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求人情報
株式会社ＧＨＩ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 200万円〜450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 |
| 仕事内容 | 提案営業◆未経験歓迎／インセンティブあり／賞与年3回／11時出勤／残業なし／年休125日／土日休み 投資用マンションの仲介営業として、アポイント獲得を担当。電話でお客様にアプローチし、次回アポイントをいただけたら、商談・契約を担当する「クローザー」へ引き継ぎます。 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣ お客様は公務員・士業・ドクターなど、富裕層や個人投資家が中心。リストをもとに「投資用マンションの仲介をしております。資産や収支の見直しに興味はありませんか？」と電話で案内します。マニュアルがあるので、未経験からでも安心してスタート可能です。 目標は次回アポイントの獲得。所有不動産の有無、現在の収支への悩み、売却予定などをヒアリングし、お客様の状況やニーズを社内に共有します。 一日の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽11：00 出勤・朝礼・準備 ▽架電（50件程度）→10分休憩 ▽架電（50件程度）→10分休憩 ▽昼休憩（1時間） ▽架電（50件程度）→10分休憩 ▽架電（50件程度）→10分休憩 ▽架電（50件程度） ▽19：00 退勤 ＼仕事のポイント／ ■成果は収入に直結 クローザーが成約した物件の室数に応じて、インセンティブを支給。入社当初は月2室ほどの成約（インセンティブ：月3万円～20万円）が平均的な数値です。 ■自分なりの工夫を歓迎 … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■社会人経験をお持ちの方 └営業の経験や不動産の知識は一切不問。人物重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します／ ・自分の成長のために、周りの意見や指摘を素直に受け入れられる方 ・変化に柔軟に対応でき、目標や成果にこだわれる方 ・主体性を持ち、課題解決に向けて自ら行動できる方 |
| 募集背景 | ■さらなる事業成長に向け、5名以上を積極採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富裕層や個人投資家に向け、投資用マンションの仲介を手がけている当社。さらなる事業成長をめざし、年商100億円という目標を掲げています。 その目標を実現するためには、営業組織の拡大が不可欠。そこでこのたび、営業体制を「アポインター」と「クローザー」に分業し、それぞれが専門性を高められる体制へと変えていくことにしました。 今回の募集は、アポインターをお任せする方の増員です。5名以上の積極採用を行ない、組織づくりを加速させます。 |
| 勤務地・交通 | 本社：大阪府大阪市中央区安土町1丁目7番20号 新トヤマビル4F ※転勤はありません。 ◆交通 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 11：00～19：00（実働6時間10分／休憩1時間50分） ※原則として残業はありません。 ※試用期間中の勤務時間は、12：00～20：30となります。 【休憩について】 架電1クールごとに10分の休憩が取れます（5クール×10分＝50分）。そこにランチ休憩1時間を加え、合計1時間50分の休憩が取れます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（11日） ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■有給休暇 ＼有休が取りやすい／ 前日までに申告いただければ、気軽に休みが取得できます。1週間まとめて休みを取る社員もおり、柔軟な職場風土が特徴です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万5000円まで） ■資格手当（宅地建物取引士） ■役職手当 ■インセンティブ ■報奨金 ■PC・ヘッドセット・電卓貸与 ■髪型自由 ■オフィス内禁煙 ■誕生日プレゼントあり ■社員旅行 |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼STEP1 まずは座学研修からスタート。会社の事業構造、利益の仕組み、不動産の基礎知識、社内ルールなどを学びます。一人ひとりに合ったフォローをしていくために、今後の展望や目標も丁寧にお聞きしたいと思っています！ ▼STEP2 座学研修後は、約2ヶ月かけてOJTを実施。ロープレと実際の架電を並行して行ないながら、少しずつコツをつかんでいきましょう。入社後3ヶ月目を目安に、独り立ちを想定しています。 ＼営業メンバーは大半が20代／ そのうえ、全体の6割が営業未経験で入社したメンバーです。全員が中途入社ですが、今後新卒メンバーが1人入社予定。9割が男性で、若く元気なチームです！ |
| PRコメント | たった1本の電話で、300万円稼げたら。 「営業未経験だから、高収入なんて無理」――そう思っていませんか？あなたにお任せするのは、投資用マンションの営業。そのなかでも「アポイントを取ること」に専念してもらいます。 電話で不動産の所有状況や収支のお悩みなどを伺い、「もう少し詳しく話を聞きたい」という次回アポイントを獲得。その先の商談は、クローザーにバトンタッチします。法務局のデータなどから抽出した確度の高いリストをベースにしており、やみくもに電話をかけるわけではありません。 クローザーが成約すれば、1件につき最大10万円のインセンティブをあなたに支給。ある先輩社員は28室の物件を所有するお客様にご契約いただき、50万円～300万円規模のインセンティブを一度に獲得したこともあります。まずは目の前の1本の電話から。大きく稼ぐチャンスは、その先にあります。 ちなみに、仕事は真剣に、遊ぶときは思い切り。月1～2回の社内イベントでは「ごはん会」や「船釣り」などのお楽しみも。11月には宮古島へ行き、みんなでのんびりする予定です。 代表取締役 北原 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ■メリハリのある職場風土が印象的な会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士の距離が近く、フラットで風通しの良い社風が、同社の特徴です。平均年齢は20代半ばと若く、月1～2回ほどのペースで社員発案のお楽しみイベントを開催。定期的な提案会で内容を検討し、成績1位の社員にイベントの決定権が与えられるなど、仕事の成果が楽しみにもつながっています。今年の11月には宮古島への社員旅行も計画されており、「そのために頑張る！」という社員も少なくないそうです。 一方で、成果や数字には緊張感を持って向き合うのが同社流。オンとオフの切り替えが印象的でした。「社員の成長と幸福の結果として会社が成長する」という社長の考えが、日々の働き方にも根づいているのでしょう。仕事は真剣に、楽しむときは思い切り楽しむ。そんなメリハリのある環境なら、未経験からでも前向きに成長していけそうです。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■頑張った分だけ、次のキャリアと収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはアポインターとして経験を積み、将来的にはクローザーへのステップアップも可能です。成果に応じてインセンティブも支給されるため、結果を出した分だけ収入アップをめざせるのも魅力。自分の成長を、キャリアにも収入にもつなげていける環境です。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万5000円まで） ■資格手当（宅地建物取引士） ■役職手当 ■インセンティブ ■報奨金 ■PC・ヘッドセット・電卓貸与 ■髪型自由 ■オフィス内禁煙 ■誕生日プレゼントあり ■社員旅行 |
| 掲載期間 | 2026-09-17 〜 2026-12-09 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ＧＨＩジーエイチアイ |
|---|---|
| 法人番号 | 7120001262422 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 事業内容 | ◇マンションの売買・仲介 ◇不動産コンサルティング ◇土地や建物の売買・仲介 ◇賃貸管理 ◇リフォーム |