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＼SNSで話題／"変なホテル"の【運営スタッフ】*年間休日124日
Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ホテル・宿泊施設サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 390万円〜500万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 ほか 14 か所 |
| この求人のポイント | ＼やりがい溢れる職場／某有名キャラクターや水族館とのコラボルームなど♪記憶に残る楽しい旅を届けよう◎ 【エンタメ性抜群♪】→でも、働き方は超正統派！ 【未経験OK】→元営業職や建設業界の先輩も活躍中 【SNSで話題のホテル】→友達に自慢できるかも？ 【実は超休める】→年休124日／残業月10h程度／連休OK 『恐竜…ロボットがフロントスタッフ！？』→変なホテルだけど…働きやすさは＜星★★★＞の"超"正統派！ 当社は先進技術を導入し、お客様にワクワクと心地よさを提供するロボットホテル「変なホテル」をはじめ、12ブランド50施設を展開中！今後は、国内外併せて100施設の展開を目指しています。 「変なホテル」の名称にある「変」には"変化し続ける"という意思が込められており、常識を超えた、かつてない感動と快適性を安定的に提供し続けることを目指しています。 業界の未来を創造するホテルで一緒に働きませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆予約管理 ◆客室・施設管理 ◆チェックイン・アウト対応 ◆宿泊プランの企画 etc. ＜一緒に働くメンバーは？＞ 施設は7～9名のチーム構成。 上下関係にとらわれない雰囲気が魅力です。 他ホテルのスタッフと交流する機会もあり、 ノウハウをシェアしながらお互いを高め合うこともできますよ♪ 入社後の流れ ▼まずは 座学研修からスタートし、その後は配属先で実務を経験。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 1～1.5ヶ月で仕事の流れも身につきます。 《癖のあるホテルですが、スタッフは超イイ人ばかり》 年2回のキャリア面談で将来の相談もOK！ メンバーとの交流も活発なので、困った時も助け合える職場です。 ＜お客様もスタッフも、驚きながら楽しむ――＞ 「こんなサービスがあったら面白いかも！」 という提案は大歓迎！ 実際に… 「キッズルームの導入」 「ラウンジの季節イベント」 など、スタッフのアイデアが採用された例も多数♪ お客様が思わずSNSに投稿してしまうような、 ドラマチックなシーンづくりに参加できるのは、 当社ならではのやりがいです！ 将来のキャリアパス ＞実際にこんな声も…！ 「実は未経験だったけど、安心して働けた！」 「他の拠点とも交流があり新しい発見が多い♪」 「キャリアアップやポジションチェンジもできるので、将来が楽しみ！」 … |
| 応募資格 | ＜こんな方はぜひ！＞失敗を恐れず、挑戦を楽しめる方 ◎お客様に安心感・好感を与えられる人 ◎気配り・心配りのできる人 ◎新しいことに興味関心を持ちチャレンジできる人 ◎問題解決に向け、主体的に考え行動ができる人 ◎何事も最後までやり遂げる人 ◎チームワークを重視する人 ◎語学力を活かしたい人 ＜本当に未経験でも大丈夫？＞ もちろん大歓迎！ 建設業界、コールセンター、役所 etc. 先輩たちの前職も本当にさまざま。 新しいチャレンジを応援する社風ですので、 未経験の方も安心してご応募ください！ |
| この仕事に向いている人 | ◎変化を楽しめる方 新しいシステムやイベントにもワクワクしながら挑戦できる方は、どんどん成長できる環境です。「みんなで面白いホテルをつくろう！」という気持ちを持つ方にピッタリです。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲毎日同じことだけしたい方 常に新しい取り組みや仕組みづくりの場面が多いため、「決まったことしかやりたくない」「マニュアル外は対応したくない」という方にはミスマッチかもしれません。 |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間勤務（日勤時） 1カ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内 ※月間160.67時間） ※月単位で、休み希望を考慮してシフトを決定・事前に通知します。 ※夜勤あり(夜勤手当あり) ※残業は月平均10h程度 【シフト例】※配属先により異なります （1）08：00～17：00 ▲休憩 60分 （2）10：00～19：15 ▲休憩 75分 （3）15：45～翌06：45 ▲休憩 180分 （4）19：15～翌10：15 ▲休憩 180分 |
| 交通アクセス | ほとんどの施設が最寄り駅（バス停）から徒歩5分以内で通勤も便利です♪ |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（実績：5.3ヶ月分） |
| 諸手当 | 住宅手当（一律2万5000円 ※固定給に含む） 通勤手当（上限50,000円まで実費支給） 家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき1万5000円／月） 残業手当 夜勤手当（1回につき2,500円） |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日★（暦により変動あり） シフト制（月9～11日休み） ※月19～21日勤務 上期・下期休暇（各3日） 長期休暇（6日～14日） 冬期休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 長期休暇制度（6日～14日） 産前産後休暇、育児・介護休業制度 各種お祝い金制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 社割制度 ホテルや航空券の予約時や、提携企業の健康・美容グッズの購入時に社員割引で購入できます！ |
| 会社・仕事の魅力 | 変化を楽しめる！"新感覚"ホテルで働いてみませんか？ 「変わり続けることを約束するホテル」 それが、当社が運営する「変なホテル」。 当ホテルならではの接客を通して、 自然と笑顔になる空間作りがやりがいになります！ なんと25年9月には「コラボルーム世界最多」のホテルとしてギネス世界記録にも認定！（※） 《社員からも評判！》 あなたの“得意”が存分に発揮できる環境が魅力！ 『変なホテル』ではロボットが チェックインからチェックアウト業務を担当！ 「未経験だから接客が不安…」という方にはぴったり♪ 逆に… 接客を追求したい方には、 温泉旅館『満天ノ 辻のや』やリゾートホテルがオススメです！ 【“きちんと休める”が自慢！】 ★年間休日124日 ★希望休や有休も取得しやすい ★残業月10h程度 ★長期休暇制度あり など 有休を使って月に一度は3連休を取ることもOK！ 家族との時間、趣味の予定など、 プライベートを大事にしながら活躍できる環境です。 |
| マイナビ転職編集部より | 「このホテル、ちょっと変わってる―」。SNSでも話題沸騰の「変なホテル」を運営しているのが、H.I.S.ホテルホールディングスだ。次々と新技術を導入し、従来のホテルとは一線を画したエンターテイメント性で、ゲストにワクワクを届け続けている。 取材陣もそのインパクトに圧倒された「変なホテル」。リアルな女性ロボットが、人間さながら受付をしてくれて、新鮮な体験ができそうなホテルだと感じた。… |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 長期休暇制度（6日～14日） 産前産後休暇、育児・介護休業制度 各種お祝い金制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 社割制度 ホテルや航空券の予約時や、提携企業の健康・美容グッズの購入時に社員割引で購入できます！ |
| 掲載期間 | 2026-06-19 〜 2026-08-27 |
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募集している企業
| 企業名 | Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングス株式会社エイチアイエスホテルホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 6011101078646 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | 外食業界 |
| 事業内容 | ロボットや様々なテクノロジーを活用した「変なホテル」をはじめ、「ウォーターマークホテル」、「グリーンワールド」、「グアムリーフ」など世界各国にてホテルを展開している。 |
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