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東証プライム上場の三井不動産グループで働く【設備スタッフ】
三井不動産ファシリティーズ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 302万円〜344万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | 三井不動産グループ中核企業としての安定基盤と安心感。働きやすい環境で、長期にわたって活躍しませんか？ 【安定感】東証プライム上場の三井不動産グループ 【スキルアップ】充実した研修や資格取得支援制度あり 【働きやすさ】年休120日以上、福利厚生も充実 【やりがい】建物と人を支え、世の中の役に立つ仕事 【将来性抜群】日常を支え、ニーズ増加中の安定成長 【採用は…】人物重視の採用、先輩も中途入社ばかり 大手グループならではの充実した福利厚生。設備管理の経験を活かし、安心して働ける環境がここにあります！ 当社は、三井不動産100％出資の総合ビルメンテナンス会社です。三井不動産の物件を中心に、約330棟という首都圏トップクラスの施設管理実績を誇っています。私たちが管理する物件には、東京ミッドタウンや日本橋三井タワーなど有名施設も少なくありません。そうした実績が認められ、今後も新規物件の受注が予定されています。そこで今回、設備管理を担うビルメンテナンススタッフを大幅に増員募集することになりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■電気・空調・防災・衛生・熱源設備などの各種点検（日常・月次・年次点検） ■建物利用者からの問い合わせ対応 ■設備機器故障時のトラブル対応 ■事務処理業務（点検業務の結果のデータ入力） ※勤務地は東京、埼玉、千葉、神奈川など首都圏の各施設。常駐現場が中心ですが、巡回物件をお任せすることもあります。 入社後の流れ まずは10日間の導入研修で、会社の規則や設備管理に関する知識を学んでいただきます。その後は各現場に配属し、実務を通じて業務を覚えていってください。配属後も先輩社員が手厚くフォローしますので安心です。また、三井不動産の研修施設では実機を利用した研修プログラムで、知識や技術力をしっかりと磨けます。 この仕事のやりがい 様々な設備機器に触れながら、技術者として幅広い業務を経験することが可能です。研修や資格取得支援制度が充実しているため、スキルアップを実感できます。また、現場では利用者様との距離が近く、感謝の言葉をいただくこともしばしば。建物と人を支える重要な仕事を担うやりがいを感じていただけるでしょう。 働きやすい環境と充実した福利厚生 2ヶ月分の賞与や退職時一時金、家族手当、児童手当など、大手企業グループならではの福利厚生が充実しています。また残業も少なめで年間休日は120日以上と、無理なく働ける環境を整えています。… |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ◆学歴不問 ◆電気・機械・設備・建築など建物に付随する設備経験をお持ちの方 ◆未経験者でも職業開発能力訓練校をご卒業の方、歓迎です ＜こんな方を求めています＞ ◎人と接することが好きな方 ◎誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎管理職・責任者やその候補社員のポジションを目指したい方 ◎将来を見据え、安定した企業で長期にわたり働きたい方 ◎設備のプロとしての技術力を身につけたい方 スタッフの能力を正当に評価 当社では、年齢や社歴に関係なく「能力主義」でスタッフを平等に評価しています。半年ごとに上司と面談のうえ目標を設定し、それぞれが自分の能力を十分に発揮できるよう心がけています。 |
| この仕事に向いている人 | 設備スタッフは安心・安全を提供する仕事のため、有事に備えた訓練もあります。そうした一見地味に見える訓練にも積極的に参加する方、責任感をもって仕事に取り組める方はこの仕事にとても向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | 設備機器の故障時には迅速で丁寧な対応が必要になるため、知識や技術だけでなくコミュニケーション力や仲間との協力が不可欠です。チームワークが苦手な方、機械とだけ向き合っていたい方には難しいでしょう。 |
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜勤務時間帯例＞ 【日勤】 9:00～17:30（休憩1.0H） 【当直】 9:00～翌 9:00（休憩 昼 1.0H、夕 1.0H、夜間７.0H） 【日夜勤】17:00～翌 10:00（休憩 夜 1.0Ｈ、朝 1.0Ｈ） ※「当直」勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。 ※「日夜勤」勤務は、物件により開始時間が前後する可能性があります。 |
| 昇給・賞与 | ■賞与／年2回（昨年度実績：2ヵ月分支給） |
| 諸手当 | ■交通費全額支給（公共交通機関のみ、バス・自転車は規定あり） ■時間外手当 ■資格手当 ■家族手当（第1扶養8000円、第2扶養以降3000円） ■児童手当（扶養対象15歳以下の児童5,000円／1人） ■当直手当 （2,000円/1回あたり支給） ■日夜勤手当（4,000 円/1回あたり支給） ※当直または日夜勤勤務の頻度は、物件により月に4～8回程です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■シフト制（4週8休） ＋祝日にあたる日数分 ■夏季休暇（4日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■制服貸与（制服クリーニングあり） ■資格取得支援制度（受験費用、更新手続費用等を支給） ■資格取得報奨金制度 ■福利厚生クラブ法人会員（全国の宿泊施設、スポーツクラブ、レクリエーション施設の割引など） ■退職時一時金支給（勤続3年以上対象） ■その他社内イベント（体育大会・秋祭りなど） ■人間ドック会社負担（規定あり） ■再雇用制度（70歳まで） |
| 会社・仕事の魅力 | 数々の有名施設を管理する大手企業が活躍のフィールド 超高層ビル「霞が関ビルディング」、日本最大級の複合型再開発施設「東京ミッドタウン」、三井グループ発祥の知恵である日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」……。誰もが知る有名なオフィスビルや商業施設、マンション、美術館、物流倉庫など、様々な施設の設備・清掃・警備業務を提供するのが当社の使命です。 私たちは、三井不動産グループの中核企業として、創業以来60年以上にわたりきめ細やかな施設管理サービスを提供してきました。施設管理業務は、お客様のビジネスや生活を守るために欠かせない重要な仕事。今回募集する設備スタッフは、建物を安全かつ快適に使っていくためになくてはならない存在です。 東証プライム上場企業である三井不動産グループという安定基盤を背景に、福利厚生や休日休暇の充実など働きやすい環境も大切にしています。設備管理の経験を活かし、じっくりと腰を据えスキルアップしていける環境です！ |
| マイナビ転職編集部より | 三井不動産ファシリティーズの前身が創業したのは1957年。その後すぐに三井不動産グループに入り、60年以上にわたりグループの中核企業として、数々の有名なオフィスビルや商業施設などの管理業務を担ってきた。なかでも電気や空調、熱源施設などのメンテナンスを担う設備スタッフは、建物を維持するための重要な役割を担う。三井不動産グループという安心感のある環境で、社会インフラを守るやりがいを実感し、理想のキャリアを築いていってほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■制服貸与（制服クリーニングあり） ■資格取得支援制度（受験費用、更新手続費用等を支給） ■資格取得報奨金制度 ■福利厚生クラブ法人会員（全国の宿泊施設、スポーツクラブ、レクリエーション施設の割引など） ■退職時一時金支給（勤続3年以上対象） ■その他社内イベント（体育大会・秋祭りなど） ■人間ドック会社負担（規定あり） ■再雇用制度（70歳まで） |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-09-17 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 三井不動産ファシリティーズ株式会社ミツイフドウサンファシリティーズ |
|---|---|
| 法人番号 | 8010501007717 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 事業内容 | 1.建物とその附帯設備の管理・保全・修繕・更新工事等の請負 2.建物内外の清掃の請負 3.建物内外の保安・警備の請負 4.建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負 5.建物の保全に関するコンサルティング・調査 6.建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託 7.建築工事・管工事・電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・塗装工事等の設計、施工の請負 8.駐車場の |