客様との共通認識を築くために不可欠な 想像力や傾聴力を養い、現場で真に価値を発揮する 人材となるための土台作りとなるそう。 … |
| 必要な学歴 | 大学 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆決算賞与年2回(3月・9月) ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給(バス代を除く) ◆資格取得手当 ◆表彰制度 ◆確定拠出年金(401K) ◆結婚祝い金 ◆社内研修 ◆医療保険加入制度(社内規定あり) ⇒ 保険に加入していない若手社員のために、 当社費用負担で民間の医療保険に加入。 プライベートでの事故や病気でも補償を受けられます。 ◆定期健康診断 ◆婦人科検診の補助あり ◆社員旅行(社員が企画。国内外どちらもOK) ◆忘年会(社員の家族も参加可能) 【役職について】 当社では、多くの社員がマネジメント経験を積めるよう 「上司1名に対して部下3名以下」という縦長の組織構造にしており、 多くの役職をご用意しています!もちろん昇格に伴って収入もアップ! |
| 掲載期間 | 2026-09-17 〜 2026-11-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社シベスピシベスピ |
|---|---|
| 法人番号 | 7013301036663 |
| 所在地 | 東京都豊島区 |
| 事業内容 | ソフトウェアの提案・構築・運用 労働者派遣事業許可番号(派)13-312266 |